CPNS BKKBN 2010

BADAN KOORDINASI KELUARGA BERENCANA NASIONAL
PENGUMUMAN
Nomor: 2157/KT.002/B2/2010

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BKKBN TAHUN 2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi CPNS Tahun Anggaran 2010, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: 207 Tahun 2010 Tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Tahun Anggaran 2010, tanggal 31 Agustus 2010, BKKBN membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan BKKBN, dengan ketentuan sebagai berikut:


SELENGKAPNYA

Read more →

CPNS KEMENTERIAN DALAM NEGERI 2010

KEMENTERIAN DALAM NEGERI
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor:800/20410/SJ
TENTANG
PENGADAAN/PENYARINGAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DILINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI
TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Dalam Negeri Tahun Anggaran 2010, Kementerian Dalam Negeri memberikan kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang berijazah Sarjana Muda (D.3), Sarjana (S.1), Pasca Sarjana (S.2) dan Kedokteran, untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Kementerian Dalam Negeri dengan persyaratan sebagai berikut :
PERSYARATAN UMUM DAN KHUSUS
Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia;
Berusia minimal 18 tahun, pertanggal 1 Desember 2010
Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
Tidak sedang dalam status belajar;
Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan;
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI;
Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani;
Bersedia ditempatkan pada unit - unit kerja dilingkungan Kementerian Dalam Negeri, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.


Persyaratan Khusus

Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (mininal B) atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, dengan persyaratan, pelamar harus memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
- Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,00
- Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,00
- Pendidikan S2/Kedokteran Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,30

Usia per tanggal 1 Desember 2010 :
- Pelamar dengan pendidikan D3 paling tinggi 28 tahun
- Pelamar dengan pendidikan S1 paling tinggi 30 tahun
- Pelamar dengan pendidikan S2/Kedokteran paling tinggi 30 tahun


SELENGKAPNYA

Read more →

CPNS DEPKES 2010

Read more →

CPNS BAPPENAS 2010

REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

PENGUMUMAN
Nomor : 1245/B.02/09/2010
Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, maka akan dilakukan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun Anggaran 2010 dengan ketentuan sebagai berikut :


SELENGKAPNYA KLIK DISINI

Read more →

CPNS KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010

KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA

J A K A R T A



P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG- 001/C.4/Cp.2/09/2010

T E N T A N G



PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010


Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2010 untuk mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI yang akan ditempatkan di Kejaksaan seluruh Indonesia sebanyak 1.583, dengan perincian sebagai berikut :


Selengkapnya KLIK DISINI

Read more →

CPNS BNN 2010

Read more →

CPNS Kementrian Perhubungan 2010

FORMASI

Read more →

Lowongan Bank Daerah SUMUT (Deadline 1 Okt 2010)

BANK DAERAH YANG BERKANTOR PUSAT DI MEDAN MEMBUTUHKAN TENAGA MUDA YANG TERAMPIL, ENERGIK DAN MENYUKAI TANTANGAN



I. PERSYARATAN UMUM

• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai pegawai.

• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bekerja di instansi lain setelah dinyatakan lulus dan terikat perjanjian kerja.

• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.

• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Perkantoran.

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.

• Menyampaikan surat lamaran yang ditujukan kepada Direksi Bank Daerah Yang Berkantor Pusat di Medan dengan melampirkan :

Daftar Riwayat Hidup yang secara jelas mencantumkan :
Alamat yang jelas dan lengkap dengan mencantumkan Kode Pos.
Nomor telepon, handphone / HP (tidak diganti selama proses seleksi berlangsung) dan atau email.
Fotocopy ijazah SD, SLTP, dan SLTA, masing-masing sebanyak 2(dua) lembar.
Fotocopy ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh yang berwenang, masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar.
Fotocopy KTP / Tanda Identitas yang masih berlaku sebanyak 2 (dua) lembar.
Pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar.
Surat Pernyataan bermaterai sebagai berikut :
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi, baik instansi pemerintah ataupun instansi swasta;
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun.
Bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diangkat sebagai pegawai.
Keterangan / bukti akreditasi institusi / lembaga pendidikan.
Surat keterangan tidak ada cacat fisik dari Rumah Sakit dengan menyebutkan Tinggi Badan dan Berat Badan.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Mencantumkan Kode Posisi yang dimohon pada sudut kiri atas amplop lamaran dan pada surat lamaran.

• Menyebutkan sumber informasi lowongan pekerjaan ini.



II. PERSYARATAN KHUSUS

II.1. Posisi Front Liner ( Kode : FL )

• Wanita berbadan sehat, berpenampilan menarik, energik dan ramah.

• Berusia genap maksimal 23 tahun pada tanggal batas lamaran.

• Tinggi badan minimal 157 cm.

• Melampirkan foto ukuran postcard dengan ketentuan :

Foto close-up.
Foto seluruh badan berdiri menghadap ke kanan, ke kiri dan ke depan.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).

• Semua berkas dimasukkan ke dalam map berwarna HIJAU .

• Pendidikan minimal Diploma 3 (D-3) dari Fakultas / Jurusan :

1
Perbankan/Keuangan Syariah
10
Sospol
2
Pariwisata
11
Manajemen
3
Adm. Perkantoran
12
Sekretaris
4
Hukum
13
Sastra
5
Psikologi
14
Matematika
6
Akuntansi
15
Komputer
7
Perbankan/Keuangan
16
Perpajakan
8
Ekonomi
17
Statistik
9
Ilmu Komunikasi
18
Pertanian
• Diterima sebagai pegawai dengan pangkat Officer pada Grade 2 (dua) dengan ketentuan masa dinas aktif berakhir pada usia 33 tahun, akan tetapi diberi kesempatan untuk bertugas di Back Office melalui seleksi dengan memperhitungkan masa dinas sebelumnya.



II.2. Posisi Back Office (Kode : BO)

• Pria berbadan sehat, berpenampilan menarik, energik, kreatif, menyukai tantangan dan berkeinginan untuk maju.

• Berusia genap maksimal 27 tahun pada tanggal batas lamaran.

• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan seimbang.

• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).

• Diterima sebagai pegawai dengan pangkat Officer pada Grade 3 (tiga).

• Semua berkas dimasukkan ke dalam map berwarna BIRU

• Pendidikan minimal Strata 1 (S-1) dari Fakultas / Jurusan terakreditasi:

1
Akuntansi
6
Statistik
2
Teknik
7
Ekonomi
3
Hukum
8
Hukum Islam
4
Sospol
9
Manajemen
5
Pertanian
10
Ekonomi Islam


PENGIRIMAN LAMARAN

• Pendaftaran online dilakukan pada www.ask-sumut.com dan / atau berkas lamaran dikirim ke PO. BOX / Mail Box :

PT. ASK

MULTIPLUS BUSSINESS CENTER

JL. KEBON JERUK RAYA NO.76 SUITE # 59

JAKARTA BARAT 11480

• Berkas lamaran paling lambat telah diterima pada tanggal 01 Oktober 2010 (stempel pos).

• Dokumen lamaran yang tidak memenuhi syarat atau terlambat tidak akan dikembalikan, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya sesuai dengan surat panggilan.

Read more →

CPNS LAPAN 2010

P E N G U M U M A N

Nomor : PENG/750/IX/2010

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN)
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA 3 (Tiga)
TAHUN ANGGARAN 2010

Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita yang memiliki keahlian, integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan LAPAN.

I. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN

A. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Berusia minimum 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir sebelum 30 November 1992);
Berusia maksimum:
Berusia 30 Tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1980) untuk Tingkat Sarjana (S1);
Berusia 27 Tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1983) untuk Tingkat Sarjana Muda (D3);
Tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat, sebagai PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta/BUMN/BUMD/Koperasi;
Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara;
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat;
Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
Bersedia ditugaskan dalam semua jenis jabatan tugas dan fungsi LAPAN, dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja LAPAN yang meliputi Jakarta, Bandung, Pameungpeuk (Garut), Watukosek (Pasuruan), Bukit Tinggi, Pontianak, Pare-pare, Biak dan tempat lainnya yang akan ditentukan kemudian;
Bersedia mengganti kerugian setelah diterima sebagai CPNS, apabila mengundurkan diri.
B. PERSYARATAN KHUSUS
Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Tanda Lulus Sementara /Surat Keterangan LULUS UJIAN tidak kami terima);
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang TERAKREDITASI dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) baik Tingkat Sarjana (S1) maupun Tingkat Sarjana Muda (D3);
II. PENDAFTARAN
Melakukan registrasi secara on-line pada website LAPAN http://cpns.lapan.go.id/
Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 25 September 2010 dan ditutup tanggal 2 Oktober 2010 pada pukul 23.59 WIB.
III. TAHAPAN SELEKSI
Tahap I : SELEKSI ADMINISTRASI
Nama-nama Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website LAPAN http://cpns.lapan.go.id/
Verifikasi Administrasi Pelamar dan Pengambilan Tanda Peserta Ujian
Bagi Pelamar yang lulus tersebut diwajibkan mengambil Nomor Ujian Tertulis (tidak boleh diwakilkan) di Kantor Pusat LAPAN Jl. Pemuda Persil No.1 Jakarta Timur pada hari Rabu - Kamis tanggal 6 - 7 Oktober 2010 dengan membawa:
Print out Formulir Pendaftaran yang telah diisi pada waktu melamar dan ditanda tangani.
Surat lamaran ditulis tangan dengan huruf cetak/balok dan ditandatangani sendiri oleh Pelamar (contoh terlampir: Surat Lamaran), ditujukan kepada:
KEPALA LAPAN
JL. PEMUDA PERSIL No. 1 RAWAMANGUN
JAKARTA 13220
dilampiri dengan
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
Fotokopi ijazah S1 yang disyaratkan dan transkrip nilai yang teah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pudek atau pejabat yang setingkat;
Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja.
Tahap II : UJIAN TERTULIS.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mengikuti Ujian Tertulis di Jakarta diselenggarakan tanggal 9 Oktober 2010

Tahap III : PSIKOTES.
Pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Tertulis wajib mengikuti Psikotes di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.

Tahap IV : WAWANCARA.
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes wajib mengikuti Wawancara di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.
Harap Diperhatikan:
Hasil Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara hanya diumumkan melalui website LAPAN http://cpns.lapan.go.id.
Selama mengikuti Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara, Pelamar wajib mengenakan pakaian rapih dan sopan.
IV. LAIN-LAIN
Proses Seleksi Penerimaan CPNS LAPAN Tahun Anggaran 2010 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi atas biaya sendiri.
Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai LAPAN dalam kaitannya dengan proses seleksi.
Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
Panitia Penerimaan Pegawai berhak membatalkan Pelamar sebagai CPNS LAPAN walaupun telah lulus Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara apabila diketahui dikemudian hari terdapat persyaratan-persyaratan yang tidak benar atau dipalsukan. Kebenaran persyaratan-persyaratan diatas adalah mutlak, dan pelanggaran terhadap persyaratan-persyaratan diatas dapat mengakibatkan pemberhentian sebagai PNS.
Berdasarkan pertimbangan teknis pelaksanaan ujian, Panitia berwenang untuk membatasi jumlah Peserta Ujian Tertulis dari Pelamar yang memenuhi persyaratan.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus dan diterima sebagai CPNS LAPAN tetapi mengundurkan diri dengan atau tanpa alasan, diwajibkan membayar kerugian negara sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke Kas Negara.
Dalam proses penerimaan CPNS LAPAN ini, Panitia tidak menerima, mengirimkan dan mengadakan surat menyurat melalui Pos atau e-mail, kecuali pengumuman melalui website LAPAN yang berlaku sebagai Surat Pemanggilan terhadap Pelamar yang dinyatakan lulus.
Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat, Pelamar wajib menerima semua ketentuan dan keputusan yang ditetapkan oleh Panitia Penerimaan CPNS LAPAN.
Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS LAPAN 2010 hanya dapat dilihat melalui website http://cpns.lapan.go.id/. Para pelamar disarankan untuk terus memantau situs tersebut.
Jakarta, 24 September 2010
Kepala Biro Umum
Selaku Ketua Panitia Penerimaan CPNS LAPAN Tahun 2010
ttd
Komala Mukri Mardjohan
NIP. 195011161976032001

Read more →

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) 2010

1. Persyaratan
a. memiliki ijazah minimal sarjana setingkat strata-1 (S-1) dari perguruan tinggi negeri dan swasta yang terakreditasi dengan jurusan manajemen/bisnis (manajemen, akuntansi, manajemen bisnis, micro finance, bisnis logistik dan transportasi), manajemen informatika, teknik (informatika, sipil, arsitektur, industri), hukum dan psikologi.
b. indeks prestasi kumulatif minimal 2,75
c. belum berkeluarga kecuali pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (persero)
d. diutamakan telah memiliki pengalaman atau telah bekerja pada suatu unit kerja institusi/perusahaan/lembaga/kantor. pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia mempunyai masa kerja minimal 4 tahun.
e. usia maksimal 28 tahun pada saat memasukkan lamaran. pelamar dari karyawan PT Pos indonesia usia maksimal 35 tahun.
f. membuat surat pernyataan bermaterai sebagai berikut:
- bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa program orientasi kerja
- dalam keadaan tidak hamil selama masa program orientasi kerja
- bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia
- bersedia menjalani ikatan dinas
g. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak berwajib karena tindakan kriminal dan tidak terlibat perkara narkoba atau psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) dari kepolisian
h. melampirkan sertifikat toefl tahun 2009-2010 jika ada
i. lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi/test:
- administrasi
- test potensi akademik (TPA)
- psikotest
- kesehatan dan wawancara

2. Cara Melamar
pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantor pos terdekat menggunakan layanan pos express atau surat kilat khusus dialamatkan kepada:
Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero)
c.q Kepala divisi pengembangan sumber daya manusia
Jl. cilaki no.73 Bandung 40115
Paling lambat tanggal 11 oktober 2010 (cap pos)

berkas lamaran yang masuk menjadi hak milik PT Pos Indonesia (Persero)

Read more →

Lowongan PTP Nusantara X (Persero)

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PTP Nusantara X (Persero) membutuhkan lulusan S1 untuk ditempatkan di bagian Agronomi, Teknik/Instalasi, Keuangan, SDM, dan Penelitian di wilayah kerja PTPN X (Persero) dengan criteria sebagai berikut:

1. S1 Pertanian Prodi Agronomi; Ilmu Tanah; Ilmu Hama & Penyakit Tanaman; Sosek Pertanian, Meteorologi / Klimatologi (Kode: AGR)
2. S1 Teknik Mesin Prodi Konversi Energi; Mesin Industri/Konstruksi (Kode: MES)
3. S1 Instrumentasi / Fisika Teknik (Kode: INS)
4. S1 Teknik Sipil (Kode: SIP)
5. S1 Teknologi Pertanian Prodi Teknologi Industri Pertanian; Mekanisasi; Pengairan (Kode: TEP)
6. S1 Biologi Prodi Mikrobiologi (Kode: BIO)
7. S1 Ekonomi Prodi Akuntansi; Manajemen (Kode: EKO)
8. S1 Hukum Perdata (Kode: HKM)
9. S1 Psikologi (Kode: PSI)

Persyaratan:

* Warga Negara Indonesia, usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 September 2010 (lahir setelah 31 Agustus 1983).
* IPK Minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi, dibuktikan dengan surat keterangan dari Perguruan Tinggi yang bersangkutan.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode AGR, MES, INS, SIP, TEP, BIO dan diutamakan laki-laki untuk kode EKO, HKM dan PSI.
* Mampu Berbahasa Inggris secara aktif
* Mampu mengoperasikan komputer
* Tinggi Badan minimal 160cm (Kode: AGR), berbadan sehat dan tidak butawarna (ditunjukkan dg surat keterangan sehat dan tidak butawarna dari dokter)
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telp./ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada:
TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI 10 R 4
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Telp. (0274) 586201

Lokasi Tes tahap I akan dilaksanakan di Yogyakarta (Kode: YOG) dan Surabaya (Kode: SBY). Sebutkan kode lokasi tes dan kode posisi/formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Tim Rekrutmen dan Seleksi paling lambat tanggal 9 Oktober 2010. Tidak menerima berkas lamaran melalui faksimil atau email. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Tim Rekrutmen dan Seleksi. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP http://www.lpp.ac.id

Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 29 Oktober 2010. Pengumuman hasil tes setiap tahapan dapat dilihat di website LPP. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi menjadi hak Tim Rekrutmen dan Seleksi, dan tidak dapat diganggu gugat.

Read more →

Lowongan Perum Perumnas

SELENGKAPNYA

Read more →

Lowongan CPNS BAKORKAMLA

Read more →

Lowongan CPNS PPATK 2010

Read more →

Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI)

Sebagai Bank terkemuka saat ini, BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI) khusus IT. Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.

Kriteria Penting yang perlu diperhatikan

1. Lulusan S1 atau mahasiswa/i yang sudah lulus (dibuktikan dengan surat keterangan lulus) S1, yang berasal dari program studi:
- Ilmu Komputer (Computer Science)
- Teknik Informatika / Computer Engineering
2. Belum menikah
3. IPK saat ini minimal 2,75 (PTN) ; 3,00 (PTS)
4. Berusia max. 27 tahun
5. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
6. Berminat untuk berkarier di BRI (sebagai peserta PPS BRI yang merupakan calon pemimpin BRI di masa depan)
7. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI, antara lain berisi :
- Bersedia menyerahkan ijazah asli
- Bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan selama ±9 bulan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
- Bersedia membayar ganti rugi kepada BRI sebanyakRp. 60.000.000,- (Enam Puluh Juta Rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI
8. Diutamakan yang belum pernah melamar sebagai peserta Program Pengembangan Staf (PPS) BRI
9. Mohon memperhatikan prosedur pendaftaran di bawah ini

Prosedur Pendaftaran :

Format formulir dapat diunduh di sini
Mengirimkan kembali “soft copy” formulir yang sudah terisi secara lengkap ke email : cdcugm@gmail.com dengan subject : BRI JOB EXPO BANDUNG 2010 (IT)
Pelamar hadir dan membawa formulir yang sudah terisi lengkap (foto ditempel) ke lokasi BRI JOB EXPO BANDUNG 2010 (IT) di Ruang 9231 Gedung GKU Timur Lt.4 Kampus ITB ,Jl. Ganesha No.10 Bandung. Pada tanggal 25 September 2010. Pukul 08.00 – 12.00 WIB
informasi selengkapnya silakan klik di sini

Read more →

CPNS BADAN SAR NASIONAL 2010

P E N G U M U M A N :



Nomor : PENG. 09/ BSN TAHUN 2010



TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

BADAN SAR NASIONAL FORMASI TAHUN 2010





Badan SAR Nasional yang merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S-1, D-III, dan SMK/SMU untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan SAR Nasional Formasi Tahun 2010.

Info selengkapnya :

KLIK DISINI

Read more →

Lowongan PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Selaparang

PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang jasa kebandarudaraan mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dengan PT. Angkasa Pura I (persero) sebagai tenaga :

Aviation Security (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam Kebakaran (PKP-PK)

dengan kualifikasi / persyaratan sebagai berikut :

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria (AVSEC) PKP-PK) / Wanita (khusus AVSEC)
3. berusia maksimal 28 tahun (per 1 Desember 2010)
4. Lulusan SLTA / sederajat
5. Belum pernah menikah, dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepala Desa setempat
6. Berbadan sehat, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah
7. Tinggi badan, pria minimal 165 cm dan wanita 158 cm (berat badan proporsional)
8. Tidak bertatto, berkacamata dan buta warna
9. Untuk PKP-PK diutamakan mempunyai SIM A/B
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Bandara yang dikelola oleh PT. Angkasa Pura I (persero)

Berkas lamaran terdiri dari :

1. Surat lamaran
2. daftar riwayat hdiup
3. copy ijazah transkrip nilai yang dilegalisir pejabat berwenang
4. surat keterangan catatan kepolisian (SKCK)
5. surat keterangan sehat
6. surat keterangan belum menikah
7. copy KTP yang masih berlaku
8. pas foto berwarna terbaru 4 X 6 dan 3 X 4 masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar

ditujukan kepada :
General Manager
PT. Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Cabang Bandara Selaparang
Mataram

Surat lamaran dibawa langsung ke sekretariat panitia penerimaan calon pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Selaparang Jl. Adisutjipto Mataram mulai tanggal 28 s/d 30 September 2010, untuk lamaran Aviation Securty (AVSEC) dimasukkan ke dalam Map warna Biru dengan tulisan kode AVSEC di sudut kiri atas Map dan untuk lamaran PKP=PK dimasukkan ke dalam Map warna Hijau dengan tulisan PKP-PK di sudut kiri atas Map.

Kepada yang memenuhi pesyaratan Administrasi akan diumumkan melalui Kantor Cabang PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandara Selaparang Mataram untuk mengikuti seleksi selanjutnya, dan keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT. Angkasa Pura I (Persero) serta tidak dapat diganngu gugat

Dalam proses Seleksi, PT Angkasa Pura I (Persero) tidak memungut biaya apapun.


Mulai tanggal 28 s/d 30 September 2010

Read more →

CPNS KEMDIKNAS 2010

PENGUMUMAN

NOMOR : 68185/A4/KP/2010

TENTANG

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

TAHUN 2010

Kementerian Pendidikan Nasional kembali membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kemdiknas dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I. INFORMASI UMUM

1.Waktu pengumuman dari 8 sd 10 Oktober 2010.

2.Penerimaan Pendaftaran 11 sd 15 Oktober 2010.

3.Ada dua kelompok pendaftaran yaitu.

Pendaftaran CPNS Online.

Pendaftaran CPNS Non Online.

Pendaftaran CPNS Online.

Dilaksanakan hanya untuk di lingkungan Unit Utama Pusat

-Sekretariat Jenderal berikut Pusat pusat (Pusdiklat, Pusat Bahasa, Pustekom, Pusegjas, PIH)*

Ditjen PMPTK beserta unit pelaksana teknisnya (P4TK dan LPMP)*

Ditjen PNFI beserta unit pelaksana teknisnya (P2-PNFI dan BP-PNFI)*

Ditjen Pendidikan Tinggi

Inspektorat Jenderal

Balitbang

* lebih lengkap dapat dilihat pada fitur Po Box.

Pendaftaran CPNS Non Online

Dilaksanakan hanya untuk di lingkungan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dan Kopertis.

Tahapan proses seleksi.

Seleksi administrasi saat pendaftaran.
Seleksi Pengetahuan Tes Umum, meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Bakat Skolastik (TBS).
Seleksi Tes Substansi, dilaksanakan oleh unit kerja masing-masing.
Tempat pelaksanaan seleksi di lokasi unit kerja yang dituju pelamar. KKKKKK
Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran (lihar fitur kebutuhan per uker). Pengiriman lebih dari satu lamaran tidak akan terproses oleh sistem online.
II. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia (WNI)

Berusia 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2010

Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun pada 1 Desember 2010 harus melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama dan terakhir masa kerja pengabdian pada instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sejak tanggal 1 April 1997 sampai saat ini masih bertugas.

Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA

Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.

Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

III. PERSYARATAN KHUSUS

1.Di lingkungan Ditjen PMPTK seluruh peserta jenjang S1 wajib memiliki sekurang-kurangnya TOEFL450 atau TOEIC dengan nilai minimal 600-730.

2.Di lingkungan Ditjen PNFI khusus untuk pelamar Jurusan Bahasa Inggris wajib memiliki sekurang-kurangnya TOEFL500, dan untuk jenjang kualifikasi kualifikasi SMK Mesin dan Otomotif harus memiliki SIM A.

3.Di lingkungan Dikti pelamar bidang Hubungan Internasional wajib memiliki sekurang-kurangnya TOEFL 450.

IV. RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN, KUALIFIKASI AKADEMIK

Dapat di lihat pada fitur informasi lowongan

IV.TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN (REGISTRASI SECARA ONLINE)

a.Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Kemdiknas.

b.Pelamar harus mengisi pendaftaran secara online di alamat http://cpns.Kemdiknas.go.id dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pengadaan.

c.Mengirim berkas lamaran ke alamat PO BOX yang telah ditentukan yang datanya

dapat diunduh pada saat pendaftaran online setelah pelamar mendapatkan nomor pendaftaran, dimasukkan dalam Stop Map dengan ketentuan warna pemmbeda:

Warna merah untuk pelamar S2/S3.

Warna biru untuk pelamar DIV/S1.

Warna kuning untuk pelamar D2/D3.

Warna Abu-abu untuk pelamar SLTA.

d.Selanjutnya stop map dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan yang dilamar dan nomor pendaftaran pada sampul depan kiri atas amplop. Berkas ditujukan kepada Menteri Pendidikan Nasional c.q pimpinan unit kerja yang dilamar, diterima pos paling lambat tanggal 20 Oktober 2010 stempel pos.

e.Berkas lamaran dimasukkan dalam Stop Map dengan ketentuan warna pembeda:

Warna merah untuk pelamar S2/S3.

Warna biru untuk pelamar DIV/S1.

Warna kuning untuk pelamar D2/D3.

-Warna Abu-abu untuk pelamar SLTA.

f.Berkas lamaran disusun dengan urutan sbb.

1) Pas Foto berwarna (gambar muka tampak utuh), ukuran 3X6 cm 4 lembar, pada bagian belakang ditulis nama dan nomor KTP yang masih berlaku, dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.

2)Foto copy KTP yang masih berlaku.

3)Print out asli bukti registrasi pendaftaran online.

4)Surat Lamaran yang ditulis tangan tinta hitam.

5)Foto Copy Ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Bagi yang memiliki ijazah luar negeri harus telah terakreditasi Dikti Kemdiknas.

6)Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun pada 1 Desember 2010 harus melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama dan terakhir masa kerja pengabdian pada instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sejak tanggal 1 April 1997 sampai saat ini masih bertugas.

Berkas lamaran yang tidak memenuhi sarat usia, kialifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur.

VI. PROSES SELEKSI

Tahapan Pendaftaran

-)Pengumuman Pengadaan CPNS dapat dilihat di Web dengan alamat http://kemdiknas.go.id

-)Pendaftaran/Registrasi

-Untuk kelompok pendaftaran online di Web (untuk pelamar di lingkungan Unit Utama Pusat) dengan alamat https://cpns.kemdiknas.go.id

-Untuk kelompok pendaftar non-online datang langsung ke unit kerja (untuk pelamaran di lingkugan PTN dan Kopertis.

3)Pelamar online mencetak kartu pendaftaran saat registrasi sebanyak 2 lembar.

4)Pelamar online mengirim berkas lamaran ke PO BOX

5)Pelamar non online mengirim berkas lamaran ke unit kerja yang dilamar

6)Panitia unit kerja menyeleksi kelengkapan administrasi berkas lamaran

Seleksi administrasi terdiri dari seleksi terhadap persyaratan batas usia, kesesuaian bidang studi dan akreditasi program studi dan perguruan tinggi, data KTP.

7)Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan

-untuk pelamar online di alamat Web https://cpns.kemdiknas.go.id

di lingkungan PTN dan Kopertis tempat melamar, dan dapat mencetak Kartu Tanda Peserta Tes.

-untuk pelamar non-onlie mengisi biodata sekaligus memperoleh Kartu Tanda Peserta Tes.

Tahap Ujian Tertulis (Seleksi Tahap 1)

1)Pelaksanaan di unit kerja, Kamis, 28 Oktober 2010

Untuk pelamar online harus dapat menunjukan selain print out Kartu Tanda Peserta Tes, juga harus menunjukkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku.

2)Materi Ujian tertulis terdiri dari:

Tes Pengetahuan Uumum (TPU)

Tes kemampuan dasar umum meliputi Bahasa Indonesia, Sejarah, Pancasila, PPKN, Bahasa Inggris.

Tes Bakat Skolastik (TBS)

Merupakan tes kemampuan intelektual penalaran.

Tes Substansi

Materi tes disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan yang dilamar.

3)Pengumuman Hasil Ujian Tertulis:

-untuk pelamar online di alamat https://cpns.kemdiknas.go.id dan di http:// kemdiknas.go.id

-untuk pelamar non online di unit kerja PTN dan Kopertis tempat melamar dan/atau di alamat https://cpns.kemdiknas.go.id

c.Tahap Ujian Substansi (Seleksi Tahap 2)

Pelaksanaan di unit kerja, 15 – 16 Nopember 2010

d.Pengumuman Final

Pengumuman final, 27 Nopember 2010:

-di Web untuk pelamar online di alamat https://cpns.kemdiknas.go.id dan di http:// kemdiknas.go.id

-di unit kerja PTN dan Kopertis tempat melamar atau di alamat https:// kemdiknas.go.id

VII. PENETAPAN HASIL SELEKSI

Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kemdiknas bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.

VIII. KETENTUAN LAIN-LAIN

a.Seluruh Tahapan Seleksi Tidak Dipungut Biaya Apapun

b.Apabila pelamar yang ditetapkan diterima tidak mendaftarkan diri kembali atau tidak melengkapi berkas lamaran yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dinyatakan mengundurkan diri dan dikenakan denda.

c.Hal-hal lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian. Pelamar wajib tunduk dan mengikuti ketentuan yang tetapkan.

Dikeluarkan di Jakarta

pada tanggal 17 Oktober 2010

Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS

KEMDIKNAS,

Mashuri Maschab





KLIK DISINI

Read more →

Pengumuman Rekruitmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP)

PENGUMUMAN
Nomor : PENG. 1314 /Ses.3/09/2010

LKPP sebagai lembaga pemerintah yang bertugas mengembangkan dan merumuskan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah, membuka lowongan CPNS TA 2010 sejumlah 102 orang dengan rencana kualifikasi pendidikan :
SARJANA (S1) :
Administrasi Negara
Ekonomi;
Kearsipan
Perpustakaan;
Psikologi;
Komunikasi;
Hubungan Internasional;
Perikanan;
Pertanian;
Statistik;
Geografi;
Manajemen Pendidikan;
Komputer;
Hukum;
Kehutanan;
Teknik

Diploma Tiga (D3) :
Administrasi Perkantoran;
Administrasi Niaga;
Ekonomi;
Sekretaris;
Kearsipan;
Komputer;
Teknik Komputer;
Teknik Telekomunikasi

Keputusan Akhir yang lebih rinci mengenai persyaratan lamaran dan jurusan pendidikan yang akan diterima dapat dilihat di website LKPP, yang dijadwalkan tanggal 23 September 2010 : www.lkpp.go.id

Read more →

Lowongan BRI

Klien kami, sebuah Perbankan besar di Indonesia, mengundang anda untuk mengikuti REKRUTMEN & SELEKSI ACCOUNT OFFICER CREDIT RETAIL DAN CREDIT MENENGAH PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), dengan ketentuan sebagai berikut :


A. PERSYARATAN ADMINISTRATIF

1. Warga Negara Indonesia, diutamakan yang berdomisili di Jawa Barat

2. Pendidikan minimal S1 Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta dari semua fakultas/jurusan yang terakreditasi, diutamakan Jurusan Ekonomi dan Bisnis

3. Memiliki SIM A atau C

4. Berbadan sehat dan tidak buta warna

5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)

Minimal 2,75 (Skala 4) Tanpa Pengalaman Kerja
Minimal 2,60 (Skala 4) Dengan Pengalaman Kerja bidang Marketing atau yang relevan minimal 1 tahun
6. Usia

Maksimal 25 th Tanpa Pengalaman Kerja (Kode Form Lamaran A)
Maksimal 30 th Dengan Pengalaman Kerja di bidang Marketing atau yang relevan minimal 1 tahun (Kode Form Lamaran B)
7. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI Wilayah Propinsi Jawa Barat


Selengkapnya KLIK DISINI

Read more →

Lowongan Bank BTN (Sekretaris)

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bekerja untuk mengisi posisi Sekretaris pada Kantor Cabang dan Kantor Pusat (Divisi) dengan persyaratan sebagai berikut :

* Wanita, WNI
* Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 160 cm, berat badan prosorsional
* Usia maksimal 25 tahun & belum menikah
* Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Sekretaris atau Kehumasan
* IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

* Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (minimal pasif)
* Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office.

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan tersebut di atas, dapat mengirimkan surat lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut :

1. Pasfoto berwarna ukuran 3×4
2. Foto seluruh badan ukuran postcard
3. Curriculum Vitae
4. Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir
5. Surat keterangan sehat dari Rumah Sakit/Puskesmas
6. Fotocopy akte kelahiran
7. Fotocopy kartu keluarga

Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode SEKRETARIS pada sudut kanan atas amplop dan diantar langsung ke :

Human Capital Division,
Menara Bank BTN Lantai 9, Jl. Gajah Mada No. 1, Jakarta Pusat.

Berkas lamaran harus sudah diterima oleh HCD Bank BTN selambat-lambatnya tanggal 24 September 2010

Read more →

Lowongan Pramugari Garuda Indonesia

PRAMUGARI

Kriteria:
- Usia 18-24 tahun
- Tinggi badan min. 160cm
- Berbadan sehat, tidak berkacamata
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik

Dress code:
- Blouse lengan pendek warna terang
- Rok warna gelap selutut
- Sepatu hak tinggi

Datang dan bawa surat lamaran anda; CV, 1 lbr foto seluruh badan ukuran post card dan 1 lbr foto close up ukuran 4×6cm.

Walk in Interview dilakukan pada:
Sabtu, 25 September 2010
Pukul 08.00 - 16.00 WIB
di
Gedung Garuda Indonesia
Jl. Kebon Sirih 44
Jakarta Pusat

Pelaksanaan Rekrutmen Pramugari tidak dipungut biaya apapun, dan pelaksanaan ini dilakukan langsung oleh PT. Garuda Indonesia.
Info lebih lanjut dapat menghubungi no telp. :
* (021) 2560 1042 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)

Read more →

ODP Bank Mandiri

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dimasa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestas, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat officer melalui jalur:

Officer Development Program (ODP)


Syarat-syarat sebagai berikut :
A. Officer Development Program (ODP)
Lulusan S1/S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
IPK lulusan S1 min 3.00, IPK lulusan S2 min. 3.20
Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office
Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

B. Frontliners (FL)
Pendidikan min S1
Universitas terakreditasi
Indeks Prestasi min 2.75
Usian max. 24 tahun
Berpenampilan menarik
Belum menikah
Pengalaman kerja tidak diutamakan


Masukan resume anda melalui apply online di http://cdc.ui.ac.id

Aplikasi lamaran melalui PO BOX 4655/JKTM, Jakarta 12700 harus dilengkapi dengan :

- 2 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6
- 1 lembar photo copy KTP yang masih berlaku
- Daftar Riwayat Hidup/CV lengkap
- 1 lembar photo copy Surat Keterangan Lulus/Ijazah pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
- 1 lembar photo copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
- Photo copy sertifikat/dokumen pendukung lainnya

catatan tambahan
Aplikasi lamaran melalui PO BOX mencantumkan kode "ODP" pada sudut kiri atas amplop
Belum pernah mengikuti seleksi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya
setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR
Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun


KLIK DISINI

Read more →

Lowongan PT. Energy Management Indonesia (Persero)

PT. Energy Management Indonesia (Persero) or formerly known as PT. Koneba (Persero) was established in 1987, is government institution which engaged in the field of conservation and energy management.

From year to year, we had help the government, other government institutions, and private company in risk management activities, energy audits, commissioning testing, energy inspection and labeling, technical consultancy, energy and environmental studies.

Implementation of our business activities were conducted by trained and professional staffs in their field and supported by adequate equipment as needed. Our accumulated experience in various sectors in society and many industries added value in the implementation of our business conducted the study tasks, conservation, management and energy diversification.


Engineering Staff
(Jakarta Raya)


Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Mechanical) or equivalent.
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Senior Staffs specializing in Engineering - Electrical or equivalent.
Full-Time positions available.
Have experience(s) in Combine Cycle project(s), Energy Auditing and Conservation Energy Management.
Able to write reports.
Please enclose:
1. CV
2. Graduation Certificate & transcripts
3. NPWP
4. SPT
5. KTP


Apply here



Accounting Staff
(Jakarta Raya)


Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Senior Staffs specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
Full-Time positions available.
Please enclose:
1. CV
2. Graduation Certificate & transcripts
3. NPWP
4. SPT
5. KTP


Apply here



Hrd Personnel
(Jakarta Raya)
Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Psychology or equivalent.
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Senior Staffs specializing in Human Resources or equivalent.
Full-Time positions available.
Please enclose:
1. CV
2. Graduation Certificate & transcripts
3. NPWP
4. SPT
5. KTP


Apply here



Public Campaign Specialist
(Jakarta Raya)


Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Political Science, Mass Communications or equivalent.
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Senior Staffs specializing in Public Relations/Communications or equivalent.
Full-Time positions available.
Please enclose:
1. CV
2. Graduation Certificate & transcripts
3. NPWP
4. SPT
5. KTP


Apply here


Data Management System Specialist
(Jakarta Raya)
Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology, Statistical Science or equivalent.
At least 6 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Senior Staffs specializing in data management system or equivalent.
Full-Time positions available.
Please enclose:
1. CV
2. Graduation Certificate & transcripts
3. NPWP
4. SPT
5. KTP


Apply here

Read more →