Selasa, 31 Agustus 2010
Jumat, 27 Agustus 2010
Lowongan PT ITC (Persero)
Indonesia Trading Company ( ITC) currently has business activities engaging in Export, Import and Distribution. In export activities the company has a lot experiences in marketing export product such as Agriculture, Industrial and mining Products to worldwide markets
ITC import many kinds of products, Construction Material, Food & Beverages and Staple Products ( White Sugar) of which ITC is the sole Licensed Importer of Duty Paid Alcoholic Beverages and Hazardous Chemicals in Indonesia distributing further to all over Indonesia by our Branch Offices. The company also has Special Licence to import Staple Products ( White Sugar) .
Doing domestic distribution, ITC handles Chemical Products, Customer Products, Construction Materials and Machineries & Equipments in which the company appointed by the manufacturers as their main distributor.
Now we are opening for the position:
HR STAFF
Qualifications:
For admin staff - D3
For staff recruitment - S1
Minimum 1 year experience in their field
Male / Female
Age max. 27 years
GPA min. 2.75
Able to speak English very well (at least passive)
Position Must include in the subject field (via email), or envelope (via mail)
Attachments
Resume, cv, diploma and transcript legalisir
A color photograph of red background 3 x 4
Attach a clean bill of health
Your email address and Your phone number
Note: all stages of acceptance will be made in jakarta
EMPLOYEE Development Programme (EDP)
Qualifications:
Minimal S1 all the majors (except: Programs techniques, psychology and law)
Minimum 1 year experience, fresh graduate are welcome to apply
Male/ Female
Age max. 27 years
GPA min. 3:00
Able to speak English with a good (active and passive)
Willing to be placed in areas throughout Indonesia
Position Must include in the subject field (via email), or envelope (via mail)
Attachments
Resume, cv, diploma and transcript legalisir
A color photograph of red background 3 x4
Attach a clean bill of health
Your email address and Your phone number
Note: all stages of acceptance will be made in jakarta
Application Deadline 15 September 2010
Position Must include in the subject field (via email), or envelope (via mail)
Attachments:
Resume, cv, diploma and transcript legalisir
A color photograph of red background 3 x 4
Clean bill of health from the health institutions / physicians
Email address is active and no active HP
all the stages of acceptance will be made in jakarta
Postal address:
HR DIVISION
Wisma ITC, Jl. Abdul Muis No.8 Jakarta Pusat Lt.3 10160
Or via e-mail:
hrd@tradingindonesia.com
(In the form .rar / .zip, and maximum data size is 300kb)
Application Deadline 3 September 2010
Read more →
ITC import many kinds of products, Construction Material, Food & Beverages and Staple Products ( White Sugar) of which ITC is the sole Licensed Importer of Duty Paid Alcoholic Beverages and Hazardous Chemicals in Indonesia distributing further to all over Indonesia by our Branch Offices. The company also has Special Licence to import Staple Products ( White Sugar) .
Doing domestic distribution, ITC handles Chemical Products, Customer Products, Construction Materials and Machineries & Equipments in which the company appointed by the manufacturers as their main distributor.
Now we are opening for the position:
HR STAFF
Qualifications:
For admin staff - D3
For staff recruitment - S1
Minimum 1 year experience in their field
Male / Female
Age max. 27 years
GPA min. 2.75
Able to speak English very well (at least passive)
Position Must include in the subject field (via email), or envelope (via mail)
Attachments
Resume, cv, diploma and transcript legalisir
A color photograph of red background 3 x 4
Attach a clean bill of health
Your email address and Your phone number
Note: all stages of acceptance will be made in jakarta
EMPLOYEE Development Programme (EDP)
Qualifications:
Minimal S1 all the majors (except: Programs techniques, psychology and law)
Minimum 1 year experience, fresh graduate are welcome to apply
Male/ Female
Age max. 27 years
GPA min. 3:00
Able to speak English with a good (active and passive)
Willing to be placed in areas throughout Indonesia
Position Must include in the subject field (via email), or envelope (via mail)
Attachments
Resume, cv, diploma and transcript legalisir
A color photograph of red background 3 x4
Attach a clean bill of health
Your email address and Your phone number
Note: all stages of acceptance will be made in jakarta
Application Deadline 15 September 2010
Position Must include in the subject field (via email), or envelope (via mail)
Attachments:
Resume, cv, diploma and transcript legalisir
A color photograph of red background 3 x 4
Clean bill of health from the health institutions / physicians
Email address is active and no active HP
all the stages of acceptance will be made in jakarta
Postal address:
HR DIVISION
Wisma ITC, Jl. Abdul Muis No.8 Jakarta Pusat Lt.3 10160
Or via e-mail:
hrd@tradingindonesia.com
(In the form .rar / .zip, and maximum data size is 300kb)
Application Deadline 3 September 2010
Kamis, 26 Agustus 2010
Lowongan PT Batan Teknologi (Persero)
Dibutuhkan kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi
Pelaksana Legal
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 Hukum.
- Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi A.
- Mempunyai pengalaman dalam bidang pembuatan kontrak/MoU.
- Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
- Menguasai peraturan di bidang Perseroan / HAKI / Ketenagakerjaan.
- Dapat mengoperasikan Ms. Office dan internet.
- Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja.
- Diutamakan berdomisili di wilayah Jabodetabek.
- Diutamakan laki-laki, berusia maksimal 30 tahun.
Pelaksana Pemasaran & Promosi Produk dan Jasa
Kualifikasi:
- Pendidikan terakhir S1 Teknik / Sosial (bidang Manajemen).
- Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi A.
- Dapat mengoperasikan Ms. Office dan internet.
- Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja.
- Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pemasaran.
- Diutamakan berdomisili di wilayah DKI Jakarta, Jawa Barat dan Banten.
Lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 31 Agustus 2010, dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke :
PT. Batan Teknologi (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Serpong - Tangerang 15 310
PO BOX 343 Ciputat 15400
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.
Read more →
Pelaksana Legal
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 Hukum.
- Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi A.
- Mempunyai pengalaman dalam bidang pembuatan kontrak/MoU.
- Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
- Menguasai peraturan di bidang Perseroan / HAKI / Ketenagakerjaan.
- Dapat mengoperasikan Ms. Office dan internet.
- Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja.
- Diutamakan berdomisili di wilayah Jabodetabek.
- Diutamakan laki-laki, berusia maksimal 30 tahun.
Pelaksana Pemasaran & Promosi Produk dan Jasa
Kualifikasi:
- Pendidikan terakhir S1 Teknik / Sosial (bidang Manajemen).
- Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi A.
- Dapat mengoperasikan Ms. Office dan internet.
- Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja.
- Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pemasaran.
- Diutamakan berdomisili di wilayah DKI Jakarta, Jawa Barat dan Banten.
Lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 31 Agustus 2010, dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke :
PT. Batan Teknologi (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Serpong - Tangerang 15 310
PO BOX 343 Ciputat 15400
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.
Lowongan PT Surveyor Indonesia
PENGOLAH DATA NASIONAL, PROPINSI & KABUPATEN
Location : Jakarta (DKI Jakarta)
Qualifications
Have education majoring in Computer Engineering
Have experience minimum 2 years for S2, 4 years for S1, or 6 years for D3 graduate
apply disini
KORDINATOR LAPANGAN
Location : Jakarta (DKI Jakarta)
Qualifications
Have education majoring in Civil Engineering
Have experience minimum 2 years for S2, 4 years for S1, or 6 years for D3 graduate
Graduates from Building Engineering or SMK with minimum 6 years experience are welcome to apply
apply disini
STAFF SURVEY & PEMETAAN
Location : Jakarta (DKI Jakarta)
Qualifications
Have education majoring in Statistic
Have experience minimum 2 years for S2, 4 years for S1, or 6 years for D3 graduate
apply disini
Read more →
Location : Jakarta (DKI Jakarta)
Qualifications
Have education majoring in Computer Engineering
Have experience minimum 2 years for S2, 4 years for S1, or 6 years for D3 graduate
apply disini
KORDINATOR LAPANGAN
Location : Jakarta (DKI Jakarta)
Qualifications
Have education majoring in Civil Engineering
Have experience minimum 2 years for S2, 4 years for S1, or 6 years for D3 graduate
Graduates from Building Engineering or SMK with minimum 6 years experience are welcome to apply
apply disini
STAFF SURVEY & PEMETAAN
Location : Jakarta (DKI Jakarta)
Qualifications
Have education majoring in Statistic
Have experience minimum 2 years for S2, 4 years for S1, or 6 years for D3 graduate
apply disini
Selasa, 24 Agustus 2010
Rekrutmen Online PT.Telekomunikasi Indonesia.Tbk
Program Rekrutmen PT. Telkom Orientasi Sarjana (OS)
The qualifications are:
1. General Qualifications:
Indonesian Citizen (WNI)
Willing to be placed at the entire Telkom operation area
Free of narcotics and free from criminal record
Have no job contract with the other company when assign Telkom Job Contract
2. Specific requirements:
Bachelor Degree / Master Degree
Graduation Date : Maximum 4 years lately (max at July 1st, 2006)
GPA : Minimum GPA 3.00 for Bachelor degree and 3.25 for Master degree
3. Other requirements, further information and How to Apply: http://rekrutmen.telkom.co.id:8000/
, www.telkom.co.id
4. Register your self, to complete a personal data form. Only qualified applicants will be called according
to the available vacancies, requirements may change at any time, Telkom not charge anything in the recruitment process.
KLIK DISINI
Read more →
The qualifications are:
1. General Qualifications:
Indonesian Citizen (WNI)
Willing to be placed at the entire Telkom operation area
Free of narcotics and free from criminal record
Have no job contract with the other company when assign Telkom Job Contract
2. Specific requirements:
Bachelor Degree / Master Degree
Graduation Date : Maximum 4 years lately (max at July 1st, 2006)
GPA : Minimum GPA 3.00 for Bachelor degree and 3.25 for Master degree
3. Other requirements, further information and How to Apply: http://rekrutmen.telkom.co.id:8000/
, www.telkom.co.id
4. Register your self, to complete a personal data form. Only qualified applicants will be called according
to the available vacancies, requirements may change at any time, Telkom not charge anything in the recruitment process.
KLIK DISINI
Senin, 23 Agustus 2010
Lowongan Petrokimia Gresik
Petrokimia Gresik is one of state-owned enterprise (bumn) which produce fertilizer andother chemicals product to fulfill the domestic and export market. The main product of our company is Urea, NPK, Ammonium Sulphate, Potassium Sulphate, Superphosphate, and Organic fertilizer
PT Petrokimia Gresik akan membuka kesempatan kerja dengan syarat-syarat sebagai berikut:
Sarjana (S1)
Teknik Kimia
Teknik Mesin
Teknik Sipil
Teknik Fisika
Teknik Industri
Teknik Elektro
Warga Negara Indonesia
Laki-laki
Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 30 September 1985)
Diutamakan memiliki Index Prestasi (IP) kumulatif min. 3,20
Diutamakan memiliki nilai TOEFL minimal 475 (dibuktikan dengan sertifikat)
Berbadan sehat (jasmani & rohani)
Tidak buta warna
Tidak terikat dinas pada instansi lain
Bagi yang berminat silahkan mengisi Form Aplikasi yang tersedia dan diserahkan langsung ke:
Student Advisory Center (SAC)
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
Kampus ITS, Keputih Sukolilo – Surabaya 60111
Silahkan Download form aplikasi. Penyerahan Form Aplikasi dan berkas lamaran paling lambat tanggal 1 September 2010 (pukul: 14.00 WIB)
Read more →
PT Petrokimia Gresik akan membuka kesempatan kerja dengan syarat-syarat sebagai berikut:
Sarjana (S1)
Teknik Kimia
Teknik Mesin
Teknik Sipil
Teknik Fisika
Teknik Industri
Teknik Elektro
Warga Negara Indonesia
Laki-laki
Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 30 September 1985)
Diutamakan memiliki Index Prestasi (IP) kumulatif min. 3,20
Diutamakan memiliki nilai TOEFL minimal 475 (dibuktikan dengan sertifikat)
Berbadan sehat (jasmani & rohani)
Tidak buta warna
Tidak terikat dinas pada instansi lain
Bagi yang berminat silahkan mengisi Form Aplikasi yang tersedia dan diserahkan langsung ke:
Student Advisory Center (SAC)
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
Kampus ITS, Keputih Sukolilo – Surabaya 60111
Silahkan Download form aplikasi. Penyerahan Form Aplikasi dan berkas lamaran paling lambat tanggal 1 September 2010 (pukul: 14.00 WIB)
PT PLN (Persero) PLTU Nii Tanasa Kendari Prov. Sultra
PT PLN (Persero) mengajak Putera-putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
MENJADI OPERATOR PEMBANGKIT PROFESIONAL !
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit (Tenaga Kimia) di PLTU Nii Tanasa Kendari Prov. Sultra, PT PLN (Persero) membutuhkan 8 orang lulusan SLTA Jurusan IPA dengan komposisi peluang jabatan di setiap Pembangkit sebagai berikut :
No. Tugas sebagai Operator di Lowongan Pendidikan
1. WTP (Water Treatment Plant) 4 orang SLTA Jurusan IPA
2. Coal & Ash handling 4 orang SLTA Jurusan IPA
Jumlah 8 orang
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di wilayah setempat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.
Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :
PERSYARATAN UMUM
Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah.
Pendidikan terakhir SLTA Jurusan IPA
Nilai UAN rata-rata minimal 6,00
Nilai STTB/Ijazah untuk mata pelajaran Fisika dan Kimia minimal 7,0.
Umur maksimal 20 tahun pada tahun 2010.
Tinggi badan minimal 155 cm.
Sehat jasmani dan rohani.
Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi administrasi, tes Fisik, tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.
PERSYARATAN KHUSUS
Pelamar diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero) Setempat dan dibuktikan dengan KTP atau Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku.
Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 30).
Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, maksimum minus 2 dan tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi.
Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai.
Tidak bertatto dan tidak ditindik/bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya
Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:
Bekerja secara shift (siang/malam).
Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit.
Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.
Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat prajabatan.
Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.
Bersedia menandatangani surat pernyataan untuk ditempatkan di PLTU Nii Tanasa Kendari Provinsi Sultra selama bekerja di PT PLN (Persero).
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran ke PO BOX 5000, dengan melampirkan dokumen berupa:
a. Fotokopi KTP/Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku.
b. Pas foto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
c. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir.
d. Fotokopi Ijazah dan Nilai UAN yang telah dilegalisir
e. Surat Keterangan belum nikah dari aparat yang berwewenang.
f. Surat pernyataan di atas materai yang menyatakan bahwa :
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
- Tidak terlibat tindakan kriminal.
g. Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter Rumah Sakit/Puskesmas dengan mencantumkan tinggi badan, berat badan, dan tidak buta warna.
h. Surat lamaran ditujukan kepada :
Panitia Rekrutmen Operator & Teknisi PT PLN (Persero)Wilayah Sulsel, Sultra & Sulbar.
Lamaran ini ditutup tanggal 24 Agustus 2010 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Sulsel, Sultra & Sulbar.
Read more →
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
MENJADI OPERATOR PEMBANGKIT PROFESIONAL !
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit (Tenaga Kimia) di PLTU Nii Tanasa Kendari Prov. Sultra, PT PLN (Persero) membutuhkan 8 orang lulusan SLTA Jurusan IPA dengan komposisi peluang jabatan di setiap Pembangkit sebagai berikut :
No. Tugas sebagai Operator di Lowongan Pendidikan
1. WTP (Water Treatment Plant) 4 orang SLTA Jurusan IPA
2. Coal & Ash handling 4 orang SLTA Jurusan IPA
Jumlah 8 orang
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di wilayah setempat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.
Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :
PERSYARATAN UMUM
Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah.
Pendidikan terakhir SLTA Jurusan IPA
Nilai UAN rata-rata minimal 6,00
Nilai STTB/Ijazah untuk mata pelajaran Fisika dan Kimia minimal 7,0.
Umur maksimal 20 tahun pada tahun 2010.
Tinggi badan minimal 155 cm.
Sehat jasmani dan rohani.
Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi administrasi, tes Fisik, tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.
PERSYARATAN KHUSUS
Pelamar diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero) Setempat dan dibuktikan dengan KTP atau Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku.
Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 30).
Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, maksimum minus 2 dan tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi.
Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai.
Tidak bertatto dan tidak ditindik/bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya
Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:
Bekerja secara shift (siang/malam).
Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit.
Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.
Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat prajabatan.
Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.
Bersedia menandatangani surat pernyataan untuk ditempatkan di PLTU Nii Tanasa Kendari Provinsi Sultra selama bekerja di PT PLN (Persero).
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran ke PO BOX 5000, dengan melampirkan dokumen berupa:
a. Fotokopi KTP/Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku.
b. Pas foto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 3 (tiga) lembar.
c. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir.
d. Fotokopi Ijazah dan Nilai UAN yang telah dilegalisir
e. Surat Keterangan belum nikah dari aparat yang berwewenang.
f. Surat pernyataan di atas materai yang menyatakan bahwa :
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
- Tidak terlibat tindakan kriminal.
g. Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter Rumah Sakit/Puskesmas dengan mencantumkan tinggi badan, berat badan, dan tidak buta warna.
h. Surat lamaran ditujukan kepada :
Panitia Rekrutmen Operator & Teknisi PT PLN (Persero)Wilayah Sulsel, Sultra & Sulbar.
Lamaran ini ditutup tanggal 24 Agustus 2010 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Wilayah Sulsel, Sultra & Sulbar.
Minggu, 22 Agustus 2010
Lowongan Bank Daerah SUMUT
BANK DAERAH YANG BERKANTOR PUSAT DI MEDAN MEMBUTUHKAN TENAGA MUDA YANG TERAMPIL, ENERGIK DAN MENYUKAI TANTANGAN
I. PERSYARATAN UMUM
a. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai pegawai.
b. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bekerja di instansi lain setelah dinyatakan lulus dan terikat perjanjian kerja.
c. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
d. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Perkantoran.
e. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.
f. Menyampaikan surat lamaran yang ditujukan kepada Direksi Bank Daerah Yang Berkantor Pusat di Medan dengan melampirkan :
Daftar Riwayat Hidup yang secara jelas mencantumkan :
Alamat yang jelas dan lengkap dengan mencantumkan Kode Pos.
Nomor telepon, handphone / HP (tidak diganti selama proses seleksi berlangsung) dan atau email.
Fotocopy ijazah SD, SLTP, dan SLTA, masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar.
Fotocopy ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh yang berwenang, masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar.
Fotocopy KTP / Tanda Identitas yang masih berlaku sebanyak 2 (dua) lembar.
Pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar.
Surat Pernyataan bermaterai sebagai berikut :
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi, baik instansi pemerintah ataupun instansi swasta.
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun.
Bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai pegawai.
Keterangan / bukti akreditasi institusi / lembaga pendidikan.
Surat keterangan tidak ada cacat fisik dari Rumah Sakit dengan menyebutkan Tinggi Badan dan Berat Badan.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
g. Mencantumkan Kode Posisi yang dimohon pada sudut kiri atas amplop lamaran dan pada surat lamaran.
h. Menyebutkan sumber informasi lowongan pekerjaan ini.
II. PERSYARATAN KHUSUS
II.1. Posisi Front Liner (Kode : FL)
a. Wanita berbadan sehat, berpenampilan menarik, energik dan ramah.
b. Berusia genap maksimal 23 tahun pada tanggal batas lamaran.
c. Tinggi badan minimal 157 cm.
d. Melampirkan foto ukuran postcard dengan ketentuan :
Foto close-up.
Foto seluruh badan berdiri menghadap ke kanan, ke kiri dan ke depan.
e. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
f. Semua berkas dimasukkan ke dalam map berwarna HIJAU.
g. Pendidikan Minimal Diploma 3 (D-3) dari Fakultas / Jurusan :
Perbankan / Keuangan Syariah
Akuntansi
Manajemen
Pariwisata
Perbankan / Keuangan
Sekretaris
h. Diterima sebagai pegawai dengan pangkat Officer pada Grade 2 (dua) dengan ketentuan masa dinas aktif berakhir pada usia 33 tahun,
akan tetapi diberi kesempatan untuk bertugas di Back Office melalui seleksi dengan memperhitungkan masa dinas sebelumnya.
II.2. Posisi Back Office (Syariah dan Konvensional)
a. Pria berbadan sehat, berpenampilan menarik, energik, kreatif, menyukai tantangan dan berkeinginan untuk maju.
b. Berusia genap maksimal 27 tahun pada tanggal batas lamaran.
c. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan seimbang.
d. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
e. Pendidikan Minimal Strata 1 (S-1) dari Fakultas / Jurusan terakreditasi.
f. Diterima sebagai pegawai dengan pangkat Officer pada Grade 3 (tiga).
2.1. Back Office Syariah (Kode : BSY)
- Semua berkas dimasukkan ke dalam map berwarna KUNING, untuk Fakultas / Jurusan :
Akuntansi
Hukum
Pertanian
Hukum Islam
Ekonomi Islam
2.2. Back Office Konvensional (Kode : BK)
- Semua berkas dimasukkan ke dalam map berwarna BIRU, untuk Fakultas / Jurusan :
Akuntansi
Hukum
Pertanian
Sospol
Teknik
Statistik
Manajemen
Ekonomi
II. PENGIRIMAN LAMARAN
a. Pendaftaran Online dilakukan pada www.ask-sumut.com dan / atau berkas lamaran dikirim ke PO. BOX / Mail Box :
PT. ASK
MULTIPLUS BUSSINESS CENTER
Jl. KEBON JERUK RAYA NO.76 SUITE # 59
JAKARTA BARAT 11480
b. Berkas lamaran paling lambat telah diterima pada tanggal 26 AGUSTUS 2010 (stempel pos).
c. Dokumen lamaran yang tidak memenuhi syarat atau terlambat tidak akan dikembalikan, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan
dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya sesuai dengan surat panggilan.
KLIK DISINI
Read more →
I. PERSYARATAN UMUM
a. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai pegawai.
b. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bekerja di instansi lain setelah dinyatakan lulus dan terikat perjanjian kerja.
c. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
d. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Perkantoran.
e. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.
f. Menyampaikan surat lamaran yang ditujukan kepada Direksi Bank Daerah Yang Berkantor Pusat di Medan dengan melampirkan :
Daftar Riwayat Hidup yang secara jelas mencantumkan :
Alamat yang jelas dan lengkap dengan mencantumkan Kode Pos.
Nomor telepon, handphone / HP (tidak diganti selama proses seleksi berlangsung) dan atau email.
Fotocopy ijazah SD, SLTP, dan SLTA, masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar.
Fotocopy ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh yang berwenang, masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar.
Fotocopy KTP / Tanda Identitas yang masih berlaku sebanyak 2 (dua) lembar.
Pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar.
Surat Pernyataan bermaterai sebagai berikut :
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi, baik instansi pemerintah ataupun instansi swasta.
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun.
Bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai pegawai.
Keterangan / bukti akreditasi institusi / lembaga pendidikan.
Surat keterangan tidak ada cacat fisik dari Rumah Sakit dengan menyebutkan Tinggi Badan dan Berat Badan.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
g. Mencantumkan Kode Posisi yang dimohon pada sudut kiri atas amplop lamaran dan pada surat lamaran.
h. Menyebutkan sumber informasi lowongan pekerjaan ini.
II. PERSYARATAN KHUSUS
II.1. Posisi Front Liner (Kode : FL)
a. Wanita berbadan sehat, berpenampilan menarik, energik dan ramah.
b. Berusia genap maksimal 23 tahun pada tanggal batas lamaran.
c. Tinggi badan minimal 157 cm.
d. Melampirkan foto ukuran postcard dengan ketentuan :
Foto close-up.
Foto seluruh badan berdiri menghadap ke kanan, ke kiri dan ke depan.
e. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
f. Semua berkas dimasukkan ke dalam map berwarna HIJAU.
g. Pendidikan Minimal Diploma 3 (D-3) dari Fakultas / Jurusan :
Perbankan / Keuangan Syariah
Akuntansi
Manajemen
Pariwisata
Perbankan / Keuangan
Sekretaris
h. Diterima sebagai pegawai dengan pangkat Officer pada Grade 2 (dua) dengan ketentuan masa dinas aktif berakhir pada usia 33 tahun,
akan tetapi diberi kesempatan untuk bertugas di Back Office melalui seleksi dengan memperhitungkan masa dinas sebelumnya.
II.2. Posisi Back Office (Syariah dan Konvensional)
a. Pria berbadan sehat, berpenampilan menarik, energik, kreatif, menyukai tantangan dan berkeinginan untuk maju.
b. Berusia genap maksimal 27 tahun pada tanggal batas lamaran.
c. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan seimbang.
d. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
e. Pendidikan Minimal Strata 1 (S-1) dari Fakultas / Jurusan terakreditasi.
f. Diterima sebagai pegawai dengan pangkat Officer pada Grade 3 (tiga).
2.1. Back Office Syariah (Kode : BSY)
- Semua berkas dimasukkan ke dalam map berwarna KUNING, untuk Fakultas / Jurusan :
Akuntansi
Hukum
Pertanian
Hukum Islam
Ekonomi Islam
2.2. Back Office Konvensional (Kode : BK)
- Semua berkas dimasukkan ke dalam map berwarna BIRU, untuk Fakultas / Jurusan :
Akuntansi
Hukum
Pertanian
Sospol
Teknik
Statistik
Manajemen
Ekonomi
II. PENGIRIMAN LAMARAN
a. Pendaftaran Online dilakukan pada www.ask-sumut.com dan / atau berkas lamaran dikirim ke PO. BOX / Mail Box :
PT. ASK
MULTIPLUS BUSSINESS CENTER
Jl. KEBON JERUK RAYA NO.76 SUITE # 59
JAKARTA BARAT 11480
b. Berkas lamaran paling lambat telah diterima pada tanggal 26 AGUSTUS 2010 (stempel pos).
c. Dokumen lamaran yang tidak memenuhi syarat atau terlambat tidak akan dikembalikan, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan
dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya sesuai dengan surat panggilan.
KLIK DISINI
Rabu, 18 Agustus 2010
Rekruitmen Asesor Lembaga Sertifikasi Produk (SNI)
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal DIII/Sarjana Muda bidang eksakta yang relevan
2. Melengkapi form pernyataan calon asesor
3. Pengalaman kerja di laboratorium penguji minimal 4 tahun, 2 tahun diantaranya terkait pengujian produk di atas
4. Mengenal dan memahami sistem manajemen mutu SNI ISO/IEC 17025
5. Mengenal pedoman KAN 401
6. Pernah mengikuti pelatihan sistem manajemen mutu SNI ISO 9001
7. Bersedia dan mendapatkan ijin dari instansinya untuk mengikuti pelatihan asesor* bagi yang bekerja di instansi tertentu selama 5 hari penuh (dibuktikan dengan surat persetujuan dan surat ijin dari instansinya)
8. Bersedia dan mendapatkan ijin dari instansinya untuk dilibatkan dalam kegiatan asesmen lembaga sertifikasi produk yang dilaksanakan KAN antara 1 s/d 3 hari kerja (dibuktikan dengan surat persetujuan dan surat ijin dari instansinya)
9. Memahami proses produksi/Pengujian sesuai dengan bidang keahliannya
SELENGKAPNYA KLIK DISINI
Read more →
1. Pendidikan minimal DIII/Sarjana Muda bidang eksakta yang relevan
2. Melengkapi form pernyataan calon asesor
3. Pengalaman kerja di laboratorium penguji minimal 4 tahun, 2 tahun diantaranya terkait pengujian produk di atas
4. Mengenal dan memahami sistem manajemen mutu SNI ISO/IEC 17025
5. Mengenal pedoman KAN 401
6. Pernah mengikuti pelatihan sistem manajemen mutu SNI ISO 9001
7. Bersedia dan mendapatkan ijin dari instansinya untuk mengikuti pelatihan asesor* bagi yang bekerja di instansi tertentu selama 5 hari penuh (dibuktikan dengan surat persetujuan dan surat ijin dari instansinya)
8. Bersedia dan mendapatkan ijin dari instansinya untuk dilibatkan dalam kegiatan asesmen lembaga sertifikasi produk yang dilaksanakan KAN antara 1 s/d 3 hari kerja (dibuktikan dengan surat persetujuan dan surat ijin dari instansinya)
9. Memahami proses produksi/Pengujian sesuai dengan bidang keahliannya
SELENGKAPNYA KLIK DISINI
Selasa, 17 Agustus 2010
Lowongan Bank Mandiri
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk – As the largest Bank in Indonesia, we are currently seeking professionals on consumer loan marketing that will work under authorized sales agency to be positioned as:
Sales Officer (SO)
Qualifications:
Education min D3
GPA min 2.50
Max age 35 years old
Domicile in Jakarta, Bogor, Tangerang, Depok, Bekasi, Serang
Benefit:
Fixed allowances, commissions, bonuses, health insurance, Jamsostek, Training, Career Development and Interesting Sales Program Reward
Qualified candidates are welcome to bring the application letter, CV and 2 recent passport size photograph, copy of certificate and transcript on 16, 18, 19 and 20 August 2010 at 09.00 WIB (1st Session) or at 13.00 WIB (2nd Session) at the following address:
Menara Mandiri (Plaza Bapindo)
Lantai 8, Ruang Serba Guna
Jl Jendral Sudirman Kav 54-55
Jakarta Selatan 12190
up. Ibu Dessy Aryati
Read more →
Sales Officer (SO)
Qualifications:
Education min D3
GPA min 2.50
Max age 35 years old
Domicile in Jakarta, Bogor, Tangerang, Depok, Bekasi, Serang
Benefit:
Fixed allowances, commissions, bonuses, health insurance, Jamsostek, Training, Career Development and Interesting Sales Program Reward
Qualified candidates are welcome to bring the application letter, CV and 2 recent passport size photograph, copy of certificate and transcript on 16, 18, 19 and 20 August 2010 at 09.00 WIB (1st Session) or at 13.00 WIB (2nd Session) at the following address:
Menara Mandiri (Plaza Bapindo)
Lantai 8, Ruang Serba Guna
Jl Jendral Sudirman Kav 54-55
Jakarta Selatan 12190
up. Ibu Dessy Aryati
Sabtu, 14 Agustus 2010
Lowongan PT Semen Andalas
PT Lafarge Cement Indonesia a subsidiary of world leader in cement manufacturing and building material having its operation in Aceh, North Sumatra, Riau and Batam invites you to join our team to be based in Batam as:
Sales Representative Batam (Code: SRB)
(Riau - Batam)
Responsibilities:
Reports to Head of Sales, the candidate is responsible to:
Recognize market condition by monitoring cement and other material products price, and conducting market survey at respective area (Batam arounds)
Build and develop relationship with existing customers and prospected customers to do sales deal and customer service.
Analyze market and propose recommendation
Plan and organize promotion activities
Update customer database, price and market data for analyzing purpose.
Input sales order, do invoicing, monitor process and release order if needed
Requirements:
Must possess at least Bachelor degree (S-1) from recognized university majoring in Civil Engineering / Economic / Marketing
Minimum GPA 3.00, with maximum age 28 years old before 1 December 2010
Minimum 1 years experience in sales/marketing or construction function. Fresh graduates are welcome to apply
Macro economic and marketing principles knowledgeable.
Good personalities, energetic and able to work under pressure, aggressive, initiative and customer oriented.
Having an excellent communication and interpersonal skill.
English proficiency (minimum passive). Able to speak in local language is also advantage.
Computer literacy / able to operate Microsoft Office (especially Excel, Word and Power Point).
Familiar with Batam district condition, and have a driving license (SIM A) is advantage.
Qualified candidates are invited to forward your application with full resume, recent photograph, not later than 14 days after the date of this advertisement to :
Email: semen.andalas@id.lafarge.com
Note: Please put the job code in the subject of your application
ONLY SHORLISTED CANDIDATES WILL BE NOTIFIED FOR FURTHER SELECTION PROCESSES
Read more →
Sales Representative Batam (Code: SRB)
(Riau - Batam)
Responsibilities:
Reports to Head of Sales, the candidate is responsible to:
Recognize market condition by monitoring cement and other material products price, and conducting market survey at respective area (Batam arounds)
Build and develop relationship with existing customers and prospected customers to do sales deal and customer service.
Analyze market and propose recommendation
Plan and organize promotion activities
Update customer database, price and market data for analyzing purpose.
Input sales order, do invoicing, monitor process and release order if needed
Requirements:
Must possess at least Bachelor degree (S-1) from recognized university majoring in Civil Engineering / Economic / Marketing
Minimum GPA 3.00, with maximum age 28 years old before 1 December 2010
Minimum 1 years experience in sales/marketing or construction function. Fresh graduates are welcome to apply
Macro economic and marketing principles knowledgeable.
Good personalities, energetic and able to work under pressure, aggressive, initiative and customer oriented.
Having an excellent communication and interpersonal skill.
English proficiency (minimum passive). Able to speak in local language is also advantage.
Computer literacy / able to operate Microsoft Office (especially Excel, Word and Power Point).
Familiar with Batam district condition, and have a driving license (SIM A) is advantage.
Qualified candidates are invited to forward your application with full resume, recent photograph, not later than 14 days after the date of this advertisement to :
Email: semen.andalas@id.lafarge.com
Note: Please put the job code in the subject of your application
ONLY SHORLISTED CANDIDATES WILL BE NOTIFIED FOR FURTHER SELECTION PROCESSES
Lowongan PT. Pupuk Iskandar Muda
Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala melakukan seleksi penerimaan calon karyawan tingkat Sarjana (S1) dan Diploma (D3) untuk ditempatkan pada PT. Pupuk Iskandar Muda, dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut:
Diploma (D3)
- D3 Akuntansi
- D3 Perpajakan
- D3 Analis Kesehatan
- D3 Farmasi
- D3 Fisioterapi
- D3 Hyperkes
- D3 Keperawatan Umum
- D3 Keperawatan Gigi
- D3 Radiologi
- D3 Teknik Elektro/Instrumentasi/Listrik
- D3 Teknik Kimia
- D3 Teknik Listrik
- D3 Teknik Mesin
- D3 Teknik Sipil
- D3 Teknik Informatika
- D3 Teknik Metalurgi
- D3 Analis Kimia
Sarjana (S1)
- S1 Akuntansi
- S1 Ekonomi/Marketing
- S1 Kesehatan/Hyperkes
- S1 Komunikasi
- S1 Teknik Industri
- S1 Teknik Kimia
- S1 Teknik Mesin
- S1 Teknik Sipil/Struktur
- S1 Teknik Fisika/Instrumen
- S1 Teknik Informatika
- S1 Teknik Metalurgi
1. Persyaratan Umum:
a. Batas Usia maksimal:
o Diploma (D3) : 23 tahun (kelahiran tahun 1987 keatas).
o Sarjana (S1) : 27 tahun (kelahiran tahun 1983 keatas).
o Pelamar yang memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan, dengan usia maksimum 30 tahun (melampirkan surat keterangan pernah bekerja yang setara dan sepadan).
b. Lulusan Perguruan Tinggi (PT) dengan Program Studi yang ter-Akreditasi, dengan IPK minimal:
o Diploma (D3) : 2,90
o Sarjana (S1) PT Negeri : 2,75
o Sarjana (S1) PT Swasta : 3,01
(khusus bagi lulusan World Class University, besaran nilai IPK tidak dipersyaratkan)
c. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta memiliki mental kerja dan disiplin yang baik (khusus untuk Diploma/D3 tinggi badan minimal 160 cm).
d. Untuk Diploma (D3) dengan penempatan sebagai operator pabrik dan teknisi tidak boleh berkacamata (kecuali D3 Akuntansi dan D3 Perpajakan)
e. Calon Pelamar yang memiliki nilai TOEFL >= 450 sangat diharapkan (melampirkan bukti dimaksud).
f. Dapat bekerja dalam kondisi apapun serta mampu bekerja di bawah tekanan (by target).
g. Bersedia menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan, minimal selama 5 tahun.
h. Bersedia menyerahkan ijazah asli bagi peserta yang dinyatakan lulus tes kesehatan.
2. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirimkan berkas lamaran dengan persyaratan, sebagai berikut:
a. Surat lamaran (ditulis tangan) yang ditujukan kepada Lembaga Manajemen FE Unsyiah.
b. Daftar riwayat hidup atau Curriculum Vitae (CV).
c. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 4 (empat) lembar.
d. Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir, masing-masing 1 (satu) lembar.
e. Photocopy KTP sesuai domisili dan masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar.
f. Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (AK1) dari DEPNAKER 1 (satu) lembar.
g. Photocopy Surat Keterangan Akreditasi Program Studi yang telah dilegalisir 1 (satu) lembar.
h. Surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja atau dimanapun sesuai penempatan dari perusahaan bersangkutan.
3. Semua persyaratan di atas dimasukkan dalam Amplop tertutup, kirimkan ke PO.Box 44 Banda Aceh, paling lambat tanggal 24 Agustus 2010 (cap pos). Panitia tidak akan melayani berkas lamaran yang diantar langsung maupun segala bentuk komunikasi apapun dengan pelamar.
4. Hanya pelamar/berkas lamaran yang sesuai dengan kualifikasi serta memenuhi persyaratan di atas yang dinyatakan LULUS seleksi administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
5. Pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat di media cetak dan web: www.lmfe-unsyiah.com pada tanggal 30 Agustus 2010.
6. Peserta yang lulus seleksi ADM diminta hadir langsung (tidak dapat diwakilkan) untuk mengambil Kartu Nomor Peserta Tes pada tanggal 31 Agustus s/d 4 September 2010 (tempat diumumkan kemudian), dengan membawa dan memperlihatkan bukti Asli dari persyaratan point 2d dan 2e di atas (wajib).
7. Panitia berhak untuk menolak lamaran yang dianggap tidak memenuhi persyaratan/ketentuan di atas tanpa penjelasan/alasan apapun.
8. Jika terbukti ada dokumen berkas lamaran yang dipalsukan, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur meskipun sudah dinyatakan lulus.
9. Pelaksanaan setiap tahapan seleksi akan dilakukan pada setiap hari kerja (Senin - Jumat).
10. Setiap keputusan panitia seleksi adalah bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.
11. Persyaratan tambahan:
o Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana.
o Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, UUD-45, Kedaulatan Negara dan pemerintah yang sah.
o Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat atau bukan atas permintaan sendiri sebagai pegawai suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta.
o Berkelakuan baik serta sehat jasmani dan rohani, Tidak buta warna, Tidak takut pada ketinggian, Terampil, Teliti, Ulet, Gesit dan Tenang menghadapi hal-hal yang bersifat emergensi.
o Tidak pernah terlibat dalam transaksi jual/beli, pengedaran dan/atau pemakaian Narkoba.
o Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, khususnya di wilayah propinsi Nanggroe Aceh Darussalam atau di negara lain yang ditentukan oleh Perusahaa
Info & daftar online klik disini
Read more →
Diploma (D3)
- D3 Akuntansi
- D3 Perpajakan
- D3 Analis Kesehatan
- D3 Farmasi
- D3 Fisioterapi
- D3 Hyperkes
- D3 Keperawatan Umum
- D3 Keperawatan Gigi
- D3 Radiologi
- D3 Teknik Elektro/Instrumentasi/Listrik
- D3 Teknik Kimia
- D3 Teknik Listrik
- D3 Teknik Mesin
- D3 Teknik Sipil
- D3 Teknik Informatika
- D3 Teknik Metalurgi
- D3 Analis Kimia
Sarjana (S1)
- S1 Akuntansi
- S1 Ekonomi/Marketing
- S1 Kesehatan/Hyperkes
- S1 Komunikasi
- S1 Teknik Industri
- S1 Teknik Kimia
- S1 Teknik Mesin
- S1 Teknik Sipil/Struktur
- S1 Teknik Fisika/Instrumen
- S1 Teknik Informatika
- S1 Teknik Metalurgi
1. Persyaratan Umum:
a. Batas Usia maksimal:
o Diploma (D3) : 23 tahun (kelahiran tahun 1987 keatas).
o Sarjana (S1) : 27 tahun (kelahiran tahun 1983 keatas).
o Pelamar yang memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan, dengan usia maksimum 30 tahun (melampirkan surat keterangan pernah bekerja yang setara dan sepadan).
b. Lulusan Perguruan Tinggi (PT) dengan Program Studi yang ter-Akreditasi, dengan IPK minimal:
o Diploma (D3) : 2,90
o Sarjana (S1) PT Negeri : 2,75
o Sarjana (S1) PT Swasta : 3,01
(khusus bagi lulusan World Class University, besaran nilai IPK tidak dipersyaratkan)
c. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta memiliki mental kerja dan disiplin yang baik (khusus untuk Diploma/D3 tinggi badan minimal 160 cm).
d. Untuk Diploma (D3) dengan penempatan sebagai operator pabrik dan teknisi tidak boleh berkacamata (kecuali D3 Akuntansi dan D3 Perpajakan)
e. Calon Pelamar yang memiliki nilai TOEFL >= 450 sangat diharapkan (melampirkan bukti dimaksud).
f. Dapat bekerja dalam kondisi apapun serta mampu bekerja di bawah tekanan (by target).
g. Bersedia menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan, minimal selama 5 tahun.
h. Bersedia menyerahkan ijazah asli bagi peserta yang dinyatakan lulus tes kesehatan.
2. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirimkan berkas lamaran dengan persyaratan, sebagai berikut:
a. Surat lamaran (ditulis tangan) yang ditujukan kepada Lembaga Manajemen FE Unsyiah.
b. Daftar riwayat hidup atau Curriculum Vitae (CV).
c. Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 4 (empat) lembar.
d. Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir, masing-masing 1 (satu) lembar.
e. Photocopy KTP sesuai domisili dan masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar.
f. Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (AK1) dari DEPNAKER 1 (satu) lembar.
g. Photocopy Surat Keterangan Akreditasi Program Studi yang telah dilegalisir 1 (satu) lembar.
h. Surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja atau dimanapun sesuai penempatan dari perusahaan bersangkutan.
3. Semua persyaratan di atas dimasukkan dalam Amplop tertutup, kirimkan ke PO.Box 44 Banda Aceh, paling lambat tanggal 24 Agustus 2010 (cap pos). Panitia tidak akan melayani berkas lamaran yang diantar langsung maupun segala bentuk komunikasi apapun dengan pelamar.
4. Hanya pelamar/berkas lamaran yang sesuai dengan kualifikasi serta memenuhi persyaratan di atas yang dinyatakan LULUS seleksi administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
5. Pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat di media cetak dan web: www.lmfe-unsyiah.com pada tanggal 30 Agustus 2010.
6. Peserta yang lulus seleksi ADM diminta hadir langsung (tidak dapat diwakilkan) untuk mengambil Kartu Nomor Peserta Tes pada tanggal 31 Agustus s/d 4 September 2010 (tempat diumumkan kemudian), dengan membawa dan memperlihatkan bukti Asli dari persyaratan point 2d dan 2e di atas (wajib).
7. Panitia berhak untuk menolak lamaran yang dianggap tidak memenuhi persyaratan/ketentuan di atas tanpa penjelasan/alasan apapun.
8. Jika terbukti ada dokumen berkas lamaran yang dipalsukan, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur meskipun sudah dinyatakan lulus.
9. Pelaksanaan setiap tahapan seleksi akan dilakukan pada setiap hari kerja (Senin - Jumat).
10. Setiap keputusan panitia seleksi adalah bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.
11. Persyaratan tambahan:
o Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana.
o Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, UUD-45, Kedaulatan Negara dan pemerintah yang sah.
o Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat atau bukan atas permintaan sendiri sebagai pegawai suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta.
o Berkelakuan baik serta sehat jasmani dan rohani, Tidak buta warna, Tidak takut pada ketinggian, Terampil, Teliti, Ulet, Gesit dan Tenang menghadapi hal-hal yang bersifat emergensi.
o Tidak pernah terlibat dalam transaksi jual/beli, pengedaran dan/atau pemakaian Narkoba.
o Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, khususnya di wilayah propinsi Nanggroe Aceh Darussalam atau di negara lain yang ditentukan oleh Perusahaa
Info & daftar online klik disini
Rekrutmen Operator Tingkat SMK PLN WKB (Periode ke II)
Selasa, 10 Agustus 2010
NEW - Pengumuman Rekrutmen Operator Tingkat SMK PLN WKB (Periode ke II)
PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
MENJADI OPERATOR PEMBANGKIT PROFESIONAL !
(Periode ke II)
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit di PLTU Kalbar I (Parit Baru) Pontianak & PLTU Kalbar II (Tanjung Gundol) Bengkayang Propinsi Kalimantan Barat, PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Barat membutuhkan lulusan SMK Teknik Mesin/Listrik/Kimia dengan jabatan adalah sebagai berikut :
No. Tugas sebagai Operator Pendidikan
1. Control Room SMK Teknik Mesin/listrik
2. Turbin SMK Teknik Mesin
3. Boiller SMK Teknik Mesin
4. Ground Floor dan Alat bantu SMK Teknik Mesin
5. WTP (Water Treatment Plant) SMK Teknik Mesin / Kimia
6. Coal & Ash handling SMK Teknik Mesin / Kimia
7. Pemeliharaan Mesin SMK Teknik Mesin
8. Pemeliharaan Listrik SMK Teknik Listrik
9. Pemeliharaan Kontrol Instrumen SMK Teknik Mesin/Listrik
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Operator dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan tugas di Unit PLTU setempat dan tidak dapat dipindahkan ke Unit kerja lain.
Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :
PERSYARATAN UMUM
1. Batas Usia Maksimal Tahun Kelahiran 1990
2. Jenis kelamin laki-laki dan belum menikah.
3. Pendidikan terakhir adalah SMK Teknik Mesin/Listrik/Kimia
4. Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN)/(UN) rata-rata minimal 6 (enam)
5. Tinggi Badan minimal 155 cm dengan Berat Badan Proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas .
6. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan Surat Keterangan dari Dokter/Laboratorium/Rumah sakit.
7. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Fisik, Tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.
PERSYARATAN KHUSUS
1. Diutamakan berasal dari penduduk di Provinsi Kalimantan Barat.
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, berkacamata maksimum minus 1 (satu) dan tidak silindris, tidak menderita epilepsi, dan tidak memiliki cacat fisik yang dapat mengganggu aktivitas pekerjaan.
3. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai cukup.
4. Tidak bertatto dan tidak bertindik.
5. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:
a. Bekerja secara shift (pagi/sore/malam)
b. Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit
c. Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan yang berlaku di perusahan (Sistem Manajemen Mutu/SMM, Sistem Manajemen Lingkungan/SML, Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja/SMK3 & K2LH).
6. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan.
7. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.
Pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirimkan lamaran dengan melampirkan dokumen berupa:
1. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku.
2. Pas Foto berwarna terakhir ukuran 4 X 6 (3 pcs)
3. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir.
4. Daftar riwayat hidup yang mencantumkan alamat domisili terakhir dan nomor telepon/HP yang dapat dihubungi.
5. Fotokopi Ijazah Terakhir (SMK) dan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) dan atau Nilai Evaluasi Murni (NEM) yang telah dilegalisir.
6. Surat Pernyataan Diri bermaterai yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba, zat adiktif lainnya, dan tidak terlibat tindakan kriminal. (digabung dalam satu kertas).
7. Surat Pernyataan Diri bersedia untuk ditempatkan diseluruh unit PLTU PT PLN (Persero) Kalimantan Barat
8. Tidak sedang mempunyai ikatan dinas dengan Instansi lain.
9. Surat Lamaran dan Berkas dikirimkan kepada :
Panitia Rekrutmen Operator Pembangkit PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Barat PO Box 127 Pontianak
10. Setiap Lamaran dikirim dalam amplop tertutup, diterima sampai dengan tanggal 24 Agustus 2010 (stempel pos), dan di pojok kiri atas amplop harus dituliskan Jurusan Pendidikan (Mesin/Listrik/Kimia).
11. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
12. Setiap tahapan seleksi dilakukan dengan sistem gugur
13. Seleksi dilaksanakan di PT. PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Barat
KETENTUAN LAIN- LAIN :
1. Panitia Rekrutmen Operator tidak melayani surat-menyurat dan perantara/ pihak ketiga.
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seleksi ini (gratis).
3. Biaya transportasi dan akomodasi selama pelaksanaan seleksi ditanggung sendiri oleh pelamar.
4. Apabila dikemudian hari, DATA pada berkas surat lamaran ternyata tidak benar, maka peserta dinyatakan GUGUR.
5. Keputusan Panitia Rekrutmen ini bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Berkas lamaran yang sudah masuk tidak bisa diambil kembali.
7. Hati-hati kemungkinan adanya PENIPUAN yang memanfaatkan Program Rekrutmen ini.
8. Informasi lebih lanjut mengenai pengumuman hasil tes dan panggilan tes setiap tahapan akan diinformasikan melalui website www.plnkalbar.co.id
Pertanyaan mengenai rekrutmen dapat diajukan melalui e-mail ke: rekrutmen@plnkalbar.co.id
Sumber: klik disini
Read more →
NEW - Pengumuman Rekrutmen Operator Tingkat SMK PLN WKB (Periode ke II)
PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI
MENJADI OPERATOR PEMBANGKIT PROFESIONAL !
(Periode ke II)
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit di PLTU Kalbar I (Parit Baru) Pontianak & PLTU Kalbar II (Tanjung Gundol) Bengkayang Propinsi Kalimantan Barat, PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Barat membutuhkan lulusan SMK Teknik Mesin/Listrik/Kimia dengan jabatan adalah sebagai berikut :
No. Tugas sebagai Operator Pendidikan
1. Control Room SMK Teknik Mesin/listrik
2. Turbin SMK Teknik Mesin
3. Boiller SMK Teknik Mesin
4. Ground Floor dan Alat bantu SMK Teknik Mesin
5. WTP (Water Treatment Plant) SMK Teknik Mesin / Kimia
6. Coal & Ash handling SMK Teknik Mesin / Kimia
7. Pemeliharaan Mesin SMK Teknik Mesin
8. Pemeliharaan Listrik SMK Teknik Listrik
9. Pemeliharaan Kontrol Instrumen SMK Teknik Mesin/Listrik
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Operator dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan tugas di Unit PLTU setempat dan tidak dapat dipindahkan ke Unit kerja lain.
Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :
PERSYARATAN UMUM
1. Batas Usia Maksimal Tahun Kelahiran 1990
2. Jenis kelamin laki-laki dan belum menikah.
3. Pendidikan terakhir adalah SMK Teknik Mesin/Listrik/Kimia
4. Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN)/(UN) rata-rata minimal 6 (enam)
5. Tinggi Badan minimal 155 cm dengan Berat Badan Proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas .
6. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan Surat Keterangan dari Dokter/Laboratorium/Rumah sakit.
7. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Fisik, Tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.
PERSYARATAN KHUSUS
1. Diutamakan berasal dari penduduk di Provinsi Kalimantan Barat.
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, berkacamata maksimum minus 1 (satu) dan tidak silindris, tidak menderita epilepsi, dan tidak memiliki cacat fisik yang dapat mengganggu aktivitas pekerjaan.
3. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai cukup.
4. Tidak bertatto dan tidak bertindik.
5. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:
a. Bekerja secara shift (pagi/sore/malam)
b. Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit
c. Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan yang berlaku di perusahan (Sistem Manajemen Mutu/SMM, Sistem Manajemen Lingkungan/SML, Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja/SMK3 & K2LH).
6. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan.
7. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.
Pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirimkan lamaran dengan melampirkan dokumen berupa:
1. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku.
2. Pas Foto berwarna terakhir ukuran 4 X 6 (3 pcs)
3. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir.
4. Daftar riwayat hidup yang mencantumkan alamat domisili terakhir dan nomor telepon/HP yang dapat dihubungi.
5. Fotokopi Ijazah Terakhir (SMK) dan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) dan atau Nilai Evaluasi Murni (NEM) yang telah dilegalisir.
6. Surat Pernyataan Diri bermaterai yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba, zat adiktif lainnya, dan tidak terlibat tindakan kriminal. (digabung dalam satu kertas).
7. Surat Pernyataan Diri bersedia untuk ditempatkan diseluruh unit PLTU PT PLN (Persero) Kalimantan Barat
8. Tidak sedang mempunyai ikatan dinas dengan Instansi lain.
9. Surat Lamaran dan Berkas dikirimkan kepada :
Panitia Rekrutmen Operator Pembangkit PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Barat PO Box 127 Pontianak
10. Setiap Lamaran dikirim dalam amplop tertutup, diterima sampai dengan tanggal 24 Agustus 2010 (stempel pos), dan di pojok kiri atas amplop harus dituliskan Jurusan Pendidikan (Mesin/Listrik/Kimia).
11. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
12. Setiap tahapan seleksi dilakukan dengan sistem gugur
13. Seleksi dilaksanakan di PT. PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Barat
KETENTUAN LAIN- LAIN :
1. Panitia Rekrutmen Operator tidak melayani surat-menyurat dan perantara/ pihak ketiga.
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seleksi ini (gratis).
3. Biaya transportasi dan akomodasi selama pelaksanaan seleksi ditanggung sendiri oleh pelamar.
4. Apabila dikemudian hari, DATA pada berkas surat lamaran ternyata tidak benar, maka peserta dinyatakan GUGUR.
5. Keputusan Panitia Rekrutmen ini bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Berkas lamaran yang sudah masuk tidak bisa diambil kembali.
7. Hati-hati kemungkinan adanya PENIPUAN yang memanfaatkan Program Rekrutmen ini.
8. Informasi lebih lanjut mengenai pengumuman hasil tes dan panggilan tes setiap tahapan akan diinformasikan melalui website www.plnkalbar.co.id
Pertanyaan mengenai rekrutmen dapat diajukan melalui e-mail ke: rekrutmen@plnkalbar.co.id
Sumber: klik disini
Lowongan PT. Surveyor Indonesia
Dibutuhkan Segera
PT. Surveyor Indonesia (BUMN) membutuhkan segera beberapa tenaga dengan kriteria sbb:
- Pria/Wanita
- Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Elektro/Sipil (tamat antara tahun 2005 s/d 2008
- Diutamakan yang sudah berpengalaman
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Sumatera
- Menguasai MS. Office
Berkas lamaran lengkap beserta pas foto, fotokopi KTP, dan photocopy ijazah yang dilegalisir harap dikirim ke:
PT. Surveyor Indonesia
Jl. D.I Panjaitan No.5 Medan
selambat-lambatnya tanggal 16 Agustus 2010
Harap mencantumkan kode PLT-12 pada sudut kanan atas amplop
Read more →
PT. Surveyor Indonesia (BUMN) membutuhkan segera beberapa tenaga dengan kriteria sbb:
- Pria/Wanita
- Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Elektro/Sipil (tamat antara tahun 2005 s/d 2008
- Diutamakan yang sudah berpengalaman
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Sumatera
- Menguasai MS. Office
Berkas lamaran lengkap beserta pas foto, fotokopi KTP, dan photocopy ijazah yang dilegalisir harap dikirim ke:
PT. Surveyor Indonesia
Jl. D.I Panjaitan No.5 Medan
selambat-lambatnya tanggal 16 Agustus 2010
Harap mencantumkan kode PLT-12 pada sudut kanan atas amplop
Lowongan PT Indonesia Power
PT Indonesia Power adalah salah satu anak perusahaan PT PLN (Persero) yang merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik dengan total kapasitas terpasang sekitar 9000 MW dan memiliki delapan Unit Bisnis Pembangkitan yang tersebar di Pulau Jawa dan Bali, serta satu Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan. PT Indonesia Power terus melakukan penambahan kapasitas pembangkit listrik, baik di Pulau Jawa maupun di luar Pulau Jawa antara lain Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sumatera Selatan, Jambi dan Nusa Tenggara Timur.
PT Indonesia Power mengundang Putra-Putri Terbaik Bangsa untuk menempati posisi sebagai berikut:
S1
1. Teknik Mesin (SME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
2. Teknik Elektro (SEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik
3. Instrumen Kontrol (SIC)
Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali
4. Sistem Informasi (SIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi
5. Hukum (SLA)
Ilmu Hukum, Hukum Bisnis dan Industri, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum ekonomi dan Bisnis
6. SDM (SHR)
Psikologi, Teknik Industri
7. Akuntansi (SAC)
Akuntansi, Financial Engineering
D3
1. Teknik Mesin (DME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
2. Teknik Elektro (DEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik
3. Sistem Informasi (DIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi
4. Administrasi (DAD)
Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Komunikasi Massa, Hubungan Masyarakat, Administrasi Logistik, Ilmu Komunikasi
Persyaratan Non Teknis
1. Usia
S1: Maks. 25 tahun per 31 Desember 2010
D3: Maks. 23 tahun per 31 Desember 2010
2. IPK
Teknik: Min. 2.75
Non Teknik: Min. 3.00
3. Satu Pelamar hanya diperbolehkan untuk memilih satu Jenis Profesi saja.
4. Pelamar harus mengisi aplikasi secara online.
5. Apabila Terdapat perbedaan data antara Soft Copy dan Hard Copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan test selanjutnya.
6. Kirimkan berkas lamaran berupa :
a. 1 (satu) lembar Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus
b. 1 (Satu) lembar Fotocopy transkrip Nilai
c. 2 (dua) lembar Pasphoto terbaru ukuran 4 X 6
d. 1 (satu) lembar photocopy KTP
e. 1 (satu) lembar Print formulir aplikasi Online
f. Print Download "Surat Pernyataan" yang telah diisi dan diberi materai 6000
Dengan mencantumkan Nomor Test (didapatkan setelah melakukan pendaftaran secara online) pada sudut kanan atas amplop ke PO BOX 2010
KLIK DISINI
Read more →
PT Indonesia Power mengundang Putra-Putri Terbaik Bangsa untuk menempati posisi sebagai berikut:
S1
1. Teknik Mesin (SME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
2. Teknik Elektro (SEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik
3. Instrumen Kontrol (SIC)
Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali
4. Sistem Informasi (SIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi
5. Hukum (SLA)
Ilmu Hukum, Hukum Bisnis dan Industri, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum ekonomi dan Bisnis
6. SDM (SHR)
Psikologi, Teknik Industri
7. Akuntansi (SAC)
Akuntansi, Financial Engineering
D3
1. Teknik Mesin (DME)
Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
2. Teknik Elektro (DEL)
Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik
3. Sistem Informasi (DIS)
Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi
4. Administrasi (DAD)
Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Komunikasi Massa, Hubungan Masyarakat, Administrasi Logistik, Ilmu Komunikasi
Persyaratan Non Teknis
1. Usia
S1: Maks. 25 tahun per 31 Desember 2010
D3: Maks. 23 tahun per 31 Desember 2010
2. IPK
Teknik: Min. 2.75
Non Teknik: Min. 3.00
3. Satu Pelamar hanya diperbolehkan untuk memilih satu Jenis Profesi saja.
4. Pelamar harus mengisi aplikasi secara online.
5. Apabila Terdapat perbedaan data antara Soft Copy dan Hard Copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan test selanjutnya.
6. Kirimkan berkas lamaran berupa :
a. 1 (satu) lembar Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus
b. 1 (Satu) lembar Fotocopy transkrip Nilai
c. 2 (dua) lembar Pasphoto terbaru ukuran 4 X 6
d. 1 (satu) lembar photocopy KTP
e. 1 (satu) lembar Print formulir aplikasi Online
f. Print Download "Surat Pernyataan" yang telah diisi dan diberi materai 6000
Dengan mencantumkan Nomor Test (didapatkan setelah melakukan pendaftaran secara online) pada sudut kanan atas amplop ke PO BOX 2010
KLIK DISINI
Jumat, 13 Agustus 2010
Lowongan PT Garuda Indonesia (Persero)
Garuda Indonesia is the first dan biggest national flag carrier airline in Indonesia. During its development, Garuda Indonesia continues to struggle to uphold the image of the nation through the excellent service. Now the flight network has reached all areas of the Republic of Indonesia, while the international destinations covering the cities of the continent of Asia, Australia and Europe.
Right now Garuda Indonesia is searching for young and dynamic professionals to join its fleet as:
Human Resources Officer
(Jakarta Raya - Cengkareng Tangerang)
Requirements:
Male / Female
Maximum age : 26 years old
Holds min. Bachelor's Degree (S1)
Graduated from reputable university majoring Information Technology / Business Administration / Management
Excellent command in English, both oral and written
Able to operate computer (internet, MS Office)
Able to work with SAP is more preferable
Good personality, energetic, friendly, adaptable, disciplined, and have integrity
Please submit your comprehensive application letter and curriculum vitae, detailing your GPA, personal qualities and your contact number, along with one recent photograph and the validated transcripts, no later than ten (10) days after the date of this publication.
KLIK DISINI
Read more →
Right now Garuda Indonesia is searching for young and dynamic professionals to join its fleet as:
Human Resources Officer
(Jakarta Raya - Cengkareng Tangerang)
Requirements:
Male / Female
Maximum age : 26 years old
Holds min. Bachelor's Degree (S1)
Graduated from reputable university majoring Information Technology / Business Administration / Management
Excellent command in English, both oral and written
Able to operate computer (internet, MS Office)
Able to work with SAP is more preferable
Good personality, energetic, friendly, adaptable, disciplined, and have integrity
Please submit your comprehensive application letter and curriculum vitae, detailing your GPA, personal qualities and your contact number, along with one recent photograph and the validated transcripts, no later than ten (10) days after the date of this publication.
KLIK DISINI
Kamis, 12 Agustus 2010
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional Tahun 2010
Tabel dibawah ini adalah formasi jabatan yang dibutuhkan :
No Nama Jabatan Kode Kualifikasi Pendidikan Formasi
1 Pranata Komputer 01 D-IV Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Manajemen Informatika dan Komputer / Manajemen Informatika dan Teknik Komputer / Sistem Informasi / Sistem Komputer / Teknik Informatika / Teknik Informatika dan Komputer 6 Orang
2 Analis Kepegawaian 03 D-IV Administrasi Negara / Administrasi Negara - (Prog. Ekstensi) / Administrasi Publik / Ilmu Administrasi Negara / Ilmu Administrasi Publik / Manajemen Sumber Daya Manusia / Manajemen Sumberdaya Aparatur 4 Orang
3 Awak Kapal 04 SMK Administrasi 2 Orang
TOTAL 12 Orang
KLIK DISINI
Read more →
No Nama Jabatan Kode Kualifikasi Pendidikan Formasi
1 Pranata Komputer 01 D-IV Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Manajemen Informatika dan Komputer / Manajemen Informatika dan Teknik Komputer / Sistem Informasi / Sistem Komputer / Teknik Informatika / Teknik Informatika dan Komputer 6 Orang
2 Analis Kepegawaian 03 D-IV Administrasi Negara / Administrasi Negara - (Prog. Ekstensi) / Administrasi Publik / Ilmu Administrasi Negara / Ilmu Administrasi Publik / Manajemen Sumber Daya Manusia / Manajemen Sumberdaya Aparatur 4 Orang
3 Awak Kapal 04 SMK Administrasi 2 Orang
TOTAL 12 Orang
KLIK DISINI
Lowongan PT. Semen Baturaja (Persero)
MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan/kualifikasi calon pelamar DIII sebagai berikut :
Persyaratan/kualifikasi umum adalah sebagai berikut :
Fresh Graduate :
Pendidikan : D III Politeknik Jurusan : Mesin, Elektro/Listrik, Kimia
Usia : Maks 25 tahun per tanggal 31 Mei 2010
IPK : 3,00 PTN dan 3,20 PTS
Lulusan Tahun : 2006 s.d sekarang
Asal Sekolah : Politeknik dan atau yang sederajat
Jenis Kelamin : Pria dan Wanita
Status : Belum Menikah
Bersedia tidak menikah sampai dengan selesainya masa training.
Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
Surat keterangan bebas narkoba.
Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat keterangan catatan kepolisian.
Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/ instansi lain.
Persyaratan/kualifikasi calon pelamar SI, sebagai berikut :
Kualifikasi Umum
Pendidikan : SI Teknik Kimia, Elektro, Sipil, Manajemen dan Hukum, Akuntansi, Teknik Industri
Usia : Maks 28 tahun per tanggal 31 Mei 2010
IPK : 3,00 PTN dan 3,20 PTS
Lulusan Tahun : 2004 s.d sekarang
Asal Sekolah : Universitas Negeri / Swasta
Jenis Kelamin : Pria dan wanita
Status : Belum Menikah
Kualifikasi Khusus
Teknik Kimia : Fresh Graduate, diutamakan yang berpengalaman di bidang industri.
Teknik Elektro : Fresh Graduate bidang keahlian Elektronika Instrumentasi / control system dan power
Teknik Sipil : Fresh Graduate, diutamakan berpengalaman di Proyek minimal 2 tahun.
Ilmu Hukum : Fresh Graduate, diutamakan bidang keahlian hukum bisnis; diutamakan berpengalaman di bidang coorporate lawyer di industri, perbankan dan asuransi atau berpengalaman di kantor lawyer/notaris minimal 2 tahun.
Ekonomi : Fresh Graduate, diutamakan berpengalaman di bidang Manajemen pemasaran industri, perbankan dan atau asuransi minimal 2 tahun.
Akuntansi : Fresh Graduate, diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun.
Teknik Industri : Fresh Graduate
Bersedia tidak menikah sampai dengan selesainya masa training.
Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
Surat keterangan bebas narkoba.
Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat keterangan catatan kepolisian.
Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/ instansi lain.
DAFTAR DISINI
Read more →
Persyaratan/kualifikasi calon pelamar DIII sebagai berikut :
Persyaratan/kualifikasi umum adalah sebagai berikut :
Fresh Graduate :
Pendidikan : D III Politeknik Jurusan : Mesin, Elektro/Listrik, Kimia
Usia : Maks 25 tahun per tanggal 31 Mei 2010
IPK : 3,00 PTN dan 3,20 PTS
Lulusan Tahun : 2006 s.d sekarang
Asal Sekolah : Politeknik dan atau yang sederajat
Jenis Kelamin : Pria dan Wanita
Status : Belum Menikah
Bersedia tidak menikah sampai dengan selesainya masa training.
Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
Surat keterangan bebas narkoba.
Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat keterangan catatan kepolisian.
Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/ instansi lain.
Persyaratan/kualifikasi calon pelamar SI, sebagai berikut :
Kualifikasi Umum
Pendidikan : SI Teknik Kimia, Elektro, Sipil, Manajemen dan Hukum, Akuntansi, Teknik Industri
Usia : Maks 28 tahun per tanggal 31 Mei 2010
IPK : 3,00 PTN dan 3,20 PTS
Lulusan Tahun : 2004 s.d sekarang
Asal Sekolah : Universitas Negeri / Swasta
Jenis Kelamin : Pria dan wanita
Status : Belum Menikah
Kualifikasi Khusus
Teknik Kimia : Fresh Graduate, diutamakan yang berpengalaman di bidang industri.
Teknik Elektro : Fresh Graduate bidang keahlian Elektronika Instrumentasi / control system dan power
Teknik Sipil : Fresh Graduate, diutamakan berpengalaman di Proyek minimal 2 tahun.
Ilmu Hukum : Fresh Graduate, diutamakan bidang keahlian hukum bisnis; diutamakan berpengalaman di bidang coorporate lawyer di industri, perbankan dan asuransi atau berpengalaman di kantor lawyer/notaris minimal 2 tahun.
Ekonomi : Fresh Graduate, diutamakan berpengalaman di bidang Manajemen pemasaran industri, perbankan dan atau asuransi minimal 2 tahun.
Akuntansi : Fresh Graduate, diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun.
Teknik Industri : Fresh Graduate
Bersedia tidak menikah sampai dengan selesainya masa training.
Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
Surat keterangan bebas narkoba.
Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat keterangan catatan kepolisian.
Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/ instansi lain.
DAFTAR DISINI
Rabu, 11 Agustus 2010
Selasa, 10 Agustus 2010
Senin, 09 Agustus 2010
Lowongan PT. Indonesia Ferry (Persero)
PT. Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam
industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia,
merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud.
Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis, dengan
dukungan lebih dari 95 kapal dan 34 pelabuhan yang dikelola oleh 31
cabang yang tersebar di seluruh Nusantara.
PT. Indonesia Ferry (Persero) mencari Pelaut yang handal serta mempunyai
kreatifitas yang tinggi untuk mengisi formasi ABK (Perwira dan Rating).
*_Persyaratan Perwira :_*
* Usia maksimal 45 tahun
* Minimal memiliki ijazah ANT IV atau ATT IV yang telah di Endorsement
* Diutamakan memiliki sertifikat BST, SCRB, MC, MEFA dan AFF
* Memiliki sertifikat Kesehatan yang masih berlaku
*_Persyaratan Rating :_*
* Usia maksimal 35 tahun
* Minimal memiliki ijazah ANT-D atau ATT-D
* Di utamakan memiliki sertifikat BST dan SCRB
* Memiliki Sertifikat Kesehatan yang masih berlaku
Kirim surat lamaran beserta CV anda ke alamat
*PT. Indonesia Ferry (Persero)*
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510
Email : rekrutmen@indonesiaferry.co.id
Info lengkap klik disini
Read more →
industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia,
merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud.
Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis, dengan
dukungan lebih dari 95 kapal dan 34 pelabuhan yang dikelola oleh 31
cabang yang tersebar di seluruh Nusantara.
PT. Indonesia Ferry (Persero) mencari Pelaut yang handal serta mempunyai
kreatifitas yang tinggi untuk mengisi formasi ABK (Perwira dan Rating).
*_Persyaratan Perwira :_*
* Usia maksimal 45 tahun
* Minimal memiliki ijazah ANT IV atau ATT IV yang telah di Endorsement
* Diutamakan memiliki sertifikat BST, SCRB, MC, MEFA dan AFF
* Memiliki sertifikat Kesehatan yang masih berlaku
*_Persyaratan Rating :_*
* Usia maksimal 35 tahun
* Minimal memiliki ijazah ANT-D atau ATT-D
* Di utamakan memiliki sertifikat BST dan SCRB
* Memiliki Sertifikat Kesehatan yang masih berlaku
Kirim surat lamaran beserta CV anda ke alamat
*PT. Indonesia Ferry (Persero)*
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510
Email : rekrutmen@indonesiaferry.co.id
Info lengkap klik disini
REKRUTMEN PT KAI TINGKAT SMA/SMK UNTUK MASINIS TAHUN 2010
A. Kriteria Pelamar
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Jenis Kelamin : Pria
3 Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
4 Berkelakuan baik
5
Berijazah SMA IPA, SMK Jurusan Mesin Otomotif, Listrik dan Elekronika atau lebih tinggi dan mempunyai nilai Matematika di ijasah SMA/SMK minimal 6,00
6 Usia pelamar per 31 Agustus 2010 minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun
7 Tinggi badan minimal 165 cm ( Berat Badan ideal)
8 Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
9 Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10 Tidak bertato dan bertindik
11
Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2010
B. Persyaratan Umum Lamaran
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 lembar)
b. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (1 lembar)
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar)
d. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir (1 lembar)
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) buah (cantumkan nama dibelakangnya)
f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
h. Curiculum Vitae/riwayat hidup
i. Mencantumkan Pengalaman Bekerja sampai dengan saat ini,
j. Sertifikat (keahlian/kejuruan)
k. Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
l. Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
m. Foto copy Kartu pencari kerja (ak/1) yang telah dilegalisir dari Disnaker setempat
KLIK DISINI SELENGKAPNYA
Read more →
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Jenis Kelamin : Pria
3 Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
4 Berkelakuan baik
5
Berijazah SMA IPA, SMK Jurusan Mesin Otomotif, Listrik dan Elekronika atau lebih tinggi dan mempunyai nilai Matematika di ijasah SMA/SMK minimal 6,00
6 Usia pelamar per 31 Agustus 2010 minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun
7 Tinggi badan minimal 165 cm ( Berat Badan ideal)
8 Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
9 Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10 Tidak bertato dan bertindik
11
Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2010
B. Persyaratan Umum Lamaran
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 lembar)
b. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (1 lembar)
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar)
d. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir (1 lembar)
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) buah (cantumkan nama dibelakangnya)
f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
h. Curiculum Vitae/riwayat hidup
i. Mencantumkan Pengalaman Bekerja sampai dengan saat ini,
j. Sertifikat (keahlian/kejuruan)
k. Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
l. Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
m. Foto copy Kartu pencari kerja (ak/1) yang telah dilegalisir dari Disnaker setempat
KLIK DISINI SELENGKAPNYA
REKRUTMEN PT KAI TINGKAT SLTA DIVISI REGIONAL II SUMATERA BARAT TAHUN 2010
PT KERETA API INDONESIA
PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN TINGKAT SLTA
DIVISI REGIONAL II SUMATERA BARAT
TAHUN 2010
A. Kriteria Pelamar
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Jenis Kelamin Pria dan Wanita
- Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
- Berkelakuan baik
- Berijazah SMA (IPA,IPS) SMK atau lebih tinggi dan mempunyai nilai - Matematika di ijasah SMASMK dan nilai Ekonomi di ijasah SMA IPS minimal 6,00
- Usia pelamar per 31 Agustus 2010 minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun
- Tinggi berat badan
a. Pria, minimal 165 cm (Berat Badan ideal)
b. Wanita, minimal 155 cm (Berat Badan ideal)
- Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
- Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
- Tidak bertato dan bertindik
- Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2010
B. Persyaratan Umum Lamaran
- Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan
- Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 lembar)
- Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (1 lembar)
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar)
- Foto copy Akte Kelahiran Kenal Lahir (1 lembar)
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) buah (cantumkan nama dibelakangnya)
- Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
- Curiculum Vitaeriwayat hidup
- Mencantumkan Pengalaman Bekerja sampai dengan saat ini,
- Sertifikat (keahliankejuruan)
- Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
- Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
- Foto copy Kartu pencari kerja (ak1) yang telah dilegalisir dari Disnaker setempat
Selengkapnya KLIK DISINI
Read more →
PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN TINGKAT SLTA
DIVISI REGIONAL II SUMATERA BARAT
TAHUN 2010
A. Kriteria Pelamar
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Jenis Kelamin Pria dan Wanita
- Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
- Berkelakuan baik
- Berijazah SMA (IPA,IPS) SMK atau lebih tinggi dan mempunyai nilai - Matematika di ijasah SMASMK dan nilai Ekonomi di ijasah SMA IPS minimal 6,00
- Usia pelamar per 31 Agustus 2010 minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun
- Tinggi berat badan
a. Pria, minimal 165 cm (Berat Badan ideal)
b. Wanita, minimal 155 cm (Berat Badan ideal)
- Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
- Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
- Tidak bertato dan bertindik
- Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2010
B. Persyaratan Umum Lamaran
- Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan
- Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 lembar)
- Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (1 lembar)
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar)
- Foto copy Akte Kelahiran Kenal Lahir (1 lembar)
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) buah (cantumkan nama dibelakangnya)
- Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
- Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
- Curiculum Vitaeriwayat hidup
- Mencantumkan Pengalaman Bekerja sampai dengan saat ini,
- Sertifikat (keahliankejuruan)
- Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
- Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
- Foto copy Kartu pencari kerja (ak1) yang telah dilegalisir dari Disnaker setempat
Selengkapnya KLIK DISINI
Lowongan PT Perkebunan Nusantara I (Persero)
Klien kami, PT Perkebunan Nusantara I (Persero) yang wilayah kerjanya berdomisili di Propinsi Aceh, dimana Propinsi Aceh telah melaksanakan Syari’at Islam, dengan ini mengundang tenaga-tenaga potensial untuk berkarier sebagai:
1. Formasi Staf Bidang Tanaman (kode:TAN)
Kualifikasi Pendidikan S1 Pertanian: Agronomi, Ilmu Tanah, Hama dan Penyakit, Sosial Ekonomi Pertanian, Penyuluhan, Pemuliaan, Agribisnis, Agro Teknologi, Teknik Pertanian, dan Mekanisasi Pertanian
2. Formasi Staf Bidang Teknik/Pengolahan (kode: TEK)
Kualifikasi Pendidikan S1 Teknik: Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri Pertanian, Teknik Lingkungan, Teknik Informatika/Ilmu Komputer, Teknologi Hasil Pertanian, Arsitektur, dan Planologi, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri
3. Formasi Staf Bidang Keuangan (kode: KEU)
Kualifikasi Pendidikan S1 Ekonomi: Akuntansi, Manajemen, dan Pembangunan
4. Formasi Staf Bidang Umum (kode: UMM)
Kualifikasi Pendidikan: Ilmu Hukum, Hukum Pidana, Hukum Perdata, dan Industrial, S1 Psikologi, Ilmu Administrasi Negara
5. Formasi Staf Bidang Teknik Informastika/Ilmu Komputer (kode: TIK)
Kualifikasi Pendidikan: S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer
Persyaratan Umum:
* Pendidikan Strata-1 (kode: S1) dengan IP minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN (Badan Akreditasi Nasional)
* Lahir setelah tanggal 31 Juli 1980
Persyaratan Khusus:
Jenis kelamin pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) kecuali bidang studi Hama dan Penyakit dan Staf bidang Teknik/Pengolahan (TEK) kecuali bidang studi Teknik Kimia, sedangkan untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Staf Bidang Umum (UMM) dan Staf Bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer (TIK) dapat diikuti oleh pelamar pria/wanita.
Persyaratan Administrasi:
Lamaran dibubuhi materai Rp. 6.000 dengan melampirkan: Foto Copy Ijazah S1 dan transkrip Nilai yang dilegalisir, Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Surat Keterangan Cacatan Kepolisian (SKCK), dan Foto Copy KTP dan Foto Copy surat Nikah bagi yang telah menikah, dikirim kepada:
Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing),
Kotak Pos 1329 Medan 20222.
Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di Kota Banda Aceh (kode: BNA) dan Medan (kode: MDN). Cantumkan kode formasi dan kode tempat seleksi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri atas. Lamaran dapat diantar lansung atau dikirim via Pos, dan diterima oleh LPP Kampus Medan selambat-lambatnya tanggal 28 Agustus 2010.
Bagi pelamar yang telah mengirimkan surat lamarannya ke PTP Nusantara I (Persero), agar mengirimkan lagi surat lamarannya ke LPP Kampus Medan sesuai dengan syarat-syarat yang telah tercantum di dalam iklan ini. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milki kami.
Read more →
1. Formasi Staf Bidang Tanaman (kode:TAN)
Kualifikasi Pendidikan S1 Pertanian: Agronomi, Ilmu Tanah, Hama dan Penyakit, Sosial Ekonomi Pertanian, Penyuluhan, Pemuliaan, Agribisnis, Agro Teknologi, Teknik Pertanian, dan Mekanisasi Pertanian
2. Formasi Staf Bidang Teknik/Pengolahan (kode: TEK)
Kualifikasi Pendidikan S1 Teknik: Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri Pertanian, Teknik Lingkungan, Teknik Informatika/Ilmu Komputer, Teknologi Hasil Pertanian, Arsitektur, dan Planologi, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri
3. Formasi Staf Bidang Keuangan (kode: KEU)
Kualifikasi Pendidikan S1 Ekonomi: Akuntansi, Manajemen, dan Pembangunan
4. Formasi Staf Bidang Umum (kode: UMM)
Kualifikasi Pendidikan: Ilmu Hukum, Hukum Pidana, Hukum Perdata, dan Industrial, S1 Psikologi, Ilmu Administrasi Negara
5. Formasi Staf Bidang Teknik Informastika/Ilmu Komputer (kode: TIK)
Kualifikasi Pendidikan: S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer
Persyaratan Umum:
* Pendidikan Strata-1 (kode: S1) dengan IP minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN (Badan Akreditasi Nasional)
* Lahir setelah tanggal 31 Juli 1980
Persyaratan Khusus:
Jenis kelamin pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) kecuali bidang studi Hama dan Penyakit dan Staf bidang Teknik/Pengolahan (TEK) kecuali bidang studi Teknik Kimia, sedangkan untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Staf Bidang Umum (UMM) dan Staf Bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer (TIK) dapat diikuti oleh pelamar pria/wanita.
Persyaratan Administrasi:
Lamaran dibubuhi materai Rp. 6.000 dengan melampirkan: Foto Copy Ijazah S1 dan transkrip Nilai yang dilegalisir, Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Surat Keterangan Cacatan Kepolisian (SKCK), dan Foto Copy KTP dan Foto Copy surat Nikah bagi yang telah menikah, dikirim kepada:
Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing),
Kotak Pos 1329 Medan 20222.
Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di Kota Banda Aceh (kode: BNA) dan Medan (kode: MDN). Cantumkan kode formasi dan kode tempat seleksi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri atas. Lamaran dapat diantar lansung atau dikirim via Pos, dan diterima oleh LPP Kampus Medan selambat-lambatnya tanggal 28 Agustus 2010.
Bagi pelamar yang telah mengirimkan surat lamarannya ke PTP Nusantara I (Persero), agar mengirimkan lagi surat lamarannya ke LPP Kampus Medan sesuai dengan syarat-syarat yang telah tercantum di dalam iklan ini. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milki kami.
Minggu, 08 Agustus 2010
Jumat, 06 Agustus 2010
Lowongan PT. Waskita Karya (Persero)
PT. Waskita Karya (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN dibidang Jasa Konstruksi yang mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri, saat ini membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:
PROGRAM IMPLEMENTATION
Kualifikasi:
Pria / Wanita usia maksimum 30 th
S1 Sistim Informasi, dengan IPK minimum 2,75
Implementasi aplikasi Korporat (di Proyek-proyek)
Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut minimal 1 tahun
Mampu Helpdesk, berbahas Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office)
Bersedia ditempatkan di luar Jakarta
KLIK DISINI
SURVEYOR (SVR)
Kualifikasi:
Pria, usia maksimum 30 tahun
STM Bangunan / SMA IPA / D3 Teknik Sipil
Mampu menggunakan Alat Ukur Theodolit dan Water Pass (sertifikat)
Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut minimal 3 tahun
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
KLIK DISINI
SITE ENGINEER (SE)
Kualifikasi:
Pria, usia maksimum 33 tahun
D3 / S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75
Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Gedung bertingkat/Jalan & Jembatan/Irigasi/Ketenagaan/Hydro Power/Thermal, minimal 3 Tahun
Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan computer (MS Office)
KLIK DISINI
ESTIMATOR ( EST )
Kualifikasi:
Pria usia maksimal 30 tahun
D3 / S1 Teknik sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka denganIPK minimal 3,00
Pengalaman menghitung anggaran untuk tender Gedung Bertingkat / Jalan & Jembatan / Dermaga / Irigasi / Ketenagaan minimal 5 tahun
Menguasai standart kontrak ( FIDC, JCT, ICE ) dan Undang-undang Jasa Konstruksi
Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer ( MS. Offfice )
KLIK DISINI
QUANTITY SURVEYOR (QS)
Kualifikasi:
Pria, usia maksimum 30 tahun
Min D3 / S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka
Pengalaman minimal 3 Tahun di proyek gedung
Mampu mengoperasikan MS Project / Primavera
Mampu berbahasa Inggris aktif
Kirimkan CV, biodata lengkap & photo terbaru 4x6 dan Foto copy KTP serta surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia dan bermaterai ke:
KLIK DISINI
HEALTH AND SAFETY OFFICER (HSO)
Kualifikasi:
Pria, usia maksimum 30 tahun
D3 / S1 SKM dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 3.00
Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut min 2 thn
Memahami dan menguasai pembuatan rencana K3LM,dan pembuatan HIRADR,IAL
Memiliki sertifikat Ahli dibidang Health and Safety Project / Konstruksi
Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan computer (MS Office)
Mau ditempatkan diluar Jawa
KLIK DISINI
Management Trainee
Waskita Karya is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities.
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
Currently we have Management Trainee opportunities in Public Health area:
Requirements:
Fresh Graduate with maximum 25 years old.
Bachelor Degree (S1) majoring in Law Public Health from Reputable University with minimum GPA 3.00 on 4.00 grade scale.
Willing to be based anywhere in Indonesia.
A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal.
KLIK DISINI
FINANCE STAFF
Waskita Karya is one of a Leading State Owned Enterprise in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, , airports, buildings, sewerage plants, factories and other indutrial facilities
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
Currently we have employment opportunities in Finance/Accounting & Taxation areas:
Requirements :
Fresh Graduate with maximum 25 years old
Diploma Degree (D3) majoring in Finance /Accounting & Taxation from Reputable
University with minimum GPA 3.00 on 4.00grade scale
Willing to be based anywhere in Indonesia
A highly driven and motivated self starter with astrong commitment in achieving career, personal and organizational goal
KLIK DISINI
Kirimkan CV, biodata lengkap & photo terbaru ke:
PT. Waskita Karya (Persero)
Jl. M.T. Haryono Kav. No. 10 Cawang, JAKARTA 13340
Fax : 021-850 8506
E-mail : hrd@waskita.co.id
(Mohon untuk tidak mengirimkan lamaran jika tidak memenuhi kriteria diatas)
Read more →
PROGRAM IMPLEMENTATION
Kualifikasi:
Pria / Wanita usia maksimum 30 th
S1 Sistim Informasi, dengan IPK minimum 2,75
Implementasi aplikasi Korporat (di Proyek-proyek)
Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut minimal 1 tahun
Mampu Helpdesk, berbahas Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office)
Bersedia ditempatkan di luar Jakarta
KLIK DISINI
SURVEYOR (SVR)
Kualifikasi:
Pria, usia maksimum 30 tahun
STM Bangunan / SMA IPA / D3 Teknik Sipil
Mampu menggunakan Alat Ukur Theodolit dan Water Pass (sertifikat)
Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut minimal 3 tahun
Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
KLIK DISINI
SITE ENGINEER (SE)
Kualifikasi:
Pria, usia maksimum 33 tahun
D3 / S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75
Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Gedung bertingkat/Jalan & Jembatan/Irigasi/Ketenagaan/Hydro Power/Thermal, minimal 3 Tahun
Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan computer (MS Office)
KLIK DISINI
ESTIMATOR ( EST )
Kualifikasi:
Pria usia maksimal 30 tahun
D3 / S1 Teknik sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka denganIPK minimal 3,00
Pengalaman menghitung anggaran untuk tender Gedung Bertingkat / Jalan & Jembatan / Dermaga / Irigasi / Ketenagaan minimal 5 tahun
Menguasai standart kontrak ( FIDC, JCT, ICE ) dan Undang-undang Jasa Konstruksi
Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer ( MS. Offfice )
KLIK DISINI
QUANTITY SURVEYOR (QS)
Kualifikasi:
Pria, usia maksimum 30 tahun
Min D3 / S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka
Pengalaman minimal 3 Tahun di proyek gedung
Mampu mengoperasikan MS Project / Primavera
Mampu berbahasa Inggris aktif
Kirimkan CV, biodata lengkap & photo terbaru 4x6 dan Foto copy KTP serta surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia dan bermaterai ke:
KLIK DISINI
HEALTH AND SAFETY OFFICER (HSO)
Kualifikasi:
Pria, usia maksimum 30 tahun
D3 / S1 SKM dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 3.00
Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut min 2 thn
Memahami dan menguasai pembuatan rencana K3LM,dan pembuatan HIRADR,IAL
Memiliki sertifikat Ahli dibidang Health and Safety Project / Konstruksi
Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan computer (MS Office)
Mau ditempatkan diluar Jawa
KLIK DISINI
Management Trainee
Waskita Karya is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities.
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
Currently we have Management Trainee opportunities in Public Health area:
Requirements:
Fresh Graduate with maximum 25 years old.
Bachelor Degree (S1) majoring in Law Public Health from Reputable University with minimum GPA 3.00 on 4.00 grade scale.
Willing to be based anywhere in Indonesia.
A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal.
KLIK DISINI
FINANCE STAFF
Waskita Karya is one of a Leading State Owned Enterprise in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, , airports, buildings, sewerage plants, factories and other indutrial facilities
We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.
Currently we have employment opportunities in Finance/Accounting & Taxation areas:
Requirements :
Fresh Graduate with maximum 25 years old
Diploma Degree (D3) majoring in Finance /Accounting & Taxation from Reputable
University with minimum GPA 3.00 on 4.00grade scale
Willing to be based anywhere in Indonesia
A highly driven and motivated self starter with astrong commitment in achieving career, personal and organizational goal
KLIK DISINI
Kirimkan CV, biodata lengkap & photo terbaru ke:
PT. Waskita Karya (Persero)
Jl. M.T. Haryono Kav. No. 10 Cawang, JAKARTA 13340
Fax : 021-850 8506
E-mail : hrd@waskita.co.id
(Mohon untuk tidak mengirimkan lamaran jika tidak memenuhi kriteria diatas)
Lowongan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa Logistik dan Pergudangan yang mempunyai cabang di seluruh Propinsi dan wilayah operasinya dari Pelabuhan sampai ke pelosok kabupaten seluruh Indonesia
Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero), kami mencari tenaga kerja yang kompeten, memiliki motivasi tinggi, dinamis, dan mandiri untuk menjadi:
MANAGEMENT TRAINEE (MT)
PERSYARATAN UMUM :
1. Pria , warga Negara Indonesia
2. Pendidikan S2 Magister Manajemen atau Magister Sains Manajemen
3. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 1 Agustus 2010
4. IPK minimal 3.00 (skala 4)
5. Skor TOEFL Minimal 500
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi .
KETENTUAN LAIN :
1. Aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
6. Masa waktu registrasi on-line adalah 7 Agustus s/d 21 Agustus 2010.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat .
9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
11. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
12. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Selasa, 24 Agustus 2010 , pukul 21.00 WIB.
PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy nilai TOEFL
5. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
6. Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang
7. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out *
8. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes *
9. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar
10. Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
11. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
12. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio warna biru
Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut .
3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I
RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI :
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Kemampuan Umum & Psikologis Tertulis
3. Wawancara Psikologis dan Diskusi Kelompok
4. Wawancara user
5. Tes Kesehatan
Lokasi tes : Jakarta
Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap
KLIK DISINI UNTUK MENDAFTAR
Read more →
Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero), kami mencari tenaga kerja yang kompeten, memiliki motivasi tinggi, dinamis, dan mandiri untuk menjadi:
MANAGEMENT TRAINEE (MT)
PERSYARATAN UMUM :
1. Pria , warga Negara Indonesia
2. Pendidikan S2 Magister Manajemen atau Magister Sains Manajemen
3. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 1 Agustus 2010
4. IPK minimal 3.00 (skala 4)
5. Skor TOEFL Minimal 500
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi .
KETENTUAN LAIN :
1. Aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
6. Masa waktu registrasi on-line adalah 7 Agustus s/d 21 Agustus 2010.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat .
9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
11. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
12. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Selasa, 24 Agustus 2010 , pukul 21.00 WIB.
PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy nilai TOEFL
5. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
6. Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang
7. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out *
8. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes *
9. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar
10. Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
11. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
12. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio warna biru
Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut .
3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I
RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI :
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Kemampuan Umum & Psikologis Tertulis
3. Wawancara Psikologis dan Diskusi Kelompok
4. Wawancara user
5. Tes Kesehatan
Lokasi tes : Jakarta
Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap
KLIK DISINI UNTUK MENDAFTAR
REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) TINGKAT S1/D4 - D3 TAHUN 2010 (diutamakan yang sudah berpengalaman kerja)
PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2010. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.
Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).
Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan
Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Tes Kesehatan.
e. Wawancara.
Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).
PERSYARATAN
1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya.
b. Batas Usia :
S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya.
D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Selengkapnya KLIK DISINI
Read more →
Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).
Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan
Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Tes Kesehatan.
e. Wawancara.
Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).
PERSYARATAN
1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya.
b. Batas Usia :
S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya.
D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Selengkapnya KLIK DISINI
Kamis, 05 Agustus 2010
Lowongan Bank Jabar Banten
Bank BJB (d/h Bank Jabar Banten), bank devisa milik pemerintah daerah Jawa Barat dan Banten yang telah go public dan terus berkembang mengundang para professional untuk bergabung dan berkarir pada posisi sebagai berikut:
Group Head of Tax (HT)
(Jawa Barat)
Responsibilities:
Melakukan pengelolaan aktivitas perpajakan
Seluruh perpajakan di Bank
Pengelolaan perpajakan berjalan baik, tepat waktu dan sistem berjalan sesuai pedoman perusahaan
Requirements:
Pria/Wanita, berusia 40 tahun
Pendidikan mimimum S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan terakreditasi minimal B
Memiliki Sertifikasi / Brevet Pajak A & B
Pengalaman di bidang perpajakan perbankan atau konsultan perpajakan pada posisi manajerial min 2 tahun
Memahami Accounting, Banking Operation Service, Financial & Budgeting, Tax Management dan Report Management
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Mempunyai komunikasi dan kepribadian yang baik
Berintegritas tinggi dan customer focus
Lamaran kami terima paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini dimuat.
KLIK DISINI
Group Head of Electronic Banking (HEB)
(Jawa Barat)
Responsibilities:
Mengkoordinasi dan memastikan
Operasional dan pengembangan internet dan mobile banking
Kepuasan konsumen optimal dalam menggunakan fasilitas internet dan mobile banking
Requirements:
Pria/Wanita, berusia maksimum 40 tahun
Pendidikan minimum S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika terakreditasi min B
Pengalaman di bidang internet banking dan e-Channel pada level manajerial minimal 2 tahun.
Memahami Banking Operation Service, Risk Managament, Report Management, Research Management, Software Management.
Menguasai Ms. Office, Web Development, Corel & Photoshop, Script Language, Database: SQL
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Mempunyai komunikasi dan kepribadian yang baik
Berintegritas tinggi dan customer focus
Lamaran kami terima paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini dimuat.
KLIK DISINI
Group Head of Product & Process Development Card Center & Electronic Banking (HPP)
(Jawa Barat)
Responsibilities:
Mengelola pengembangan produk dan prosedur pelayanan
Produk-produk card center dan transaksi melalui electronic banking
Produk yang kompetitif dan prosedur transaksi yang efektif dan efisien
Requirements:
Pria/Wanita, berusia maksimum 4o tahun
Pengalaman dalam bidang pengembangan produk card center dan e-banking pada level manajerial minimal 2 tahun
Memahami Banking Operation Service, Project Management, Research Management dan Software Management
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Mempunyai komunikasi dan kepribadian yang baik
Berintegritas tinggi dan customer focus
Lamaran kami terima paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini dimuat.
KLIK DISINI
Group Head of Change Management (HCM)
(Jawa Barat)
Responsibilities:
Mengawasi implementasi perubahan
Sistem maupun operasional Bank
Memastikan implementasi berjalan sesuai rencana dan meningkatkan efisiensi kerja operasional
Requirements:
Pria/Wanita, berusia maksimum 40 tahun
Pendidikan minimal S1 semua jurusan terakreditasi minimal B
Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Perubahan
Pengalaman di bidang Change Management perbankan atau konsultan perbankan pada level manajerial minimal 2 tahun
Memahami Project Management
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Mempunyai komunikasi dan kepribadian yang baik
Berintegritas tinggi dan customer focus
Lamaran kami terima paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini dimuat.
KLIK DISINI
Group Head of Marketing Communication (HMC)
(Jawa Barat)
Responsibilities:
Menyusun rencana dan mengkoordinasikan pelaksanaan
Kegiatan komunikasi pemasaran / promosi produk & jasa Bank
Meningkatkan kinerja pencapaian target produk dan jasa sesuai rencana bisnis Bank
Requirements:
Pria/Wanita, berusia maksimum 40 tahun
Pendidikan minimum S1 semua jurusan terakreditasi minimal B
Pengalaman di bidang Marketing Communication, Promotion, Product Launching pada di level manajerial diutamakan dari perbankan min 2 tahun
Memahami Media Relations dan Project Management.
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Mempunyai komunikasi dan kepribadian yang baik
Berintegritas tinggi dan customer fokus
Lamaran kami terima paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini dimuat.
KLIK DISINI
Read more →
Group Head of Tax (HT)
(Jawa Barat)
Responsibilities:
Melakukan pengelolaan aktivitas perpajakan
Seluruh perpajakan di Bank
Pengelolaan perpajakan berjalan baik, tepat waktu dan sistem berjalan sesuai pedoman perusahaan
Requirements:
Pria/Wanita, berusia 40 tahun
Pendidikan mimimum S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan terakreditasi minimal B
Memiliki Sertifikasi / Brevet Pajak A & B
Pengalaman di bidang perpajakan perbankan atau konsultan perpajakan pada posisi manajerial min 2 tahun
Memahami Accounting, Banking Operation Service, Financial & Budgeting, Tax Management dan Report Management
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Mempunyai komunikasi dan kepribadian yang baik
Berintegritas tinggi dan customer focus
Lamaran kami terima paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini dimuat.
KLIK DISINI
Group Head of Electronic Banking (HEB)
(Jawa Barat)
Responsibilities:
Mengkoordinasi dan memastikan
Operasional dan pengembangan internet dan mobile banking
Kepuasan konsumen optimal dalam menggunakan fasilitas internet dan mobile banking
Requirements:
Pria/Wanita, berusia maksimum 40 tahun
Pendidikan minimum S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika terakreditasi min B
Pengalaman di bidang internet banking dan e-Channel pada level manajerial minimal 2 tahun.
Memahami Banking Operation Service, Risk Managament, Report Management, Research Management, Software Management.
Menguasai Ms. Office, Web Development, Corel & Photoshop, Script Language, Database: SQL
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Mempunyai komunikasi dan kepribadian yang baik
Berintegritas tinggi dan customer focus
Lamaran kami terima paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini dimuat.
KLIK DISINI
Group Head of Product & Process Development Card Center & Electronic Banking (HPP)
(Jawa Barat)
Responsibilities:
Mengelola pengembangan produk dan prosedur pelayanan
Produk-produk card center dan transaksi melalui electronic banking
Produk yang kompetitif dan prosedur transaksi yang efektif dan efisien
Requirements:
Pria/Wanita, berusia maksimum 4o tahun
Pengalaman dalam bidang pengembangan produk card center dan e-banking pada level manajerial minimal 2 tahun
Memahami Banking Operation Service, Project Management, Research Management dan Software Management
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Mempunyai komunikasi dan kepribadian yang baik
Berintegritas tinggi dan customer focus
Lamaran kami terima paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini dimuat.
KLIK DISINI
Group Head of Change Management (HCM)
(Jawa Barat)
Responsibilities:
Mengawasi implementasi perubahan
Sistem maupun operasional Bank
Memastikan implementasi berjalan sesuai rencana dan meningkatkan efisiensi kerja operasional
Requirements:
Pria/Wanita, berusia maksimum 40 tahun
Pendidikan minimal S1 semua jurusan terakreditasi minimal B
Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Perubahan
Pengalaman di bidang Change Management perbankan atau konsultan perbankan pada level manajerial minimal 2 tahun
Memahami Project Management
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Mempunyai komunikasi dan kepribadian yang baik
Berintegritas tinggi dan customer focus
Lamaran kami terima paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini dimuat.
KLIK DISINI
Group Head of Marketing Communication (HMC)
(Jawa Barat)
Responsibilities:
Menyusun rencana dan mengkoordinasikan pelaksanaan
Kegiatan komunikasi pemasaran / promosi produk & jasa Bank
Meningkatkan kinerja pencapaian target produk dan jasa sesuai rencana bisnis Bank
Requirements:
Pria/Wanita, berusia maksimum 40 tahun
Pendidikan minimum S1 semua jurusan terakreditasi minimal B
Pengalaman di bidang Marketing Communication, Promotion, Product Launching pada di level manajerial diutamakan dari perbankan min 2 tahun
Memahami Media Relations dan Project Management.
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Mempunyai komunikasi dan kepribadian yang baik
Berintegritas tinggi dan customer fokus
Lamaran kami terima paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini dimuat.
KLIK DISINI
Lowongan PT Gapura Angkasa
Kami PT. GAPURA ANGKASA, bergerak dibidang jasa groundhandling dengan 23 cabang yang tersebar diseluruh Indonesia, membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung di perusahaan kami dengan tawaran fasilitas kerja yang menarik.
..... DIBUTUHKAN SEGERA .....
Staff Perencanaan Strategik
(Jakarta Raya)
Requirements:
Pria/Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimum S1 Teknik Industri / Statistik / Matematika; S1 lebih diutamakan
Menguasai Program PC (Ms Office, Internet)
Mampu memahami Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Sehat jasmani dan rohani (tinggi dan berat badan proposional
Penampilan menarik, ramah, supel, aktif, cekatan, energik
Sanggup bekerja keras
Memiliki motivasi untuk mengembangkan diri
Dapat bekerjasama dengan pihak lain
Bagi yang belum memiliki ijazah dikarenakan masih dalam proses kelulusan dan telah menyelesaikan seluruh kegiatan perkuliahan, mohon agar menyertakan Surat Keterangan Lulus
Surat Lamaran, CV lengkap, pas foto berwarna (terbaru) dan fotokopi legalisir ijazah terakhir dapat diserahkan paling lambat tanggal 10 Agustus 2010, ditujukan kepada:
Personalia - PT. Gapura Angkasa
Gedung DAPENDRA, Lt. 1-3
Jl. Angkasa Blok B-12 Kav. 8
Kota Baru Bandar Kemayoran, Jakarta 10610
Read more →
..... DIBUTUHKAN SEGERA .....
Staff Perencanaan Strategik
(Jakarta Raya)
Requirements:
Pria/Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimum S1 Teknik Industri / Statistik / Matematika; S1 lebih diutamakan
Menguasai Program PC (Ms Office, Internet)
Mampu memahami Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Sehat jasmani dan rohani (tinggi dan berat badan proposional
Penampilan menarik, ramah, supel, aktif, cekatan, energik
Sanggup bekerja keras
Memiliki motivasi untuk mengembangkan diri
Dapat bekerjasama dengan pihak lain
Bagi yang belum memiliki ijazah dikarenakan masih dalam proses kelulusan dan telah menyelesaikan seluruh kegiatan perkuliahan, mohon agar menyertakan Surat Keterangan Lulus
Surat Lamaran, CV lengkap, pas foto berwarna (terbaru) dan fotokopi legalisir ijazah terakhir dapat diserahkan paling lambat tanggal 10 Agustus 2010, ditujukan kepada:
Personalia - PT. Gapura Angkasa
Gedung DAPENDRA, Lt. 1-3
Jl. Angkasa Blok B-12 Kav. 8
Kota Baru Bandar Kemayoran, Jakarta 10610
Lowongan PPS BRI
BRI AKAN MEMBUKA PENDAFTARAN PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI PADA MINI JOB FAIR UNPAD YANG AKAN DILAKSANAKAN PADA :
a. Hari/Tanggal: Senin / 09 Agustus 2010
b. Tempat: Gedung Rektorat Baru Lt. 4 Kampus Universitas Padjadjaran Jl. Dipati Ukur, Bandung
c. Jam: 09.00-15.00 WIB
KAMI MENGUNDANG PARA LULUSAN TERBAIK DARI PTN / PTS TERKEMUKA UNTUK MENGHADIRI ACARA TERSEBUT.
BAGI PARA PELAMAR YANG BERMINAT HARAP MEMBAWA FOTO BERWARNA TERBARU UKURAN 3X4 1 (SATU) LEMBAR.
TES LANJUTAN AKAN DILAKSANAKAN PADA HARI SELASA, TGL. 10 AGUSTUS 2010 DI LOKASI YANG SAMA.
Read more →
a. Hari/Tanggal: Senin / 09 Agustus 2010
b. Tempat: Gedung Rektorat Baru Lt. 4 Kampus Universitas Padjadjaran Jl. Dipati Ukur, Bandung
c. Jam: 09.00-15.00 WIB
KAMI MENGUNDANG PARA LULUSAN TERBAIK DARI PTN / PTS TERKEMUKA UNTUK MENGHADIRI ACARA TERSEBUT.
BAGI PARA PELAMAR YANG BERMINAT HARAP MEMBAWA FOTO BERWARNA TERBARU UKURAN 3X4 1 (SATU) LEMBAR.
TES LANJUTAN AKAN DILAKSANAKAN PADA HARI SELASA, TGL. 10 AGUSTUS 2010 DI LOKASI YANG SAMA.
Lowongan PT. Bank Negara Indonesia Tbk Kantor Wilayah 01 Medan
PT. Bank Negara Indonesia Tbk Kantor Wilayah 01 Medan membutuhkan pegawai untuk ditempatkan dikantor-kantor cabang BNI dengan posisi sebagai berikut:
a. Frontliner
1. Pria dan Wanita belum menikah & berpenampilan menarik
2. Pendidikan D3 & S1 semua jurusan
3. Usia 18-24 tahun per 01 Agustus 2010
4. IPK minimal 2.50 untuk PTN dan 2.75 untuk PTS
5. Tinggi badan wanita minimal 158cm, pria minimal 168cm
b. Sales
1. Pria dan wanita berpenampilan menarik
2. Pendidikan D3 & S1 semua jurusan
3. Usia maksimum 28 tahun per 01 Agustus 2010
4. IPK minimal 2.50 untuk PTN dan 2.75 untuk PTS
5. Berpengalaman minimum 1 (satu) tahun dalam bidang penjualan (khususnya keuangan)
Surat lamaran dilengkapi dengan:
1. Curriculum Vitae (CV)
2. Ijazah dan Transkrip Nilai (Legalisir)
3. Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKBB) dari Kepolisian setempat
4. Pas photo ukuran 4×6 (berwarna) 2 lembar
5. Nomor telepon rumah / handphone (HP)
Lamaran ditujukan ke unit umum kantor cabang Bank BNI terdekat dikota anda
Paling lambat 06 Agustus 2010
Read more →
a. Frontliner
1. Pria dan Wanita belum menikah & berpenampilan menarik
2. Pendidikan D3 & S1 semua jurusan
3. Usia 18-24 tahun per 01 Agustus 2010
4. IPK minimal 2.50 untuk PTN dan 2.75 untuk PTS
5. Tinggi badan wanita minimal 158cm, pria minimal 168cm
b. Sales
1. Pria dan wanita berpenampilan menarik
2. Pendidikan D3 & S1 semua jurusan
3. Usia maksimum 28 tahun per 01 Agustus 2010
4. IPK minimal 2.50 untuk PTN dan 2.75 untuk PTS
5. Berpengalaman minimum 1 (satu) tahun dalam bidang penjualan (khususnya keuangan)
Surat lamaran dilengkapi dengan:
1. Curriculum Vitae (CV)
2. Ijazah dan Transkrip Nilai (Legalisir)
3. Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKBB) dari Kepolisian setempat
4. Pas photo ukuran 4×6 (berwarna) 2 lembar
5. Nomor telepon rumah / handphone (HP)
Lamaran ditujukan ke unit umum kantor cabang Bank BNI terdekat dikota anda
Paling lambat 06 Agustus 2010
Lowongan Bank Mandiri
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. mengundang Anda untuk mengikuti seleksi dengan syarat sebagai berikut:
SUPPORTING STAFF
(JAKARTA RAYA – JABODETABEK)
Requirements:
-Pendidikan Minimum S1
-Universitas Terakreditasi
-IPK Minimum 2.75
-Usia Maksimum Pada Saat Seleksi Awal 24.00 Tahun
-Berpenampilan Menarik
-Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
-Belum Menikah
-Pengalaman Kerja Tidak Diutamakan
KLIK DISINI
Read more →
SUPPORTING STAFF
(JAKARTA RAYA – JABODETABEK)
Requirements:
-Pendidikan Minimum S1
-Universitas Terakreditasi
-IPK Minimum 2.75
-Usia Maksimum Pada Saat Seleksi Awal 24.00 Tahun
-Berpenampilan Menarik
-Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
-Belum Menikah
-Pengalaman Kerja Tidak Diutamakan
KLIK DISINI
Lowongan PT Surveyor Indonesia
PENGOLAH DATA NASIONAL, PROPINSI & KABUPATEN
Location : Jakarta (DKI Jakarta)
Qualifications
Have education majoring in Computer Engineering
Have experience minimum 2 years for S2, 4 years for S1, or 6 years for D3 graduate
apply disini
KORDINATOR LAPANGAN
Location : Jakarta (DKI Jakarta)
Qualifications
Have education majoring in Civil Engineering
Have experience minimum 2 years for S2, 4 years for S1, or 6 years for D3 graduate
Graduates from Building Engineering or SMK with minimum 6 years experience are welcome to apply
apply disini
STAFF SURVEY & PEMETAAN
Location : Jakarta (DKI Jakarta)
Qualifications
Have education majoring in Statistic
Have experience minimum 2 years for S2, 4 years for S1, or 6 years for D3 graduate
apply disini
Read more →
Location : Jakarta (DKI Jakarta)
Qualifications
Have education majoring in Computer Engineering
Have experience minimum 2 years for S2, 4 years for S1, or 6 years for D3 graduate
apply disini
KORDINATOR LAPANGAN
Location : Jakarta (DKI Jakarta)
Qualifications
Have education majoring in Civil Engineering
Have experience minimum 2 years for S2, 4 years for S1, or 6 years for D3 graduate
Graduates from Building Engineering or SMK with minimum 6 years experience are welcome to apply
apply disini
STAFF SURVEY & PEMETAAN
Location : Jakarta (DKI Jakarta)
Qualifications
Have education majoring in Statistic
Have experience minimum 2 years for S2, 4 years for S1, or 6 years for D3 graduate
apply disini
Rabu, 04 Agustus 2010
Lowongan PT. Sucofindo Appraisal Utama
Perusahaan kami sedang membutuhkan beberapa karyawan seperti terlampir di bawah ini
PT. Sucofindo Appraisal Utama
www.appraisal.co.id
PT. Sucofindo Appraisal Utama adalah salah satu Strategis Business Unit (SBU) PT SUCOFINDO (Persero) yang pada awalnya didirikan dengan nama PT. Sucofindo Nissesa Appraisal membuka kesempatan seluas-luasanya kepada para kandidat terbaik untuk bergabung bersama kami dengan kualifikasi sebagai berikut :
1.Analyst Keuangan dengan kualifikasi sebagai berikut:
>> - Pendidikan minimal S2 Keuangan,
>> - Memahami Laporan Keuangan dan Proyeksi Keuangan
>> - Memahami Pasar modal & Corporate Finance
>> - Pengalaman min 2 tahun di perusahaan konsultan
>> - Fresh Graduate akan dipertimbangkan
>>
>> 2.Analyst Teknik :
>> - Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Sipil, Arsitektur, Geologi, Planologi, Informatika, Geodesi
>> - Memahami pekerjaan project monitoring
>> - Pengalaman min 2 tahun di perusahaan konsultan
>> - Fresh Graduate akan dipertimbangkan
Paling lambat 20 Agustus 2010
Kirimkan lamaran ke :
Wahyu Saputro
Divisi SDM & Umum
PT. Sucofindo Appraisal Utama
Graha Sucofindo Lt. 13 Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 34
atau email ke : wahyu_230984@yahoo.co.id
Read more →
PT. Sucofindo Appraisal Utama
www.appraisal.co.id
PT. Sucofindo Appraisal Utama adalah salah satu Strategis Business Unit (SBU) PT SUCOFINDO (Persero) yang pada awalnya didirikan dengan nama PT. Sucofindo Nissesa Appraisal membuka kesempatan seluas-luasanya kepada para kandidat terbaik untuk bergabung bersama kami dengan kualifikasi sebagai berikut :
1.Analyst Keuangan dengan kualifikasi sebagai berikut:
>> - Pendidikan minimal S2 Keuangan,
>> - Memahami Laporan Keuangan dan Proyeksi Keuangan
>> - Memahami Pasar modal & Corporate Finance
>> - Pengalaman min 2 tahun di perusahaan konsultan
>> - Fresh Graduate akan dipertimbangkan
>>
>> 2.Analyst Teknik :
>> - Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Sipil, Arsitektur, Geologi, Planologi, Informatika, Geodesi
>> - Memahami pekerjaan project monitoring
>> - Pengalaman min 2 tahun di perusahaan konsultan
>> - Fresh Graduate akan dipertimbangkan
Paling lambat 20 Agustus 2010
Kirimkan lamaran ke :
Wahyu Saputro
Divisi SDM & Umum
PT. Sucofindo Appraisal Utama
Graha Sucofindo Lt. 13 Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 34
atau email ke : wahyu_230984@yahoo.co.id
Minggu, 01 Agustus 2010
Lowongan BNI
Bank Negara Indonesia's role as the circulation and central bank was duly terminated in 1949 following the government’s appointment of the former Dutch-controlled bank, De Javasche Bank, as Indonesia's Central Bank . The Bank, subsequently designated as a development bank, was later granted the rights to provide foreign reserve services that allowed it access to direct foreign transactions.
Enhanced by increased capitalization, the Bank's legal status was formally changed to that of a state-owned commercial Bank in 1995. This provided the Bank with the foundation to provide better and wider range of both access and services for the country's business sectors.
SALES ASSISTANT MANAGER (SAM)
Position Requirements
* Male/Female, maximum age of 35 years old.
* Minimum S1.
* Minimum GPA of 2.75 ('PTN') or 3.00 ('PTS').
* Minimum of 2 years experience in the same position in banking 'KPR' sales/ property agent.
* Good looking & communicative.
* Willing to be placed in Jabodetabek.
SALES ASSISTANT (SA)
Position Requirements
* Male/Female, maximum age of 28 years old.
* Minimum D3.
* Minimum GPA of 2.5 ('PTN') or 2.75 ('PTS').
* Minimum of 2 years experience in as banking 'KPR' sales/ property agent.
* Good looking.
* Willing to be placed in Jabodetabek.
Should you interested, please apply your application at following link. not later than August 20,2010
KLIK DISINI SAM dan SA
Read more →
Enhanced by increased capitalization, the Bank's legal status was formally changed to that of a state-owned commercial Bank in 1995. This provided the Bank with the foundation to provide better and wider range of both access and services for the country's business sectors.
SALES ASSISTANT MANAGER (SAM)
Position Requirements
* Male/Female, maximum age of 35 years old.
* Minimum S1.
* Minimum GPA of 2.75 ('PTN') or 3.00 ('PTS').
* Minimum of 2 years experience in the same position in banking 'KPR' sales/ property agent.
* Good looking & communicative.
* Willing to be placed in Jabodetabek.
SALES ASSISTANT (SA)
Position Requirements
* Male/Female, maximum age of 28 years old.
* Minimum D3.
* Minimum GPA of 2.5 ('PTN') or 2.75 ('PTS').
* Minimum of 2 years experience in as banking 'KPR' sales/ property agent.
* Good looking.
* Willing to be placed in Jabodetabek.
Should you interested, please apply your application at following link. not later than August 20,2010
KLIK DISINI SAM dan SA
Lowongan PT. Antam Jindal Stainless Indonesia, Sulawesi
PT. Antam Jindal Stainless Indonesia, Sulawesi
http://recruitment.antam.com/
PT Antam Jindal Stainless Indonesia is a subsidiary company of PT Antam, Tbk, focusing its business on Nickel processing. The project will held its Smelting Plant in North Konawe, South East Sulawesi. We invite you to join our team as:
Senior Metallurgist (SM)
* Male
* Minimum Bachelor degree in Metallurgy Engineering from Reputable University
* Maximum 40 years old
* Good leadership skill, able to work in team and hard worker
* Minimum 2 years experience in Metal Processing (Nickel Ore)
Mechanical Engineer (ME)
* Male
* Bachelor Degree in Mechanical Engineering from Reputable University
* Maximum 30 years old
* Fast learner, highly initiative and likes challenge
* Fresh graduates are encourage to apply
Electrical Engineer (EE)
* Male
* Bachelor Degree in Electrical Engineering from Reputable University
* Maximum 30 years old
* Deep understanding of Electrical Power Engineering (arus kuat) and Instrumentation
* Fast learner, highly initiative and likes challenge
* Fresh graduates are encourage to apply
Legal Officer (LO)
* Bachelor Degree in Law from Reputable University
* Maximum 30 years old
* Good or fair understanding about private law
* Highly initiative, good negotiation and communication skill
* Having some experience in Public Notary is preferable
Please send your detailed CV, and recent photograph to:
ruth.dwi@ajstainless.com
(please state the Position Code for which you applied)
Before August 6, 2010.
Apply Via Email
KLIK DISINI
Read more →
http://recruitment.antam.com/
PT Antam Jindal Stainless Indonesia is a subsidiary company of PT Antam, Tbk, focusing its business on Nickel processing. The project will held its Smelting Plant in North Konawe, South East Sulawesi. We invite you to join our team as:
Senior Metallurgist (SM)
* Male
* Minimum Bachelor degree in Metallurgy Engineering from Reputable University
* Maximum 40 years old
* Good leadership skill, able to work in team and hard worker
* Minimum 2 years experience in Metal Processing (Nickel Ore)
Mechanical Engineer (ME)
* Male
* Bachelor Degree in Mechanical Engineering from Reputable University
* Maximum 30 years old
* Fast learner, highly initiative and likes challenge
* Fresh graduates are encourage to apply
Electrical Engineer (EE)
* Male
* Bachelor Degree in Electrical Engineering from Reputable University
* Maximum 30 years old
* Deep understanding of Electrical Power Engineering (arus kuat) and Instrumentation
* Fast learner, highly initiative and likes challenge
* Fresh graduates are encourage to apply
Legal Officer (LO)
* Bachelor Degree in Law from Reputable University
* Maximum 30 years old
* Good or fair understanding about private law
* Highly initiative, good negotiation and communication skill
* Having some experience in Public Notary is preferable
Please send your detailed CV, and recent photograph to:
ruth.dwi@ajstainless.com
(please state the Position Code for which you applied)
Before August 6, 2010.
Apply Via Email
KLIK DISINI
Lowongan Pertamina
Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.
Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
Asisten Office Support
(Jakarta Raya)
Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan kegiatan pelayan kebutuhan operasi Kantor Pusat dan Luar Kantor Pusat meliputu kegiatan rutin (jasa kebersihan, jasa layanan, tanaman hias, pengharum, Foto Copy) dan non rutin lainnya meliputi : pengawasan dan pemeriksaan, pembuatan laporan dan data-data akurat atas kinerja pelaksana kontrak, pembuatan dokumen lelang, kelengkapan dokumen pembayaran berikut SP3nya.
Melakukan pengawasan terhadap penataan ruangan dan perlengkapannya untuk kegiatan rapat, seminar dan upacara resmi, acara UTD, Donor darah, pelepasan pekerja MPPK / Haji, Pameran, Kegiatan kerohanian pekerja agar kegiatan tersebut dapat berjalan sesuai permintaan.
Persyaratan
Pendidikan minimal Strata 1 (S1) semua jurusan, diutamakan jurusan Interior Design.
Menguasai pengetahuan mengenai logistik dan procurement.
Mampu berbahasa Inggris.
Menguasai Ms. Office.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
Memiliki kemampuan berkomunikasi.
Memiliki integritas dan loyalitas yang baik.
Mampu bekerja secara tim maupun individual.
Mampu menangani beberapa tugas sekaligus.
KLIK DISINI
Assistant Non Routine Other Head Office Maintenance
(Jakarta Raya)
Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan pengawasan terhadap kontrak pekerjaan non rutin pemeliharaan, perbaikan dan renovasi sipil, mekanikal dan elektrikal di lingkungan Luar kantor Pusat.
Melakukan pengawasan dan pemeriksaan pekerjaan non rutin dari pekerjaan sipil meliputi pengembangan/pembangunan renovasi gedung/bangunan, plumbing, sanitair dan landscape
Melaksanakan pemeriksaan pekerjaan elektrikal dan mekanikal meliputi instalasi listrik, UPS, travo, penangkal petir, genset, lift/escalator/exhaust fan, pompa-pompa, ac system.
Menyediakan data dan membantu koordinasi dengan fungsi terkait apabila terjadi penyimpangan/perubahan lingkup kerja.
Memberikan laporan dan data-data akurat atas kinerja pelaksana kontrak.
Mambuat laporan hasil pekerjaan yang dilaksanakan meliputi pekerjaan sipil, mekanikal dan elektrikal.
Persyaratan
Berpendidikan minimal S1 Teknik/ Elektrikal/ Mekanikal/Sipil
Menguasai pengoperasian : Ms. Office, AUTOCAD, Ms. Project.
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
Minimal 5 tahun di bidang perencanaan dan pengawasan proyek
Menguasai pengoperasian peralatan mekanikal dan elektrikal
Mampu membaca design dan gambar teknik
Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pihak ketiga
KLIK DISINI
Assistant Office Equipment Support
(Jakarta Raya)
Tugas dan Tanggung Jawab
Membuat TOR / RKS kegiatan layanan kebutuhan operasi perkantoran meliputi kegiatan rutin (jasa kebersihan, jasa layanan, tanaman hias, pengharum, Foto Copy) dan non rutin lainnya.
Membuat OE / HPS kegiatan layanan kebutuhan operasi perkantoran meliputi kegiatan rutin (jasa kebersihan, jasa layanan, tanaman hias, pengharum, Foto Copy) dan non rutin lainnya.
Membuat dan mengevaluasi Rencanakan Kebutuhan Material untuk pengadaan ATK, Consumable, dan furniture kantor.
Persyaratan
Pendidikan minimal Strata 1 (S1) Jurusan Administrasi, Manajemen atau jurusan sosial.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang logistik perkantoran.
Menguasai pengetahuan mengenai logistik.
Mampu berbahasa Inggris.
Menguasai Ms. Office.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Memiliki integritas dan loyalitas yang baik.
Multitasking.
Mampu bekerja secara tim maupun individual.
KLIK DISINI
Senior Supervisor Personel Procedure
(Jakarta Raya)
Tugas dan Tanggung Jawab
Melaksanakan dan mengawasi kegiatan administrasi layanan pekerja di lingkungan Asset Management, meliputi pemeliharaan data, pemutahiran data pekerja, pengembangan pekerja dan sistem tata kerja (prosedur) untuk mendukung kelancaran operasi layanan.
Persyaratan
Pendidikan minimal Strata 1 (S1) jurusan Manajemen SDM, Hukum, Psikologi dan administrasi.
Menguasai pengetahuan mengenai administrasi perkantoran.
Menguasai pengetahuan tentang pembinaan personalia dan prosedur.
Memiliki kepemimpinan yang baik.
Memiliki kemampuan berkomunikasi.
Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi
Multitasking
Mampu bekerja sebagai tim maupun individual.
KLIK DISINI
PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!).
Read more →
Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
Asisten Office Support
(Jakarta Raya)
Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan kegiatan pelayan kebutuhan operasi Kantor Pusat dan Luar Kantor Pusat meliputu kegiatan rutin (jasa kebersihan, jasa layanan, tanaman hias, pengharum, Foto Copy) dan non rutin lainnya meliputi : pengawasan dan pemeriksaan, pembuatan laporan dan data-data akurat atas kinerja pelaksana kontrak, pembuatan dokumen lelang, kelengkapan dokumen pembayaran berikut SP3nya.
Melakukan pengawasan terhadap penataan ruangan dan perlengkapannya untuk kegiatan rapat, seminar dan upacara resmi, acara UTD, Donor darah, pelepasan pekerja MPPK / Haji, Pameran, Kegiatan kerohanian pekerja agar kegiatan tersebut dapat berjalan sesuai permintaan.
Persyaratan
Pendidikan minimal Strata 1 (S1) semua jurusan, diutamakan jurusan Interior Design.
Menguasai pengetahuan mengenai logistik dan procurement.
Mampu berbahasa Inggris.
Menguasai Ms. Office.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
Memiliki kemampuan berkomunikasi.
Memiliki integritas dan loyalitas yang baik.
Mampu bekerja secara tim maupun individual.
Mampu menangani beberapa tugas sekaligus.
KLIK DISINI
Assistant Non Routine Other Head Office Maintenance
(Jakarta Raya)
Tugas dan Tanggung Jawab
Melakukan pengawasan terhadap kontrak pekerjaan non rutin pemeliharaan, perbaikan dan renovasi sipil, mekanikal dan elektrikal di lingkungan Luar kantor Pusat.
Melakukan pengawasan dan pemeriksaan pekerjaan non rutin dari pekerjaan sipil meliputi pengembangan/pembangunan renovasi gedung/bangunan, plumbing, sanitair dan landscape
Melaksanakan pemeriksaan pekerjaan elektrikal dan mekanikal meliputi instalasi listrik, UPS, travo, penangkal petir, genset, lift/escalator/exhaust fan, pompa-pompa, ac system.
Menyediakan data dan membantu koordinasi dengan fungsi terkait apabila terjadi penyimpangan/perubahan lingkup kerja.
Memberikan laporan dan data-data akurat atas kinerja pelaksana kontrak.
Mambuat laporan hasil pekerjaan yang dilaksanakan meliputi pekerjaan sipil, mekanikal dan elektrikal.
Persyaratan
Berpendidikan minimal S1 Teknik/ Elektrikal/ Mekanikal/Sipil
Menguasai pengoperasian : Ms. Office, AUTOCAD, Ms. Project.
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
Minimal 5 tahun di bidang perencanaan dan pengawasan proyek
Menguasai pengoperasian peralatan mekanikal dan elektrikal
Mampu membaca design dan gambar teknik
Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pihak ketiga
KLIK DISINI
Assistant Office Equipment Support
(Jakarta Raya)
Tugas dan Tanggung Jawab
Membuat TOR / RKS kegiatan layanan kebutuhan operasi perkantoran meliputi kegiatan rutin (jasa kebersihan, jasa layanan, tanaman hias, pengharum, Foto Copy) dan non rutin lainnya.
Membuat OE / HPS kegiatan layanan kebutuhan operasi perkantoran meliputi kegiatan rutin (jasa kebersihan, jasa layanan, tanaman hias, pengharum, Foto Copy) dan non rutin lainnya.
Membuat dan mengevaluasi Rencanakan Kebutuhan Material untuk pengadaan ATK, Consumable, dan furniture kantor.
Persyaratan
Pendidikan minimal Strata 1 (S1) Jurusan Administrasi, Manajemen atau jurusan sosial.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang logistik perkantoran.
Menguasai pengetahuan mengenai logistik.
Mampu berbahasa Inggris.
Menguasai Ms. Office.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Memiliki integritas dan loyalitas yang baik.
Multitasking.
Mampu bekerja secara tim maupun individual.
KLIK DISINI
Senior Supervisor Personel Procedure
(Jakarta Raya)
Tugas dan Tanggung Jawab
Melaksanakan dan mengawasi kegiatan administrasi layanan pekerja di lingkungan Asset Management, meliputi pemeliharaan data, pemutahiran data pekerja, pengembangan pekerja dan sistem tata kerja (prosedur) untuk mendukung kelancaran operasi layanan.
Persyaratan
Pendidikan minimal Strata 1 (S1) jurusan Manajemen SDM, Hukum, Psikologi dan administrasi.
Menguasai pengetahuan mengenai administrasi perkantoran.
Menguasai pengetahuan tentang pembinaan personalia dan prosedur.
Memiliki kepemimpinan yang baik.
Memiliki kemampuan berkomunikasi.
Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi
Multitasking
Mampu bekerja sebagai tim maupun individual.
KLIK DISINI
PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!).
Langganan:
Postingan (Atom)
