Lowongan Kerja Kalbe Nutritionals (PT Kalbe Farma Tbk) terbaru November 2011

Lowongan Kerja Kalbe Nutritionals (PT Kalbe Farma Tbk) terbaru November 2011
Kalbe Nutritionals adalah salah satu anak perusahaan sebuah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Kalbe Farma Tbk. Pada awalnya Kalbe Nutritionals didirikan dengan nama PT Sanghiang Perkasa dan perusahaan ini menjalankan bisnisnya di bidang kesehatan.

Produk yang dihasilkan merupakan produk-produk makanan dan minuman kesehatan yang menjangkau di setiap titik kritis tahap pertumbuhan dan perkembangan manusia. Produk-produk yang dihasilkan berupa susu untuk bayi, anak-anak, remaja, ibu hamil dan menyusui, beberapa kebutuhan khusus kaum manula, serta biskuit dan sereal bayi.

Sejarah Perkembangan Perusahaan
Kalbe Nutritionals Didirikan dengan nama PT Sanghiang Perkasa (SHP) sejak tahun 1982, selama ini Kalbe Nutritionals dikenal masyarakat sebagai Kalbe Health Foods Division dari PT Kalbe Farma Tbk., perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Guna meningkatkan kinerja perusahaan dan lebih mendekatkan diri kepada konsumen, pada tahun 2007 perusahaan melakukan perubahan brand identity. Melalui proses seksama, nama Kalbe Farma Health Foods Division akhirnya diubah menjadi Kalbe Nutritionals.

Produk Kami :
• Prenagen
• Milna
• Morinaga
• Nutrive
• Entrasol
• Diabetasol
• Zee
Misi kami adalah melayani masyarakat akan kesehatan yang lebih baik. Misi itu mencerminkan motivasi keberadaan kami.

Visi kami adalah menjadi perusahaan makanan kesehatan terkemuka di Indonesia yang didukung oleh brand-brand terpercaya, pengembangan produk yang intensif dan layanan konsumen yang unggul.

Kami mengembangkan corporate values untuk memperkuat motivasi dan memperkaya inspirasi kami:
1. Melayani pelanggan dengan segenap hati
2. Bergandengan Tangan Bekerjasama
3. Senantiasa berinovasi
4. Bersemangat untuk tetap unggul
5. Menyentuh Kehidupan
6. Selalu berusaha menjadi yang terbaik di bidangnya
7. Hasrat untuk hidup sehat & seimbang
Kesempatan Berkarir di Kalbe Nutritionals
Kami sadar bahwa kekuatan kami ada pada kemampuan untuk memenuhi kebutuhan dan meningkatkan kepuasan konsumen

Di Kalbe Nutritionals, kepedulian akan pentingnya nutrisi kesehatan bermutu tinggi demi kehidupan manusia menjadi cikal bakal keberadaan perusahaan. Program sosialisasi dan internalisasi juga dilakukan agar setiap karyawan memiliki kesamaan visi dan misi.

Hal itu memampukan kami untuk memberikan produk-produk terbaik kepada konsumen. Budaya perusahaan yang hidup seperti ini menjadikan Kalbe
Nutritionals sebagai perusahaan yang dipercaya dari tahun ke tahun.

Saat ini, kami membuka kesempatan kerja bagi tenaga kerja berpengalaman maupun non pengalaman (Fresh Graduate) dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan D3 dan S1. Berikut adalah posisi yang ditawarkan :

Industrial Relation Officer - S1, terbuka untuk tenaga berpengalaman maupun non pengalaman
VB.NET Developer - S1, pengalaman kerja 2 thn
Web Content Editor Supervisor - S1, pengalaman kerja 3-5 thn
Training Staff - D3/ S1, pengalaman kerja 1-2 thn
Quality Assurance Supervisor - S1, pengalaman kerja 3 thn
Event Manager - S1, pengalaman kerja 5 thn
Product Manager - S1, pengalaman kerja 5 thn
Financial Analyst and Control Staff - S1, terbuka untuk tenaga berpengalaman maupun non pengalaman
Assistant Product Manager - S1, pengalaman kerja 3-4 thn
Warehouse Unit Head - S1, pengalaman kerja 1-2 thn
Packaging Unit Head - S1, pengalaman kerja 2 thn
Formulator - S1, pengalaman kerja 2 thn
Quality Assurance Unit Head - S1
Senior Laboran - S1
Senior Buyer - S1, pengalaman kerja 4 thn
Online Marketing Supervisor - S1, pengalaman kerja 3-5 thn
Import Buyer - S1, pengalaman kerja 1-2 thn

Read more →

Dibutuhkan Segera Guru BIMBEL

Kami membuka lowongan pekerjaan sebagai pengajar di BIMBEL untuk murid-murid TK dan Sekolah Dasar.

Adapun syarat-syaratnya adalah sebagai berikut:
1. Diutamakan Wanita
2. Sabar dan menyukai anak-anak.
3. Min D3 atau sedang kuliah
4. Menguasai matematika SD (kelas 6) dan Bahasa inggris.
5. Waktu kerja SENIN - JUM'AT dari pukul 10.00 - 15.00 wib
6. Diutamakan yang beragama Kristen.
7. Domisili di daerah Gunung sahari dan sekitarnya.

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan menghubungi:

HUMBLE KIDS CORSES
dengan Ibu Lusi di no. 0856.916.79511 atau 021-989.404.66
Bp. Herry di no. 0813.898.71482 atau 021-92738819

email : herrytan@gmail.com

Terima Kasih 'n GBU

Read more →

Lowongan IT Auditor PT Garuda Indonesia

Lowongan IT Auditor

Tanggung Jawab:

bertanggung jawab untuk memastikan terlaksananya penugasan dalam audit program pemeriksaan dan terlaksananya penugasan Desk Audit dalam rangka fungsi pengawasan terkait pengelolaan teknologi informasi dan aktivitas SBU

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Min. 1 tahun bekerja (lebih disukai berpengalaman di KAP) sebagai IT Auditor
6. Pendidikan min. lulusan S1 dari universitas terkemuka
7. Jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika
8. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
9. Mampu bekerja dalam team atau individu
10. Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.

Read more →

Lowongan Pekerjaan Garuda Indonesia

SAFETY ANALYST
Tanggung Jawab :

• Identifikasi masalah, menetapkan metode analisa, mengumpulkan dan mengolah data, menyajikan laporan dan rekomendasi untuk dijadikan masukan bagi pengembangan  safety program perusahaan
• Mengukur dan membuat laporan hasil safety, Security & Enviroment Audit untuk dilaporkan  kepada atasannya baik secara berkala maupun sesuai dengan kebutuhan
• Updating manual yang berkaitan dengan Corporate Safety, Security & Environment
• Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan
• Memastikan terlaksananya Rencana Kerja tepat waktu
• Memastikan pekerjaannya comply dengan semua sistem manajemen yang diterapkan perusahaan yaitu IOSA,  dan Sistem Anggaran
• Memastikan perannya sebagai Single Contributor comply dengan Human Capital Management System  yang diterapkan perusahaan

Kualifikasi :

1. Pria / Wanita
2. Usia Max. 28 thn
3. Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka jurusan Kesehatan Keselamatan Kerja (K3), Ilmu Komunikasi, Manajemen, Sistem Informatika
4. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
5. Untuk jurusan K3, diutamakan berpengalaman di bidang K3 min. 2 thn
6. Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
7. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
8. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
9. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Udara Soekarno-Hatta

OPERATION SERVICE ASSURANCE
Tanggung Jawab :

• Memastikan tercapainya On Time Performance (OTP) melalui penanganan operasional Load Control/Ramp Control/Catering Control oleh Ground Handling Agent (GHA)
• Memastikan operasional Load Control/Ramp Control/Catering Control oleh GHA berjalan sesuai dengan SOP yang berlaku
• Memastikan tersedianya laporan aktifitas yang berkaitan dengan Load Control/Ramp Control/Catering Control
• Memastikan penanganan Flight Irregularities oleh GHA berjalan sesuai dengan SOP
• Memastikan tersedianya laporan Flight irregularities
• Memastikan pelaksanaan aktifitas operasional penerbangan dan in flight catering sesuai dengan SLA
• Memastikan hasil tindak lanjut  temuan SLA, Station Operation Report oleh GHA ditindaklanjuti

Persyaratan :

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. D3 semua jurusan (diutamakan jurusan Transportasi Udara/Manajemen Bandar Udara) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
6. Berpenampilan menarik
7. Tinggi badan untuk wanita min. 160cm, dan laki-laki min. 165cm, dengan berat badan proporsional
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
10. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
11. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
12. Bersedia ditempatkan di area Bandar Udara Soekarno-Hatta dan bekerja dengan sistem shift

Training Analyst
Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective)  mengenai perencanaan dan pengembangan pelatihan, melalui analisa, formulasi, kompilasi data/informasi guna melihat  perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement terkait perencanaan dan pengembangan pelatihan untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi terkait pengembangan pelatihan secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan terimplementasinya program pelatihan
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program pelatihan

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. S1 dari jurusan Statistika, Manajemen, Psikologi, Teknik Industri dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Berpengalaman dalam membuat Training Need Analysis
8. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
9. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
10. Penempatan di Garuda Indonesia Training Center, Duri Kosambi - Jakarta Barat

System & Procedure Analyst
Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja/business process dan current performance sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan tersedianya laporan hasil analisa

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. S1 Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Lebih disukai jika memiliki pengalaman min. 2 tahun di bagian system & prosedure keuangan atau KAP
8. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
9. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
10. Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Customer Relation Analyst
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. S1 dari berbagai disiplin ilmu dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Berpenampilan dan berkepribadian menarik
8. Lebih disukai jika memiliki pengalaman sebagai Customer Service min. 1 tahun
9. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
10. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
11. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
12. Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Customer Loyalty Program Analyst
Tanggung Jawab:
Memastikan tersedianya analisis, rekomendasi, ataupun perencanaan berkaitan dengan Customer Loyalty Program, diantaranya loyalty strategy & concept, loyalty business development (loyalty partnership, loyalty base program development, loyalty product development), customer loyalty marketing (marketing communication, customer acquisition, customer retention, GFF website management), GFF member services (GFF service standard, GFF service Delivery), GFF revenue & cost verification
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Pendidikan lulusan min. S1 Manajemen, Pemasaran, Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Psikologi, Teknik Industri dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
8. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
9. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
10. Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Travel Officer
Tanggung Jawab:

• Memastikan tersedianya solusi yang tepat untuk pelanggan terkait  Reservasi Penumpang, Kargo, Passenger Ticketing, pelayanan  GFF, dan refund ticket
• Memastikan terlaksananya kegiatan operasional Pelayanan  City Check-in, Cargo
• Memastikan tersedianya solusi yang tepat untuk pelanggan terkait penanganan  Lost/Damage Baggage Complain dan Claim, Passenger  and Cargo Complain/Complement
• Memastikan penjualan artikel Garuda Shop
• Memastikan permintaan dan penjualan paket tour yang tersedia dapat terjual
• Memastikan informasi yang diberikan sesuai dengan kebutuhan pelanggan

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 25 tahun
4. Pendidikan lulusan min. D3 semua jurusan dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
6. Berpenampilan menarik
7. Tinggi badan untuk wanita min. 160cm, dan laki-laki min. 165cm, dengan berat badan proporsional
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
10. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
11. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
12. Bersedia ditempatkan di kantor penjualan Garuda Indonesia di wilayah JABODETABEK dan bekerja dengan sistem shift

FINANCIAL ACCOUNTING ANALYST
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. IPK min. 3.00
5. Pendidikan min. S1 dari universitas negeri terkemuka
6. Jurusan Akuntansi
7. Diutamakan yang berpengalaman di Kantor Akuntan Publik (KAP) min. 1 tahun
8. Mengikuti perkembangan terbaru di bidang Akuntansi
9. Mampu mengoperasikan program komputer (min. MS Office dan internet)
10. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
11. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, mampu bekerja dalam tim maupun individu, dan kemampuan analisa yang tinggi
12. Bersedia untuk ditempatkan di kantor pusat Garuda Indonesia di area perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
13. Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com, dan tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy maupun softcopy

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.
Application Deadline : 20 November 2011

Read more →

Lowongan Pekerjaan Terbaru PT Aksara Dinamika Jogja

PT Aksara Dinamika Jogja penerbit Surat Kabar Harian jogja, membuka kesempatan bagi profesional muda yang kreatif dan dinamis untuk mengisi posisi :

Account Executive
Yogyakarta

Requirements:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK >2.75
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang Marketing lebih diutamakan / Fresh graduate diperbolehkan melamar
4. Memiliki Relasi yang luas
5. Fleksibel dan mampu berkomunikasi dengan baik
6. Sanggup bekerja di bawah tekanan dan dengan target
7. Dapat bekerja sama dengan tim maupun individu
8. Mengenal wilayah DIY dan sekitarnya dengan baik.

Apabila anda berminat dapat mengirimkan lamaran lengkap ke Kantor Harian Jogja, JL MT Haryono 7B Yogyakarta atau ke email sdm@harianjogja.com. Paling lambat tanggal 10 November 2011

Read more →

Lowongan Kerja ELECTRICAL/INSTRUMENT ENGINEER

Job Position : ELECTRICAL/INSTRUMENT ENGINEER


Qualify:

1. S1 Degree in Electrical/Instrument from reputable University, with minimum GPA 2.75.
2. Minimum 3 years in field engineering support for various projects (buildings, infrastructure, conveyors).
3. Fluent in English, both writing and speaking. Excellence in writing report in English.
4. Excellent in field engineering support services as per mentioned scope of works.
5. Excellent in read engineering drawings and Material Take-Off (MTO).
6. Able to operate the software of AutoCAD, Microsoft (Ms.Excel, Ms.Word, Ms.Power Point) and email.



Other :

1. Able to set up the meeting and conduct the presentation in English and Indonesian languages for expat end users.
2. Good team work.
3. Hard worker and high motivation.
4. Can work under pressure and tight target.
5. Willing to work in remote area of Papua with status of contract employee.
6. Salary: negotiable.


Your application will be treated confidentially  and only shorted listed candidates will be followed up. Please send your comprehensive CV and recent photo to resumes@mbp-skill.com and quote the above listed reference number of position. For detail, click www.mbp-skill.com.







Regards ,




MBP Skill Indonesia

CONTRACTING – CONSULTING – RECRUITING – TRAINING – FORMALITIES

Read more →

Lowongan Kerja Java Programmer

Jr. Java Programmer

Qualification :

·         Male, or S1 with minimum GPA 3.00 of 4.00

·         Deep knowledge in Programming Language JAVA

·         Good  knowledge in Relational Database (PostgreSQL / Oracle)

·         Have deep knowledge in OO concept and MVC

·         Having knowledge in Spring and Hibernate architecture is clear advantage

·         Have deep knowledge in MySql, Sql Server, RDBMS, J2EE, J2SE

·         Have min 2 years of experience in System/ Network Administration in a BPO environment

·         Fresh Graduates are welcome, if any project experience

·         Work on various OS (Windows-NT, Windows XP, and Linux.)

·         Experience on Server Linux


Job Location : Solo

Facilities      : - Interesting salary

- Bonus, Raise

If you feel comfortable for above position, please submit your CV to hrd@visione-system.com or post it to PT. VISIONE SYSTEM Jl. Prof Dr Suharso No 50 Surakarta.

(Not later than November 30 th 2011)

Read more →