Lowongan Indonesia Eximbank

Indonesia Eximbank is a Government's special financial institution, established by the Act of Republic of Indonesia. Number 2 of 2009 concerning Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI). It is the basis for national export development through a National Export Financing scheme by providing export financing, guarantee, insurance and advisory services, in both conventional and sharia-based principles. We herewith challenge you who believes in the future best opportunities to join our Institution. We will review your resume and if you meet the qualifications, we will surely invite you to attend our selection process. Answer this Challenge, and Grow with Us!

Relationship Manager for Corporate Banking
Relationship Manager for Small Medium Enterprise
Relationship Manager for Sharia Banking
Relationship Manager for Credit Guarantee
Relationship Manager for Credit Restructuring
Underwriter/ Insurance Analyst
Risk Analyst
Secretary
Qualifications
Min. S1 from reputable university with GPA min. 2.80 with maximum ages 35 (1-7)
Min. 3 years experiences as Account Officer/ RM in Corporate Banking or SME or Sharia or Insurance or Credit Restructuring (1-7)
Preferably graduated from Officer Development Program (ODP) or Management Trainee Program (MDP) from reputable bank (1-7)
Good knowledge in Credit Analysis, Trade Finance and Treasury (1-7)
Capable in financial spreadsheet using Excel (1-7)
Strong sales drive and network (1-5)
Excellent English and Computer literate (1-8)
Good knowledge in Guarantee Products (4) .
Female with maximum ages 30 (8)
D3 Secretarial, preferably S1 from reputable university with GPA min. 2.80 (8)
Min. 3 years experiences in secretarial and protocol duties (8)

Should you meet the requirements, please apply online via our website below
http://indonesiaeximbank.go.id/karir

Read more →

Lowongan PT Jasindo

PT. ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) atau lebih dikenal dengan Asuransi Jasindo adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang Asuransi Umum dan memiliki performance & kinerja usaha yang sangat baik.

Kami membuka kesempatan bagi tenaga muda berpotensi dan profesional untuk berkarir bersama kami sebagai :

A. MANAGEMENT TRAINEE dengan persyaratan :
Pendidikan Minimal S1
(lebih diutamakan Jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Perkapalan, Matematika, Statistika, Akuntansi, Manajemen, Hukum, Asuransi )
Usia maksimal 27 tahun (maksimal kelahiran tahun 1984)
IPK minimal (PTN : 3,00 & PTS: 3,20)

B. PELAKSANA dengan persyaratan :
Pendidikan D3 atau Politeknik
(lebih diutamakan Jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Perkapalan, Matematika, Statistika, Akuntansi, Manajemen, Asuransi )
Usia maksimal 25 tahun (maksimal kelahiran tahun 1986)
IPK minimal (PTN : 2,80 & PTS: 3,00)

C. PERSYARATAN UMUM :
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas
Kemampuan berkomunikasi baik dan mahir dalam berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
Mengirimkan surat lamaran dan CV dengan melampirkan fotokopi ijazah, transkrip nilai dan pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 2 lembar dalam amplop tertutup dengan menulis kode di sudut kanan atas amplop sebagai berikut :

- Kode : MT untuk MANAGEMENT TRAINEE
- Kode : PL untuk PELAKSANA

Dan dikirimkan ke
PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)
Divisi SDM
P.O Box 4127 KBY Jakarta 12041
(tidak menerima lamaran melalui email)
Surat lamaran kami terima paling lambat tanggal 4 Maret 2011 (stempel pos)
Proses seleksi selanjutnya akan kami informasikan melalui website : www.jasindo.co.id

D. Proses seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap dengan menggunakan sistem gugur.

Panitia Rekrutmen & Seleksi
PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

Read more →

Lowongan PT Brantas Abipraya

Berasal dari nama Sungai Brantas perluasan Proyek Master pada tahun 1980, PT Brantas Abipraya telah tumbuh dan berkembang untuk menjadi Perusahaan Jasa Konstruksi

Sejak awal, kita terlatih bekerja secara profesional didalam proyek-proyek irigasi besar, telah aset yang tak ternilai keterampilan dan keahlian yang terus menerus dikembangkan lewat dari yang lebih tua untuk profesional muda yang bekerja di perusahaan.

Sekarang perusahaan ini dikenal sebagai kontraktor umum yang dapat diandalkan tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan beberapa proyek-proyek besar di seluruh negeri, yaitu bendungan besar, terowongan, jalan dan jembatan, lapangan terbang, listrik tanaman dan banyak orang lain.

Bagi Profesional muda yang kreatif, Pekerja keras, menyukai tantangan dan memiliki motivasi yang tinggi, bergabung dan berkembanglah bersama kami

MANAGEMENT TRAINNEE


Syarat - syarat :

* Sarjana S1 dari Perguruan Tinggi terkemuka
* Jurusan Teknik Sipil/Mesin dan Ekonomi Akuntansi/Manajemen
* IPK 3.00 skala 4
* Belum berusia 26 tahun dan belum menikah
* Diutamakan Laki - laki
* Mengisi Formulir / Registrasi yang telah disediakan
* Pendaftaran ditutup tangggal 28 Februari 2011


DAFTAR DISINI

Read more →

Lowongan Pelindo III

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia di seluruh wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), kami mengundang kandidat profesional yang menyukai tantangan dan ingin berkembang, untuk bergabung menjadi bagian klien kami tersebut.

PELAKSANA BIDANG OPERASI
* D3/D4 Tata Laksana Kepelabuhanan / Manajemen Angkutan Laut dan Kepelabuhanan (P-1)
* Minimal ANT III (P-2)
PELAKSANA BIDANG TEKNIK
* D3 Teknik Mesin (P-3)
* D3 Teknik Listrik / Elektro (P-4)
* D3 Teknik Sipil (P-5)
* S1 Teknik Lingkungan (P-6)
* S1 Teknik Mesin Kapal (P-7)
* D3 Teknik Mesin Kapal (P-8)
PELAKSANA BIDANG KOMERSIAL & PENGEMBANGAN USAHA
* Minimal S1 Manajemen Pemasaran (P-9)
* Minimal S1 Manajemen Keuangan (P-10)
* Minimal S1 Studi Pembangunan (P-11)
* S1 Manajemen (P-12)
PELAKSANA BIDANG KEUANGAN
* S1 Akuntansi (beregister Akuntan) (P-13)
* S1 Akuntansi (P-14)
* D3 Akuntansi (P-15)
* D3 Perpajakan (P-16)
PELAKSANA BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI & STATISTIK
* S1 Statistik (P-17)
* D3 Statistik (P-18)
* S1 Komputer (P-19)
* D3 Komputer (P-20)
PELAKSANA BIDANG KESEKRETARIATAN PERUSAHAAN
* Minimal D3 Sastra Inggris (P-21)
* S1 Komunikasi (P-22)
* Minimal D3 Perpustakaan (P-23)
* S1 Hubungan Internasional (P-24)
* Minimal D3 Kehumasan/Public Relation (P-25)
* D3 Sekretaris (Sekretaris Direksi) (P-26)
PELAKSANA BIDANG SDM
* Minimal S1 Psikologi (P-27)
* S2 Manajemen SDM (P-28)
PELAKSANA BIDANG KEARSIPAN
* Minimal D3 Kearsipan (P-29)
PELAKSANA BIDANG HUKUM
* Minimal S1 Ilmu Hukum (P-30)
» Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia per 1 November 2010, maksimal 30 tahun untuk S2, 28 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk D III.
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,80 dari skala 4.
4. Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office.
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) masih berlaku.
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
7. Diutamakan yang sudah berpengalaman.
8. Membuat Surat Pernyataan diatas materai Rp. 6.000,- yang berisi sebagai berikut :
a. Tidak menggunakan dan tidak akan menggunakan NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
b. Tidak berstatus sebagai suami / istri pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
c. Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) selama menjadi Pelamar LuLus Seleksi / Pegawai.
d. Bersedia mengundurkan diri dan mengembalikan biaya yang sudah dikeluarkan perusahaan apabila menikah dengan pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
e. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari instansi pemerintah maupun swasta.
f. Sanggup menyimpan rahasia perusahaan.
g. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 10 tahun setelah diangkat sebagai Pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
h. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan perusahaan sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus hingga tahap terakhir seleksi.


Selengkapnya KLIK DISINI

Read more →

Lowongan (PERUM) Jasa Tirta 1

Adalah BUMN berbentuk Perum, didirikan berdasarkan PP No.5/1990 tentang Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta dengan perubahan PP No.93/1999 kemudian dirubah kembali dengan PP No. 46 Tahun 2010 tentang Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I.

Memberikan kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan sebagai berikut :

Jenjang Pendidikan Sarjana (S1)
No Jurusan Kode Lamaran Jenis Kelamin

1 Teknik Sipil /Pengairan 001 Laki-laki
2 Geodesi 002 Laki-laki
3 Informatika 003 Laki -laki
4 Manajemen /Akuntansi 004 Laki -laki / Perempuan

Jenjang Pendidikan Diploma III (DIII)
No Jurusan Kode Lamaran Jenis Kelamin
1 Teknik Informatika/Teknik Komputer 006 Laki -laki

Syarat & Ketentuan S1 & D3
1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimal 30 tahun.
2. Nilai IPK minimal 2,80 dan sanggup bekerja dilapangan.
3. Belum Menikah
* Khusus surat lamaran , formulir lamaran dapat di download di www.jasatirta1.co.id
* Isi lengkap dan kirim via email ke :sdm@jasatirta1.co.id dengan subyek email diisi kode lamaran
* Pendaftaran dibuka mulai tanggal 12 Pebruari 2011 dan ditutup pada tanggal 22 Pebruari 2011 (cap pos)

Surat Lamaran ditulis dengan tangan dan ditujukan kepada :

Kepala Biro Pengembangan SDM , Perlengkapan & Rumah Tangga
Perusahaan Umum Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A
Malang 65115
atau melalui PO BOX 39 Malang

Berkas lamaran wajib dilampiri dengan :
1. Formulir Lamaran yang telah diisi lengkap
2. Daftar Riwayat Hidup / Curiculum Vitae
3. Foto copy :
* Ijasah Terakhir & Transkrip (legalisir),
* Kartu Penduduk yang masih berlaku
* Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku
* Surat keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya
* Sertifikat kemampuan mengoperasikan komputer (bila ada)
4. Pas Foto terbaru Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar )

Ketentuan lainnya :
1. Tidak dilakukan korespondensi, selama proses rekruitmen berlangsung, jika terbukti ada yang melakukan hal tersebut, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur.
2. Pelamar yang tidak lolos seleksi administrasi, lamaran tidak akan dikembalikan dan menjadi milik Perum Jasa Tirta I.
3. Biaya transportasi &akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
4. Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PJT I, dinyatakan tidak berlaku. Agar mengajukan lamaran kembali sesuai dengan persyaratan pada pengumuman.
5. Lamaran disertai No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
6. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan calon pegawai PJT I.
7. Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
8. Keputusan Panitia penerimaan calon pegawai PJT I tidak dapat di ganggu gugat.

Panitia Penerimaan
Calon Pegawai PJT I Tahun 2011

Read more →

Lowongan PT WIKA Realty

PT WIKA Realty, anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. yang bergerak di bidang Real Estate, Property Management dan Konstruksi membutuhkan tenaga potensial untuk posisi :

STAF KEUANGAN (KEU)

Kualifikasi :

* Pendidikan min. S1 Akuntansi/Keuangan, IPK min. 2.90
* Pria usia maksimal 30 tahun.
* Berpengalaman di bidang keuangan lebih diutamakan.
* Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.


Supervisor ME

Kualifikasi :

* Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin
* Berpengalaman sebagai Supervisor ME min. 3 tahun di gedung bertingkat min. 10 lantai
* Mampu menganalisa dan memberikan solusi permasalahan ME

Kirimkan lamaran Anda dengan dilampiri CV, copy KTP, copy ijazah & transkrip nilai, pasfoto beserta dokumen pendukung lainnya paling lambat ke alamat :
HRD PT. WIKA REALTY
Jl. D.I. Panjaitan Kav. 3-4
Jakarta Timur 13340
Atau e-mail ke : sdm@wikarealty.co.id

Read more →

Lowongan PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)

PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

Saat ini, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Staf Teknologi Informasi (Programmer).

Kualifikasi Umum :

* Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
* Usia maksimal 35 tahun

Kualifikasi Khusus :

* Menguasai bahasa pemrograman PHP dan Database MySQL
* Menguasai Framework jQuery serta Database SQL Server (diutamakan)
* Menguasai konsep optimalisasi, normalisasi dan stored procedure database MySQL
* Berpengalaman dalam pembuatan aplikasi web minimal 2 (dua) tahun
* Menunjukkan contoh aplikasi web yang pernah dibuat (saat test kemampuan)

Kelengkapan Berkas Lamaran :

* Surat lamaran
* Foto copy ijazah
* Foto copy KTP
* Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae
* Foto copy akte kelahiran / tanda kenal lahir
* Foto berwarna 4x6 2 lembar (terbaru)
* Foto copy sertifikat yang dipersyaratkan dan sertifikat penunjang

* Berkas lamaran dapat disampaikan melalui surel: rekrutmen@indonesiaferry.co.id dengan subject surel: rekrutmen IT, atau langsung dikirimkan kepada Manajer Senior Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510
*
* Berkas dimasukkan dalam map warna merah dan di pojok kanan atas diberi label “IT”, dikirimkan sebelum tanggal 15 Februari 2011 pukul 24.00 WIB.

Read more →

Lowongan PLN - Tingkat S1/D4 & D3 untuk Tahun 2011

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2011. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan

Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Tes Kesehatan.
e. Wawancara.

Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di Luar Jawa Bali.

PERSYARATAN

1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya;
b. Jenis Kelamin Laki-laki;

c. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
d. Batas Usia :
o S1/D4 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya;
o D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya.
e. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar;
f. IPK :
o IPK > 2,75 untuk Teknik;
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik;
g. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki;
h. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade);
i. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia;
j. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero);
k. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero);
l. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini;
m. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.


KLIK DIBAWAH INI :
http://www.pln.co.id:8080/

Read more →

Lowongan PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia

A company in capital market industry - subsidiary company of Indonesia Stock Exchange, urgently needs some candidates to fill position as:



Strategic Management Office (SMO) Staff
(Jakarta Raya)




Requirements:

Qualification:
Minimum Bachelor Degree from state university in Economics/Management/Business Administration
Minimum GPA: 3.00 (scale : 4.00)
Age maximum 28 years old
Familiar with strategic management process and balance scorecard
Excellent written and spoken English
Having knowledge in Capital Market would be an advantage


Personal skills:
Strategic and analytical thinking
Good verbal (writing and communication) skills
Having passion in writing and learning something new
Self starter and able to work under minimum supervision
Good interpersonal skill
This position is responsible for developing corporate strategy, writing business plan, maintaining corporate performance management and managing strategic implementation through various initiative/projects.
Fresh graduate is welcomed, provided he or she has good knowledge and great interest in strategic management.


Please send your comprehensive resume and recent photograph to:

HR Dept.
PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange Building Tower I, 5th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190

Or by email: recruitment@kpei.co.id(code: PPB)
You can find out more details of us on www.kpei.co.id

Read more →

Lowongan ODP IT Bank Mandiri

Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintahan Indonesia.

Bank Mandiri sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen usaha Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance dan Treasury & International. Bank Mandiri juga menawarkan jasa pasar modal, perbankan syariah dan asuransi melalui Mandiri Sekuritas, Bank Syariah Mandiri dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 24.294 karyawan dengan 1296 kantor cabang dan 7 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 6.496 ATM, dan electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.

Sejak berdirinya, Bank Mandiri telah bekerja keras untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan professional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance yang telah diakui secara internasional. AsiaMoney magazine memberikan penghargaan atas komitmen kami atas penerapan GCG dengan memberikan Corporate Governance Award untuk katagori Best Overall for Corporate Governance in Indonesia dan Best for Disclosure and transparency.

ODP - IT
(Jakarta Raya)
Requirements:

Lulusan S1/S2 dari Universitas : UI, ITB, UGM, UNAIR, UNDIP, IPB, BINUS, UPH, ITS, STT TELKOM dengan jurusan Manajemen Informatika, Information Technology, Teknik Industri, Teknik Elektro (incl. elektro Komunikasi), Matematika dan Statistika
IPK Min. 3.00 (Untuk lulusan S1) dan 3.20 (untuk lulusan S2)
Usia Maksimal 26 tahun (Untuk lulusan S1) dan 28 tahun (untuk lulusan S2)
Memiliki kemampuan bahasa inggris lisan dan tulisan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas


KLIK DISINI

Read more →

Lowongan ODP Bank Mandiri

Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintahan Indonesia.

Bank Mandiri sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen usaha Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance dan Treasury & International. Bank Mandiri juga menawarkan jasa pasar modal, perbankan syariah dan asuransi melalui Mandiri Sekuritas, Bank Syariah Mandiri dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 24.294 karyawan dengan 1296 kantor cabang dan 7 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 6.496 ATM, dan electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.

Sejak berdirinya, Bank Mandiri telah bekerja keras untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan professional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance yang telah diakui secara internasional. AsiaMoney magazine memberikan penghargaan atas komitmen kami atas penerapan GCG dengan memberikan Corporate Governance Award untuk katagori Best Overall for Corporate Governance in Indonesia dan Best for Disclosure and transparency.


Officer Development Program (ODP)
(Seluruh Wilayah Indonesia)



Requirements:

Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK
Lulusan S1 minimum 3.00
Lulusan S2 minimum 3.20
Usia maksimum pada saat seleksi awal
26.00 tahun untuk lulusan S1
28.00 tahun untuk lulusan S2
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia


KLIK DISINI

Read more →

Lowongan BTN

Read more →

Lowongan PT KBI

PT KBI (Persero) is a state owned enterprises (BUMN) which runs the business of clearing, guarantee and settlement of futures and derivatives contract transaction as well as central registration of warehouse receipt system, need :

Junior Internal Auditor (Jr.IA)

Q u a l i f i c a t i o n :

* Female/Male Maximal age 27 years old
* Diploma or Bachelor Degree in Accounting from reputable university
* Having experiences as Auditor (Fresh Graduate are welcome to apply)
* Deep understanding in financial report, Information Technology
* Ability to work independently with high accuracy, detail oriented, strong
critical thinker, strong negotiation & analytical skill

Please submit a comprehensive resume and recent photograph

(with position on the subject)
to
E-mail: spi@kjbk.co.id

Read more →