Silahkan download DISINI
Read more →
Jumat, 31 Juli 2009
Lowongan PT Semen Tonasa
PT SEMEN TONASA , perusahaan Industri Semen terbesar di kawasan Timur Indonesia yang berlokasi di Desa Biringere, Kabupaten Pangkajene & Kepulauan, Sulawesi Selatan, mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi calon karyawan PT SEMEN TONASA.
Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi:
D3
KODE
Teknik Mesin
TM-1
Teknik Elektro (Listrik)
TE-1
Teknik Fisika/Instrumen
TF-1
Tehnik Kimia
TK-1
Analis Kimia/Ak
AK-1
Teknik Sipil
TS-1
Teknik Tambang
TT-1
Ekonomi Manajemen
EM-1
Akuntansi
AKT-1
Komunikasi
KOM-1
S1
KODE
Teknik Mesin
TM-2
Teknik Elektro (Listrik)
TE-2
Teknik Fisika/Instrumen
TF-2
Teknik Kimia
TK-2
Teknik Sipil
TS-2
Teknik Tambang
TT-2
Teknik Informatika
TI-2
Ekonomi Manajemen
EM-2
Akuntansi
AKT-2
Hukum
HKM-2
Psikologi Industri
PI-2
A. PERSYARATAN UMUM :
WNI laki-laki/ perempuan
Sehat jasmani dan rohani untuk melakukan tugas pekerjaan di PT Semen Tonasa
Jurusan/ Program studi yan g dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang dipersyaratkan
Batas usia :
S1 kelahiran setelah 31 Desember 1979
D3 kelahiran setelah 31 Desember 1984
IPK minimum 2,70 (dengan skala 4) untuk S1 dan D3
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Semen Tonasa
B. KETENTUAN LAIN-LAIN:
Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang salah input oleh pelamar.
Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link di pengumuman Spesifikasi Bidang Studi). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima email konfirmasi registrasi apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
Masa waktu Registrasi on-line adalah 1 s/d 15 Agustus 2009.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com mulai 22 Agustus 2009 pukul 21.00 WIB
*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.
Penyampaian lamaran hanya dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 01 s/d 15 Agustus 2009
C. JADUAL KEGIATAN :
KEGIATAN
TANGGAL
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web)
22 Agustus 2009
Verifikasi Dokumen
29 Agustus 2009
Tes Tahap 1 : Tes Potensi
30 Agustus 2009
Pengumuman Lulus Tes Tahap 1 (di situs web)
12 September 2009
Tes Tahap 2 : Tes Pengetahuan Umum dan Bahasa Inggris
3 s.d 4 Oktober 2009
Pengumuman Lulus Tes Tahap 2 (di situs web)
11 Oktober 2009
Tes tahap 3 : Wawancara Umum dan Inventory Kepribadian
14 s.d 18 Oktober 2009
Pengumuman Lulus Tes Tahap 3 (di situs web)
31 Oktober 2009
Tes tahap 4 : Wawancara Akhir
Jadual akan diberitahukan kemudian
Tes tahap 5 : Tes Kesehatan
Jadual akan diberitahukan kemudian
D. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN UNTUK VERIFIKASI DOKUMEN :
Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai harus dilegalisir (stempel asli), Surat Keterangan Lulus (SKL) dari kampus tidak berlaku.
Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan.
Foto copy kartu kuning dari Departemen Tenaga Kerja.
Data Riwayat Hidup yang harus di download dari dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 22 Agustus 2009 setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk tercetak ( print out ).
Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 22 Agustus 2009
www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk tercetak ( print out ).
Surat Pernyataan bersedia ditempatkan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 22 Agustus 2009 tercetak ( print out )
Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang (laboratorium kepolisian / rumah sakit / puskesmas / klinik kesehatan)
Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
Map merah untuk kelompok pelamar S1
Map hijau untuk kelompok pelamar D3
Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I
E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap
Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
KTP
Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda. Data isian yang telah dikirimkan (submit) tidak bisa direvisi ataupun ditambahkan.
KLIK DISINI UNTUK MELAMAR
Read more →
Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi:
D3
KODE
Teknik Mesin
TM-1
Teknik Elektro (Listrik)
TE-1
Teknik Fisika/Instrumen
TF-1
Tehnik Kimia
TK-1
Analis Kimia/Ak
AK-1
Teknik Sipil
TS-1
Teknik Tambang
TT-1
Ekonomi Manajemen
EM-1
Akuntansi
AKT-1
Komunikasi
KOM-1
S1
KODE
Teknik Mesin
TM-2
Teknik Elektro (Listrik)
TE-2
Teknik Fisika/Instrumen
TF-2
Teknik Kimia
TK-2
Teknik Sipil
TS-2
Teknik Tambang
TT-2
Teknik Informatika
TI-2
Ekonomi Manajemen
EM-2
Akuntansi
AKT-2
Hukum
HKM-2
Psikologi Industri
PI-2
A. PERSYARATAN UMUM :
WNI laki-laki/ perempuan
Sehat jasmani dan rohani untuk melakukan tugas pekerjaan di PT Semen Tonasa
Jurusan/ Program studi yan g dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang dipersyaratkan
Batas usia :
S1 kelahiran setelah 31 Desember 1979
D3 kelahiran setelah 31 Desember 1984
IPK minimum 2,70 (dengan skala 4) untuk S1 dan D3
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Semen Tonasa
B. KETENTUAN LAIN-LAIN:
Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang salah input oleh pelamar.
Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link di pengumuman Spesifikasi Bidang Studi). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima email konfirmasi registrasi apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
Masa waktu Registrasi on-line adalah 1 s/d 15 Agustus 2009.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com mulai 22 Agustus 2009 pukul 21.00 WIB
*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.
Penyampaian lamaran hanya dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 01 s/d 15 Agustus 2009
C. JADUAL KEGIATAN :
KEGIATAN
TANGGAL
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web)
22 Agustus 2009
Verifikasi Dokumen
29 Agustus 2009
Tes Tahap 1 : Tes Potensi
30 Agustus 2009
Pengumuman Lulus Tes Tahap 1 (di situs web)
12 September 2009
Tes Tahap 2 : Tes Pengetahuan Umum dan Bahasa Inggris
3 s.d 4 Oktober 2009
Pengumuman Lulus Tes Tahap 2 (di situs web)
11 Oktober 2009
Tes tahap 3 : Wawancara Umum dan Inventory Kepribadian
14 s.d 18 Oktober 2009
Pengumuman Lulus Tes Tahap 3 (di situs web)
31 Oktober 2009
Tes tahap 4 : Wawancara Akhir
Jadual akan diberitahukan kemudian
Tes tahap 5 : Tes Kesehatan
Jadual akan diberitahukan kemudian
D. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN UNTUK VERIFIKASI DOKUMEN :
Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai harus dilegalisir (stempel asli), Surat Keterangan Lulus (SKL) dari kampus tidak berlaku.
Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan.
Foto copy kartu kuning dari Departemen Tenaga Kerja.
Data Riwayat Hidup yang harus di download dari dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 22 Agustus 2009 setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk tercetak ( print out ).
Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 22 Agustus 2009
www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk tercetak ( print out ).
Surat Pernyataan bersedia ditempatkan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 22 Agustus 2009 tercetak ( print out )
Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang (laboratorium kepolisian / rumah sakit / puskesmas / klinik kesehatan)
Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
Map merah untuk kelompok pelamar S1
Map hijau untuk kelompok pelamar D3
Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I
E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap
Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
KTP
Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda. Data isian yang telah dikirimkan (submit) tidak bisa direvisi ataupun ditambahkan.
KLIK DISINI UNTUK MELAMAR
Rabu, 29 Juli 2009
Lowongan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia
Kami adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang Perdagangan, membutuhkan :
MANAGER INFORMATION SYSTEM (MIS)
Persyaratan :
Laki – laki / Wanita dengan usia 33 – 40 th
Min S1 Tekhnik informatika / Sistem Informasi
Pengalaman min 5th di bidangnya, dan min 2 th di posisi yang sama
Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
Mempunyai kemampuan leadership
Mampu bekerja dalam tim dan bersedia bekerja over time
Menguasai 2 Full Life Cycle Project
Mempunyai pemahaman tentang : Basic Windows Networking, Linux Desktop, Programming : Java, Visual Studio 6.0 / Net 2.0 / PHP, Database : Access/ MS SQL / Oracle , Reporting : Crystal Report, Office Automation : OpenOffice & Microsoft Office, Object Oriented Programming, Notasi UML 2.0.
Pesticide Staff
Requirement :
male or female
Age max. 27 years old, single
Min S-1 graduate from industrial engineering
Having min. 1 years experience in the same position (Fresh Graduate welcome to apply)
Good Command in English is a must (both oral & written)
Willing to be placed all around Indonesia
Property Management Staff
Requirement :
Male or female
Age max. 27 years old, single
Min S-1 graduate from architecture
Having min. 1 years experience in the same position (Fresh Graduate welcome to apply)
Good Command in English is a must (both oral & written)
Willing to be placed all around Indonesia
Kirimkan lamaran, CV Lengkap beserta nomer telepon yang dapat dihubungi melalui pos ke :
DIVISI HRD
Wisma ITC, Ruang HRD, Lt.3 Jl. Abdul Muis No.8 Jakarta Pusat 10160
Atau melalui email :
hrd@tradingindonesia.com
Read more →
MANAGER INFORMATION SYSTEM (MIS)
Persyaratan :
Laki – laki / Wanita dengan usia 33 – 40 th
Min S1 Tekhnik informatika / Sistem Informasi
Pengalaman min 5th di bidangnya, dan min 2 th di posisi yang sama
Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
Mempunyai kemampuan leadership
Mampu bekerja dalam tim dan bersedia bekerja over time
Menguasai 2 Full Life Cycle Project
Mempunyai pemahaman tentang : Basic Windows Networking, Linux Desktop, Programming : Java, Visual Studio 6.0 / Net 2.0 / PHP, Database : Access/ MS SQL / Oracle , Reporting : Crystal Report, Office Automation : OpenOffice & Microsoft Office, Object Oriented Programming, Notasi UML 2.0.
Pesticide Staff
Requirement :
male or female
Age max. 27 years old, single
Min S-1 graduate from industrial engineering
Having min. 1 years experience in the same position (Fresh Graduate welcome to apply)
Good Command in English is a must (both oral & written)
Willing to be placed all around Indonesia
Property Management Staff
Requirement :
Male or female
Age max. 27 years old, single
Min S-1 graduate from architecture
Having min. 1 years experience in the same position (Fresh Graduate welcome to apply)
Good Command in English is a must (both oral & written)
Willing to be placed all around Indonesia
Kirimkan lamaran, CV Lengkap beserta nomer telepon yang dapat dihubungi melalui pos ke :
DIVISI HRD
Wisma ITC, Ruang HRD, Lt.3 Jl. Abdul Muis No.8 Jakarta Pusat 10160
Atau melalui email :
hrd@tradingindonesia.com
Selasa, 28 Juli 2009
Lowongan PLN Wilayah Lampung
PT. PLN (PERSERO) WILAYAH LAMPUNG
JALAN Z.A. PAGAR ALAM NO. 5 TELP. 0721-774868
RAJABASA
BANDAR LAMPUNG
KESEMPATAN KERJA !
Mari bergabung, berkembang dan meniti karir bersama PT PLN (Persero) dengan mengisi posisi sebagai Teknisi Operasi dan Pemeliharaan Distribusi di lingkungan PT PLN (Persero) Wilayah Lampung.
Lamaran ditujukan kepada : KONSULTAN REKRUTMEN PO BOX 1200 BDL 35000
PERSYARATAN UMUM
a. LAKI-LAKI untuk jurusan Teknik Elektro/Listrik, Teknik Informatika dan Teknik Komputer belum menikah dan sanggup tidak menikah selama masa On The Job Training.
b. Kelahiran tahun 1986 dan setelahnya.
c. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional.
d. Berbadan sehat,tidak buta warna, tidak berkacamata / softlense maksimal minus 2, tidak silindris dan tidak menderita epilepsi.
e. Ijazah / sertifikat paling rendah D1 dan maksimal D3 dengan IPK minimal 2,6
f. Tidak bertato dan tidak ditindik
g. Tidak mempunyai ketunaan fisik yang dapat mengganggu tugas sebagai operator / teknisi pemeliharaan
LAMARAN DILAMPIRI
1. Fotocopy ijazah / sertifikat/ Surat Keterangan Lulus dan transkrip yang dilegalisir.
2. Fotocopy akte kelahiran dan KTP domisili Lampung yang masih berlaku.
3. Daftar Riwayat Hidup.
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
5. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak berkacamata maksimal minus 2, tidak silindris dan tidak menderita epilepsi dari Dokter.
6. Surat pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- bahwa tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya.
7. Surat pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- tentang kesanggupan bekerja sebagai teknisi ophar distribusi serta tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimiliki (untuk pelamar yang memiliki ijazah lebih tinggi dari D1, misal D3), serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Lampung.
8. Alamat pelamar lengkap dengan kode pos dan no telpon / HP untuk panggilan tes.
9. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam map :
- Jurusan Teknik Elektro / Listrik: Map Warna Biru
- Jurusan Teknik Informatika & Komputer : Map Warna Merah
Lamaran Kami Terima Paling Lambat
Tanggal 6 Agustus 2009 (Stempel Pos)
Lain-lain :
- Tidak dipungut biaya apapun
- Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil
- TIDAK ADA KORESPONDENSI
- Keputusan Panitia Bersifat Mutlak, Tidak Dapat Diganggu gugat
Informasi selengkapnya kunjungi website :
http://www.plnlampung.co.id
Read more →
JALAN Z.A. PAGAR ALAM NO. 5 TELP. 0721-774868
RAJABASA
BANDAR LAMPUNG
KESEMPATAN KERJA !
Mari bergabung, berkembang dan meniti karir bersama PT PLN (Persero) dengan mengisi posisi sebagai Teknisi Operasi dan Pemeliharaan Distribusi di lingkungan PT PLN (Persero) Wilayah Lampung.
Lamaran ditujukan kepada : KONSULTAN REKRUTMEN PO BOX 1200 BDL 35000
PERSYARATAN UMUM
a. LAKI-LAKI untuk jurusan Teknik Elektro/Listrik, Teknik Informatika dan Teknik Komputer belum menikah dan sanggup tidak menikah selama masa On The Job Training.
b. Kelahiran tahun 1986 dan setelahnya.
c. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional.
d. Berbadan sehat,tidak buta warna, tidak berkacamata / softlense maksimal minus 2, tidak silindris dan tidak menderita epilepsi.
e. Ijazah / sertifikat paling rendah D1 dan maksimal D3 dengan IPK minimal 2,6
f. Tidak bertato dan tidak ditindik
g. Tidak mempunyai ketunaan fisik yang dapat mengganggu tugas sebagai operator / teknisi pemeliharaan
LAMARAN DILAMPIRI
1. Fotocopy ijazah / sertifikat/ Surat Keterangan Lulus dan transkrip yang dilegalisir.
2. Fotocopy akte kelahiran dan KTP domisili Lampung yang masih berlaku.
3. Daftar Riwayat Hidup.
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
5. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak berkacamata maksimal minus 2, tidak silindris dan tidak menderita epilepsi dari Dokter.
6. Surat pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- bahwa tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya.
7. Surat pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- tentang kesanggupan bekerja sebagai teknisi ophar distribusi serta tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimiliki (untuk pelamar yang memiliki ijazah lebih tinggi dari D1, misal D3), serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Lampung.
8. Alamat pelamar lengkap dengan kode pos dan no telpon / HP untuk panggilan tes.
9. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam map :
- Jurusan Teknik Elektro / Listrik: Map Warna Biru
- Jurusan Teknik Informatika & Komputer : Map Warna Merah
Lamaran Kami Terima Paling Lambat
Tanggal 6 Agustus 2009 (Stempel Pos)
Lain-lain :
- Tidak dipungut biaya apapun
- Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil
- TIDAK ADA KORESPONDENSI
- Keputusan Panitia Bersifat Mutlak, Tidak Dapat Diganggu gugat
Informasi selengkapnya kunjungi website :
http://www.plnlampung.co.id
Penerimaan Calon Karyawan PT. Pos Indonesia
PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
JURUSAN AKUNTANSI, DAN TEKNIK / MANAJEMEN INFORMATIKA
1. NAMA POSISI :
Calon Penyelia / Fungsional Perusahaan
2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan:
• Akuntansi
• Teknik Informatika
• Manajemen Informatika
b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.0
c. Usia maksimal 30 tahun pada saat memasukkan lamaran
d. Bagi yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
e. Bagi calon karyawan wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
f. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
g. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
i. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi / test :
• Administrasi
• Psikotest
• Kesehatan
3. KOMPENSASI DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Diploma III dengan pangkat Calon Pengatur Pos Golongan II/c.
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama +/- 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT.
c. Calon karyawan diberikan hak :
• 80% gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero)
• Fasilitas kesehatan, dan sumbangan perumahan
• Dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.
4. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.
5. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepala Divisi Hubungan Industrial Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 31 Juli 2009.
Read more →
PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
JURUSAN AKUNTANSI, DAN TEKNIK / MANAJEMEN INFORMATIKA
1. NAMA POSISI :
Calon Penyelia / Fungsional Perusahaan
2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan:
• Akuntansi
• Teknik Informatika
• Manajemen Informatika
b. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.0
c. Usia maksimal 30 tahun pada saat memasukkan lamaran
d. Bagi yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
e. Bagi calon karyawan wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja bagi calon karyawan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
f. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
g. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
i. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi / test :
• Administrasi
• Psikotest
• Kesehatan
3. KOMPENSASI DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Diploma III dengan pangkat Calon Pengatur Pos Golongan II/c.
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama +/- 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT.
c. Calon karyawan diberikan hak :
• 80% gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero)
• Fasilitas kesehatan, dan sumbangan perumahan
• Dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.
4. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.
5. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepala Divisi Hubungan Industrial Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 31 Juli 2009.
Lowongan di Kementerian Negara BUMN
Kementerian Negara BUMN membuka kesempatan kepada para pelamar berlatar belakang pendidikan Teknologi Informasi untuk bergabung sebagai tenaga kontrak, dengan persyaratan sebagai berikut:
A. TENAGA JUNIOR WEB PROGRAMMER
KUALIFIKASI :
1 Mengerti dan pernah mengimplementasikan konsep pemrograman OOP di PHP
2 Mengerti dan pernah mengimplementasikan konsep pemrograman JavaScript dan AJAX
3 Mengetahui dan pernah mengimplementasikan konsep database Postgresql
4 Mengetahui konsep pemrograman berbasis web, cara kerja protokol HTTP dan konsep web 2.0
5 Mengetahui pengoperasian Sistem Operasi Linux
6 Berpengalaman selama 1 (satu) tahun dalam proyek/pekerjaan pada bidang yang sama
TANGGUNG JAWAB:
1 Membantu menyusun rencana Kebutuhan infrastuktur untuk aplikasi
2 Menambah fitur baru pada aplikasi yang telah ada
3 Membuat aplikasi berbasis web untuk fitur-fitur tambahan
4 Melakukan troubleshooting terhadap aplikasi yang telah ada
5 Bekerjasama dengan tim pengembang mengimplentasikan integrasi aplikasi
6 Membantu menyusun standarisasi pemrogramanan
7 Membantu menyusun pedoman integrasi aplikasi
8 Membantu menyusun SOP aplikasi Membantu tugas-tugas Senior Programmer
B. TENAGA SENIOR WEB PROGRAMMER
KUALIFIKASI :
1 Mengetahui konsep pemrograman berbasis web, cara kerja protokol HTTP dan konsep web 2.0
2 Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep pemrograman OOP di PHP
3 Mengetahui dan pernah mengimplementasikan konsep database Postgresql
4 Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep pemrograman JavaScript dan AJAX
5 Mengerti konsep MVC dalam aplikasi berbasis web
6 Mengetahui pengoperasian Sistem Operasi Linux
7 Berpengalaman selama 3 (tiga) tahun dalam proyek/pekerjaan pada bidang pemrograman Berbasis web dengan PHP (dibuktikan dengan portofolio project yang pernah dikerjakan dan masih online)
8 Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep Zend Framework (dibuktikan dengan portofolio project yang pernah dikerjakan dan masih online)
9 Pernah mengerjakan project secara Tim dengan subversion
10 Pernah menggunakan IDE PHP Berbasis eclipse / Zend Studio merupakan nilai tambah
TANGGUNG JAWAB :
1 Membantu menyusun rencana kebutuhan infrastruktur untuk aplikasi
2 Menambah fitur baru pada aplikasi yang telah ada dan membangun fitur tambahan berbasis web tersebut
3 Melakukan troubleshooting terhadap aplikasi yang telah ada
4 Membantu merancang pedoman integrasi aplikasi
5 Membantu mengimplementasikan integrasi aplikasi
6 Membantu menyusun standarisasi pemrogramanan
7 Membantu menyusun dokumentasi pengembangan aplikasi
8 Membantu menyusun SOP aplikasi
*) KUALIFIKASI UMUM :
1 Berpengalaman
2 Diutamakan memiliki sertifikasi profesional yang masih berlaku
3 Jujur
4 Bertanggung Jawab
5 Dapat bekerja dengan target dan displin
6 Dapat bekerja sama dalam tim
7 Usia Maksimal 28 Tahun
*) DETAILS :
Status Pekerjaan: Contract Position
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan dipanggil. pengiriman lamaran dapat dilakukan mulai tanggal 23 Juli 2009 s/d 31 Juli 2009 ke alamat email sekretariat@bumn.go.id
Jakarta, 23 Juli 2009
Ttd.
Pejabat Pengadaan
Read more →
A. TENAGA JUNIOR WEB PROGRAMMER
KUALIFIKASI :
1 Mengerti dan pernah mengimplementasikan konsep pemrograman OOP di PHP
2 Mengerti dan pernah mengimplementasikan konsep pemrograman JavaScript dan AJAX
3 Mengetahui dan pernah mengimplementasikan konsep database Postgresql
4 Mengetahui konsep pemrograman berbasis web, cara kerja protokol HTTP dan konsep web 2.0
5 Mengetahui pengoperasian Sistem Operasi Linux
6 Berpengalaman selama 1 (satu) tahun dalam proyek/pekerjaan pada bidang yang sama
TANGGUNG JAWAB:
1 Membantu menyusun rencana Kebutuhan infrastuktur untuk aplikasi
2 Menambah fitur baru pada aplikasi yang telah ada
3 Membuat aplikasi berbasis web untuk fitur-fitur tambahan
4 Melakukan troubleshooting terhadap aplikasi yang telah ada
5 Bekerjasama dengan tim pengembang mengimplentasikan integrasi aplikasi
6 Membantu menyusun standarisasi pemrogramanan
7 Membantu menyusun pedoman integrasi aplikasi
8 Membantu menyusun SOP aplikasi Membantu tugas-tugas Senior Programmer
B. TENAGA SENIOR WEB PROGRAMMER
KUALIFIKASI :
1 Mengetahui konsep pemrograman berbasis web, cara kerja protokol HTTP dan konsep web 2.0
2 Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep pemrograman OOP di PHP
3 Mengetahui dan pernah mengimplementasikan konsep database Postgresql
4 Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep pemrograman JavaScript dan AJAX
5 Mengerti konsep MVC dalam aplikasi berbasis web
6 Mengetahui pengoperasian Sistem Operasi Linux
7 Berpengalaman selama 3 (tiga) tahun dalam proyek/pekerjaan pada bidang pemrograman Berbasis web dengan PHP (dibuktikan dengan portofolio project yang pernah dikerjakan dan masih online)
8 Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep Zend Framework (dibuktikan dengan portofolio project yang pernah dikerjakan dan masih online)
9 Pernah mengerjakan project secara Tim dengan subversion
10 Pernah menggunakan IDE PHP Berbasis eclipse / Zend Studio merupakan nilai tambah
TANGGUNG JAWAB :
1 Membantu menyusun rencana kebutuhan infrastruktur untuk aplikasi
2 Menambah fitur baru pada aplikasi yang telah ada dan membangun fitur tambahan berbasis web tersebut
3 Melakukan troubleshooting terhadap aplikasi yang telah ada
4 Membantu merancang pedoman integrasi aplikasi
5 Membantu mengimplementasikan integrasi aplikasi
6 Membantu menyusun standarisasi pemrogramanan
7 Membantu menyusun dokumentasi pengembangan aplikasi
8 Membantu menyusun SOP aplikasi
*) KUALIFIKASI UMUM :
1 Berpengalaman
2 Diutamakan memiliki sertifikasi profesional yang masih berlaku
3 Jujur
4 Bertanggung Jawab
5 Dapat bekerja dengan target dan displin
6 Dapat bekerja sama dalam tim
7 Usia Maksimal 28 Tahun
*) DETAILS :
Status Pekerjaan: Contract Position
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan dipanggil. pengiriman lamaran dapat dilakukan mulai tanggal 23 Juli 2009 s/d 31 Juli 2009 ke alamat email sekretariat@bumn.go.id
Jakarta, 23 Juli 2009
Ttd.
Pejabat Pengadaan
Senin, 27 Juli 2009
Lowongan Bank Mandiri
Bank Mandiri, Bank terbesar di Indonesia membutuhkan tenaga profesional dan berpengalaman untuk mengisi posisi :
Account Manager - Corporate Banking
Dengan kualifikasi sebagai berikut:
Pria / Wanita, berpenampilan menarik
Usia max. 35 tahun
Pendidikan min. S1 dengan min. IPK 2,75 dan diutamakan dari bidang Ekonomi, Pertanian, Pertambangan dan Teknik dari Perguruan Tinggi terkemuka.
Memiliki pengalaman min. 4 tahun di bidang marketing/ kredit/ account officer/ relationship manager pada industri perbankan
Memiliki kemampuan berkomunikasi aktif baik lisan maupun tulisan dalam Bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan/keterampilan menggunakan fasilitas teknologi informasi
Memiliki pengalaman menangani nasabah kredit segmen korporasi dan sindikasi
Memiliki pengalaman/pengetahuan di bidang structured finance merupakan credit point tersendiri
Memiliki product knowledge yang cukup dalam transaksi trade service, trade finance dan treasury
Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Bank Mandiri
Kirimkan lamaran Anda ke : Andri.Budhianto@bankmandiri.co.id
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses lebih lanjut
Read more →
Account Manager - Corporate Banking
Dengan kualifikasi sebagai berikut:
Pria / Wanita, berpenampilan menarik
Usia max. 35 tahun
Pendidikan min. S1 dengan min. IPK 2,75 dan diutamakan dari bidang Ekonomi, Pertanian, Pertambangan dan Teknik dari Perguruan Tinggi terkemuka.
Memiliki pengalaman min. 4 tahun di bidang marketing/ kredit/ account officer/ relationship manager pada industri perbankan
Memiliki kemampuan berkomunikasi aktif baik lisan maupun tulisan dalam Bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan/keterampilan menggunakan fasilitas teknologi informasi
Memiliki pengalaman menangani nasabah kredit segmen korporasi dan sindikasi
Memiliki pengalaman/pengetahuan di bidang structured finance merupakan credit point tersendiri
Memiliki product knowledge yang cukup dalam transaksi trade service, trade finance dan treasury
Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Bank Mandiri
Kirimkan lamaran Anda ke : Andri.Budhianto@bankmandiri.co.id
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses lebih lanjut
Minggu, 26 Juli 2009
Lowongan PT Indofarma
(KODE C) LEGAL OFFICER
Kualifikasi :
· Pria, usia max. 32 tahun
· Pendidikan S1 Hukum
· Memiliki pengalaman min. 2 tahun di kantor Pengacara
· Menguasai hukum perdata, pidana dan teknik bernegosiasi
· Sanggup bekerja keras dan team work yang baik
MANAJER EKSPOR
(KODE A) MANAJER EKSPOR
Kualifikasi :
· Pria, usia max. 40 tahun
· Berpengalaman menangani ekspor produk farmasi
· Berpengalaman di jabatan yang sama minimal 2 tahun
· Pendidikan S1 semua jurusan
· Familiar dengan Teknologi Informasi
(KODE D) SEKRETARIS DIREKSI
Kualifikasi :
· Wanita, Usia max. 25 tahun
· Pendidikan min. D-3 Sekretaris
· Memiliki Pengalaman min. 1 tahun
· Domisili wilayah Bekasi dan sekitarnya
(KODE B) MANAJER OTC
Kualifikasi :
· Pria, usia max. 40 tahun
· Berpengalaman dalam pemasaran produk OTC
· Berpengalaman di jabatan yang sama minimal 2 tahun
· Pendidikan S1 semua jurusan
Segera kirimkan surat lamaran, cv dan pas photo terakhir dengan mencantumkan Kode Lamaran Anda paling lambat 31 Juli 2OO9, via pos ke
Manajer SDM
PO Box. 4111 / JKT 10041
atau kirimkan lamaran dan cv Anda ke email :
sdm@indofarma.co.id
Read more →
Kualifikasi :
· Pria, usia max. 32 tahun
· Pendidikan S1 Hukum
· Memiliki pengalaman min. 2 tahun di kantor Pengacara
· Menguasai hukum perdata, pidana dan teknik bernegosiasi
· Sanggup bekerja keras dan team work yang baik
MANAJER EKSPOR
(KODE A) MANAJER EKSPOR
Kualifikasi :
· Pria, usia max. 40 tahun
· Berpengalaman menangani ekspor produk farmasi
· Berpengalaman di jabatan yang sama minimal 2 tahun
· Pendidikan S1 semua jurusan
· Familiar dengan Teknologi Informasi
(KODE D) SEKRETARIS DIREKSI
Kualifikasi :
· Wanita, Usia max. 25 tahun
· Pendidikan min. D-3 Sekretaris
· Memiliki Pengalaman min. 1 tahun
· Domisili wilayah Bekasi dan sekitarnya
(KODE B) MANAJER OTC
Kualifikasi :
· Pria, usia max. 40 tahun
· Berpengalaman dalam pemasaran produk OTC
· Berpengalaman di jabatan yang sama minimal 2 tahun
· Pendidikan S1 semua jurusan
Segera kirimkan surat lamaran, cv dan pas photo terakhir dengan mencantumkan Kode Lamaran Anda paling lambat 31 Juli 2OO9, via pos ke
Manajer SDM
PO Box. 4111 / JKT 10041
atau kirimkan lamaran dan cv Anda ke email :
sdm@indofarma.co.id
Sabtu, 25 Juli 2009
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN FORMASI TAHUN 2009 <27 Juli s.d 31 Juli 2OO9>
P E N G U M U M A N
NOMOR : 935 /SJ.IND.2/PENG/7/2009
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2009
Departemen Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara
Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III
(D.III)/Sarjana Muda,
untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan
Departemen Perindustrian.
I.PERSYARATAN UMUM
1.Persyaratan Pelamar :
a.WNI berusia serendah-rendahnya 21 Tahun dan setinggi-tingginya 30 Tahun
pada tanggal 1 Oktober 2009.
b.Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
c.Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Depdiknas untuk
pendidikan Strata 2 (S2),
Strata1 (S1)/Diploma IV (D.IV),dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) kecuali Akademi dengan spesialisasi Teknologi Kulit.
d.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu
tindak pidana kejahatan.
e.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi.
f.Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.
g.Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat.
h.Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter.
i.Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
yang ditentukan oleh Pemerintah
j.Bersedia mengganti rugi bila setelah diterima, kemudian mengundurkan diri
2.Kualifikasi Pendidikan
a.Diploma III (D3)/Sarjana Muda : 89 formasi
b.Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV): 301 formasi
c.Strata II (S2): 12 formasi
Jumlah formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum
dalam Lampiran Pengumuman ini.
3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2009
a) Untuk Diploma III (D3) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun
b)Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun
c)Untuk Strata II (S2), berusia maksimal 30 tahun
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4
a)Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda: minimal 2,60
b)Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV): minimal 2,75
c)Untuk Strata II (S2): minimal 3,10
II. PENDAFTARAN PELAMAR
Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar
1.Waktu pendaftaran/registrasi online pelamar dilaksanakan pada tanggal 27-31 Juli
2009. Pembukaan registrasi dimulai tanggal 27 Juli 2009 mulai jam 12.00 WIB
dan ditutup pada tanggal 31 Juli 2009 jam 15.00 WIB.
2.Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara on line melalui situs
DepartemenPerindustrian : http://www.depperin.go.id/
III.PELAKSANAAN UJIAN
Ujian Penyaringan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia
(Pusat/Daerah) secara bertahap;
1.Ujian Tahap I akan dilaksanakan secara on line
a.Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan ID dan password
melalui email dan atau SMS.
b.Pelamar yang telah memiliki ID dan password wajib mengikuti ujian Tahap I
(Tes Pengetahuan Umum/TPU secara on line) pada tanggal 8-9 Agustus 2009.
2.Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I, wajib melakukan Validasi Dokumen
Administrastif.
3.Ujian Tahap II akan dilaksanakan secara tertulis, bagi Pelamar yang telah
dinyatakan lulus Ujian Tahap I dan telah memenuhi persyaratan Administratif.
a.Ujian Tahap II terdiri dari Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi
Akademik (TPA)
b.Waktu ujian Tahap II penyaringan CPNS akan dilaksanakan pada tanggal 25
Agustus 2009. Khusus wilayah Jakarta bertempat di Gedung Tennis Indoor,
Senayan,
sedangkan di daerah dilaksanakan di unit satker/tempat validasi
masing-masing.
c.Peserta ujian diharuskan membawa Pensil 2B asli, alas tulis dan karet
penghapus karena ujian menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).
4.Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap II wajib melakukan Ujian Tahap III
Tes Psikologi dan mengikuti wawancara yang akan ditentukan kemudian.
5.Hasil ujian Tahap I, II dan III serta wawancara diumumkan melalui situs
Departemen Perindustrian :
http://www.depperin.go.id dan Audio Video
Information System (AVIOS) Lantai Dasar Gedung Deperind Jl. Gatot Subroto
Kav. 52– 53 Jakarta Selatan.
IV.TEMPAT DAN WAKTU VALIDASI PERSYARATAN ADMINISTRATIF PELAMAR
1.Validasi Administratif dilakukan pada tanggal 11-15 Agustus 2009, bertempat :
a.Kantor Pusat (Jakarta) di Akademi Pimpinan Perusahaan (APP) Jakarta, Jl.
Timbul, Nomor 34, Cipedak, Jagakarsa, Jakarta Selatan.
b.Kantor Daerah di Unit Kerja Departemen Perindustrian di Daerah (daftar
terlampir).
2.Persyaratan Validasi ;
a.Formulir pendaftaran dari hasil cetak pendaftaran on line
b.Foto copy Ijazah/STTB yang disahkan oleh pejabat yang berwenang
(Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
c.Foto copy keterangan Indek Prestasi Kumulatif (IPK)
d.Akreditasi Perguruan Tinggi (sesuai dengan yang dipersyaratkan).
e.Pas photo 3 x 4, sebanyak 3 lembar latar belakang merah
f.Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,-
bersedia ditempatkan di seluruh
wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
g.Surat Pernyataan bermeterai Rp. 6000,-
bersedia mengganti biaya sebesar
Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah), apabila mengundurkan diri setelah
diterima sebagai CPNS.
h.Bagi Pelamar yang akreditasi perguruan tingginya tidak tercantum dalam
Ijazah, harus melampirkan Surat Keterangan Akreditasi/Bukti
Akreditasi dari
Perguruan Tinggi.
V.Berkas Lamaran
Pelamar yang dinyatakan lulus harus segera menyampaikan Surat lamaran yang
ditujukan kepada Menteri Perindustrian cq. Kepala Biro Kepegawaian yang
dilampiri dengan:
a.Foto copy ijazah terakhir / STTB yang telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang
beserta transkripnya (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
b.Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi).
c.Pas photo terbaru dan berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar.
d.Foto copy Surat Keterangan Kesehatan Badan dari Dokter Puskesmas/Rumah
Sakit Pemerintah.
e.Surat Pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit
pemerintah.
f.Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning).
g.Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian yang masih berlaku.
h.Berkas lamaran berikut lampirannya disampaikan setelah dinyatakan lulus
dandimasukkan dalam Map Snelhecter Plastik warna
Biru untuk Starata 2 (S2),
Kuning untuk Starata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Hijau untuk D3/Sarjana Muda
VI. LAIN-LAIN
1.Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar
2.Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku
dan pelamar harus membuat dan mengajukan kembali lamaran yang baru sesuai
dengan pengumuman ini.
3.Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah
dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka
yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal.
4.Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian
hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi
CPNS/PNS dilingkungan Departemen Perindustrian, Departemen Perindustrian
berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai
CPNS/PNS dilingkungan Departemen Perindustrian, menuntut ganti rugi atas
kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan
melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan
keterangan palsu.
5.Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat. Para pelamar diharapkan untuk terus
memantau situs Departemen Perindustrian terkait dengan informasi penerimaan
CPNS Depperin tahun 2009.
Jakarta, Juli 2009
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
Ketua Panitia Rekruitmen CPNS
Tahun 2009
Ttd
R. H A M D A N I
KLIK DISINI UNTUK MENDAFTAR
Read more →
NOMOR : 935 /SJ.IND.2/PENG/7/2009
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2009
Departemen Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara
Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III
(D.III)/Sarjana Muda,
untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan
Departemen Perindustrian.
I.PERSYARATAN UMUM
1.Persyaratan Pelamar :
a.WNI berusia serendah-rendahnya 21 Tahun dan setinggi-tingginya 30 Tahun
pada tanggal 1 Oktober 2009.
b.Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
c.Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Depdiknas untuk
pendidikan Strata 2 (S2),
Strata1 (S1)/Diploma IV (D.IV),dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) kecuali Akademi dengan spesialisasi Teknologi Kulit.
d.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu
tindak pidana kejahatan.
e.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi.
f.Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.
g.Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat.
h.Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter.
i.Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
yang ditentukan oleh Pemerintah
j.Bersedia mengganti rugi bila setelah diterima, kemudian mengundurkan diri
2.Kualifikasi Pendidikan
a.Diploma III (D3)/Sarjana Muda : 89 formasi
b.Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV): 301 formasi
c.Strata II (S2): 12 formasi
Jumlah formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum
dalam Lampiran Pengumuman ini.
3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2009
a) Untuk Diploma III (D3) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun
b)Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun
c)Untuk Strata II (S2), berusia maksimal 30 tahun
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4
a)Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda: minimal 2,60
b)Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV): minimal 2,75
c)Untuk Strata II (S2): minimal 3,10
II. PENDAFTARAN PELAMAR
Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar
1.Waktu pendaftaran/registrasi online pelamar dilaksanakan pada tanggal 27-31 Juli
2009. Pembukaan registrasi dimulai tanggal 27 Juli 2009 mulai jam 12.00 WIB
dan ditutup pada tanggal 31 Juli 2009 jam 15.00 WIB.
2.Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara on line melalui situs
DepartemenPerindustrian : http://www.depperin.go.id/
III.PELAKSANAAN UJIAN
Ujian Penyaringan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia
(Pusat/Daerah) secara bertahap;
1.Ujian Tahap I akan dilaksanakan secara on line
a.Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan ID dan password
melalui email dan atau SMS.
b.Pelamar yang telah memiliki ID dan password wajib mengikuti ujian Tahap I
(Tes Pengetahuan Umum/TPU secara on line) pada tanggal 8-9 Agustus 2009.
2.Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I, wajib melakukan Validasi Dokumen
Administrastif.
3.Ujian Tahap II akan dilaksanakan secara tertulis, bagi Pelamar yang telah
dinyatakan lulus Ujian Tahap I dan telah memenuhi persyaratan Administratif.
a.Ujian Tahap II terdiri dari Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi
Akademik (TPA)
b.Waktu ujian Tahap II penyaringan CPNS akan dilaksanakan pada tanggal 25
Agustus 2009. Khusus wilayah Jakarta bertempat di Gedung Tennis Indoor,
Senayan,
sedangkan di daerah dilaksanakan di unit satker/tempat validasi
masing-masing.
c.Peserta ujian diharuskan membawa Pensil 2B asli, alas tulis dan karet
penghapus karena ujian menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).
4.Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap II wajib melakukan Ujian Tahap III
Tes Psikologi dan mengikuti wawancara yang akan ditentukan kemudian.
5.Hasil ujian Tahap I, II dan III serta wawancara diumumkan melalui situs
Departemen Perindustrian :
http://www.depperin.go.id dan Audio Video
Information System (AVIOS) Lantai Dasar Gedung Deperind Jl. Gatot Subroto
Kav. 52– 53 Jakarta Selatan.
IV.TEMPAT DAN WAKTU VALIDASI PERSYARATAN ADMINISTRATIF PELAMAR
1.Validasi Administratif dilakukan pada tanggal 11-15 Agustus 2009, bertempat :
a.Kantor Pusat (Jakarta) di Akademi Pimpinan Perusahaan (APP) Jakarta, Jl.
Timbul, Nomor 34, Cipedak, Jagakarsa, Jakarta Selatan.
b.Kantor Daerah di Unit Kerja Departemen Perindustrian di Daerah (daftar
terlampir).
2.Persyaratan Validasi ;
a.Formulir pendaftaran dari hasil cetak pendaftaran on line
b.Foto copy Ijazah/STTB yang disahkan oleh pejabat yang berwenang
(Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
c.Foto copy keterangan Indek Prestasi Kumulatif (IPK)
d.Akreditasi Perguruan Tinggi (sesuai dengan yang dipersyaratkan).
e.Pas photo 3 x 4, sebanyak 3 lembar latar belakang merah
f.Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,-
bersedia ditempatkan di seluruh
wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
g.Surat Pernyataan bermeterai Rp. 6000,-
bersedia mengganti biaya sebesar
Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah), apabila mengundurkan diri setelah
diterima sebagai CPNS.
h.Bagi Pelamar yang akreditasi perguruan tingginya tidak tercantum dalam
Ijazah, harus melampirkan Surat Keterangan Akreditasi/Bukti
Akreditasi dari
Perguruan Tinggi.
V.Berkas Lamaran
Pelamar yang dinyatakan lulus harus segera menyampaikan Surat lamaran yang
ditujukan kepada Menteri Perindustrian cq. Kepala Biro Kepegawaian yang
dilampiri dengan:
a.Foto copy ijazah terakhir / STTB yang telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang
beserta transkripnya (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
b.Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi).
c.Pas photo terbaru dan berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar.
d.Foto copy Surat Keterangan Kesehatan Badan dari Dokter Puskesmas/Rumah
Sakit Pemerintah.
e.Surat Pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit
pemerintah.
f.Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning).
g.Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian yang masih berlaku.
h.Berkas lamaran berikut lampirannya disampaikan setelah dinyatakan lulus
dandimasukkan dalam Map Snelhecter Plastik warna
Biru untuk Starata 2 (S2),
Kuning untuk Starata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Hijau untuk D3/Sarjana Muda
VI. LAIN-LAIN
1.Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar
2.Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku
dan pelamar harus membuat dan mengajukan kembali lamaran yang baru sesuai
dengan pengumuman ini.
3.Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah
dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka
yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal.
4.Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian
hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi
CPNS/PNS dilingkungan Departemen Perindustrian, Departemen Perindustrian
berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai
CPNS/PNS dilingkungan Departemen Perindustrian, menuntut ganti rugi atas
kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan
melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan
keterangan palsu.
5.Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat. Para pelamar diharapkan untuk terus
memantau situs Departemen Perindustrian terkait dengan informasi penerimaan
CPNS Depperin tahun 2009.
Jakarta, Juli 2009
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
Ketua Panitia Rekruitmen CPNS
Tahun 2009
Ttd
R. H A M D A N I
KLIK DISINI UNTUK MENDAFTAR
Kamis, 23 Juli 2009
Lowongan Garuda Indonesia
Garuda Indonesia semakin mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini. Seiring perubahan tersebut, kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi PRAMUGARI Garuda Indonesia. Keramahan, keahlian, dedikasi dan integritas tinggi merupakan prioritas menjadi seorang pramugari, karena itulah kami menawarkan berbagai fasilitas dan kompensasi menarik bagi Anda yang memenuhi kriteria. Jangan sia-siakan kesempatan ini, segera bergabung bersama kami.
Pramugari GA (Surabaya Area)
(Jawa Timur - Surabaya)
Requirements:
Wanita.
Berpenampilan menarik.
Usia antara 18 - 24 tahun.
Belum menikah.
Pendidikan minimum SMU / Kejuruan.
Pendidikan minimal SMU / Kejuruan
Tinggi badan minimal 160 cm & berat badan proporsional
Berbadan sehat dan tidak berkaca mata atau lensa kontak
Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
KLIK DISINI UNTUK MELAMAR
Read more →
Pramugari GA (Surabaya Area)
(Jawa Timur - Surabaya)
Requirements:
Wanita.
Berpenampilan menarik.
Usia antara 18 - 24 tahun.
Belum menikah.
Pendidikan minimum SMU / Kejuruan.
Pendidikan minimal SMU / Kejuruan
Tinggi badan minimal 160 cm & berat badan proporsional
Berbadan sehat dan tidak berkaca mata atau lensa kontak
Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
KLIK DISINI UNTUK MELAMAR
Sabtu, 18 Juli 2009
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DEPARTEMEN LUAR NEGERI TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2009
P E N G U M U M A N
NOMOR : 00892/KP/VII/2009/19/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2009
---------------------------------------------------------------------------------
Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).
Pejabat Dinas Luar Negeri
1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);
2. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggan Perwakilan (BPKRT)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3. Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).
I. KETENTUAN UMUM
a. Proses Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
b. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
c. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai Deplu dalam kaitannya dengan proses seleksi.
d. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
II. PERSYARATAN UMUM
a.Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b.Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d.Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e.Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f.Sehat jasmani dan rohani.
g.Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
III. PERSYARATAN KHUSUS
A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a.Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2), atau Doktor (S3):
1.Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/ Hubungan Masyarakat, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan, dan Administrasi Negara)
2.Ilmu Hukum dengan kekhususan di bidang Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, atau Hukum Administrasi Negara.
3.Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan).
4.Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Indonesia, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
5.Teknik Informatika
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
• Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
• Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol); dan
• Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Persatuan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
• 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981) untuk tingkat Sarjana (S1);
• 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1977) untuk tingkat Magister (S2);
• 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974) untuk tingkat Doktor (S3).
B.BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)
a.Berijazah Diploma 3 (D3): Jurusan Akuntansi
b.Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d.Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).
C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika;
5. Jurusan Teknologi Informasi; dan
6. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).
IV. PENDAFTARAN
a. Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id mulai tanggal 21 Juli 2009 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 21 Juli 2009 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 6 Agustus 2009 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 10 Agustus 2009 (CAP POS), ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu TA 2009
PO BOX 3206
JKP 10032
(untuk PDK)
PO BOX 3221
JKP 10032
(untuk BPKRT)
PO BOX 3235
JKP 10032
(untuk PK)
c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.
e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer), yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 26 – 30 Oktober 2009. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);
Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3x4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto.
g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii. Putih untuk S3 – PDK;
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v. Merah untuk D3 – PK.
h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
k. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.
V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus 2009 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 9 – 10 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 19 – 23 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id;
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN
1.Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 24 Agustus 2009 melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.
2.Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3.KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4.Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.
VII. LAIN-LAIN
1.Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia.
2.Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3.Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4.Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5.Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Deplu 2009 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns.deplu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.
Jakarta, 19 Juli 2009
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL
ttd.
IMRON COTAN
Sumber : http://www.deplu.go.id/cpns/index1.html
Read more →
NOMOR : 00892/KP/VII/2009/19/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2009
---------------------------------------------------------------------------------
Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).
Pejabat Dinas Luar Negeri
1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);
2. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggan Perwakilan (BPKRT)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3. Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).
I. KETENTUAN UMUM
a. Proses Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
b. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
c. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai Deplu dalam kaitannya dengan proses seleksi.
d. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
II. PERSYARATAN UMUM
a.Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b.Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d.Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e.Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f.Sehat jasmani dan rohani.
g.Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
III. PERSYARATAN KHUSUS
A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a.Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2), atau Doktor (S3):
1.Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/ Hubungan Masyarakat, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan, dan Administrasi Negara)
2.Ilmu Hukum dengan kekhususan di bidang Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, atau Hukum Administrasi Negara.
3.Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan).
4.Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Indonesia, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
5.Teknik Informatika
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
• Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
• Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol); dan
• Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Persatuan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
• 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981) untuk tingkat Sarjana (S1);
• 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1977) untuk tingkat Magister (S2);
• 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974) untuk tingkat Doktor (S3).
B.BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)
a.Berijazah Diploma 3 (D3): Jurusan Akuntansi
b.Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d.Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).
C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika;
5. Jurusan Teknologi Informasi; dan
6. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).
IV. PENDAFTARAN
a. Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id mulai tanggal 21 Juli 2009 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 21 Juli 2009 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 6 Agustus 2009 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 10 Agustus 2009 (CAP POS), ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu TA 2009
PO BOX 3206
JKP 10032
(untuk PDK)
PO BOX 3221
JKP 10032
(untuk BPKRT)
PO BOX 3235
JKP 10032
(untuk PK)
c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.
e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer), yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 26 – 30 Oktober 2009. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);
Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3x4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto.
g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii. Putih untuk S3 – PDK;
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v. Merah untuk D3 – PK.
h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
k. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.
V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus 2009 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 9 – 10 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 19 – 23 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id;
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN
1.Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 24 Agustus 2009 melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.
2.Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3.KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4.Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.
VII. LAIN-LAIN
1.Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia.
2.Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3.Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4.Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5.Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Deplu 2009 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns.deplu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.
Jakarta, 19 Juli 2009
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL
ttd.
IMRON COTAN
Sumber : http://www.deplu.go.id/cpns/index1.html
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN II DI LlNGKUNGAN DEPARTEMEN KEUANGAN TAHUN ANGGARAN 2009
Kamis, 16 Juli 2009
lowongan Elnusa
PT Elnusa Tbk, a national pride world class company for Integrated Services for Upstream Oil and Gas Industry (www.elnusa.co.id). We are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position to be based in Site Areas :
COMPLETION SPECIALIST (CS)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 35-50 years old.
* Having 5-10 years experience as Completion Specialist.
* Posses a valid off shore Migas Certification min JB-2 or OUP
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
WIRELINE SLICKLINE OPERATOR ( OPRT)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 27-35 years old.
* Having 3 years including at least 2 years experience as Wireline Operator.
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
WIRELINE SLICKLINE CHIEF OPERATOR (CO)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 35-50 years old.
* Having and 5-10 experience as Wireline Chief Operator.
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
PUMP OPERATOR (PO)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 27-35 years old.
* Posses a valid off shore Migas Certification min JB-2 or OUP
Having 5 years work over experience and roustabout experience.
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
MECHANIC (MEC)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 27-35 years old.
* Having 5 years experience and knowledge of hydraulic system, trouble shooting, repair maintenance for snubbing unit /work over
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
HYDRAULIC WORKOVER SUPERVISOR (SPV)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 35-50 years old.
* Having 5 years including at least 3 years experience as operator and good practice/knowledge in snubbing operations, e.g. cement, Squeeze, fishing operations, well killing.
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
HYDRAULIC WORKOVER SUPERINTENDENT (SPT)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 35-50 years old
* Having 10 years including at least 5 years experience as service supervisor and strong knowledge in well head, X-mas tree,
snubbing equipment, in snubbing / Drilling / Workover operation on kill or live wells, gas or/and oil wells
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
WELDING INSPECTOR(WI)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 27-35 years old.
* Having 2 – 3 years experience as QC Inspector in Construction company, knowledge in Isometric and Structural Drawing, Piping Plan, and having certification of Welding Inspector from authorized institution
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
If you meet the above requirements, please send your application and resume not later than June 28, 2009 to : recruitment@elnusa-bpn.com
(Put the job code in your email subject and not more than 100 KB).
Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.
SECRETARY (Code : SEC)
Requirements :
* Male / Female, min. 25 years old and max. 40 years old
* Min Diploma (D3) of Secretary or Administration from reputable university (Min GPA 2,75 scale 4)
* Experience min. 2 years as Secretary (will be advantage in Oil & Gas Industry)
* Having Excellence knowledge of Filling and administration
* Fluent in English (both written and oral)
* Computer literate (MS Office, Power point, MS Excel)
* Good communication, interpersonal skill and leadership
* Good networking especially in Oil & Gas Industry
* Honest, excellence of Integrity, Dedication then strong commitment toward company
* Confidence, Flexible, Discipline, detail and able to work under pressure
If you meet the above requirements please visit our career on www.elnusa.co.id then click online registration to apply Secretary position not later than July 31th 2009.
Read more →
COMPLETION SPECIALIST (CS)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 35-50 years old.
* Having 5-10 years experience as Completion Specialist.
* Posses a valid off shore Migas Certification min JB-2 or OUP
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
WIRELINE SLICKLINE OPERATOR ( OPRT)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 27-35 years old.
* Having 3 years including at least 2 years experience as Wireline Operator.
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
WIRELINE SLICKLINE CHIEF OPERATOR (CO)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 35-50 years old.
* Having and 5-10 experience as Wireline Chief Operator.
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
PUMP OPERATOR (PO)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 27-35 years old.
* Posses a valid off shore Migas Certification min JB-2 or OUP
Having 5 years work over experience and roustabout experience.
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
MECHANIC (MEC)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 27-35 years old.
* Having 5 years experience and knowledge of hydraulic system, trouble shooting, repair maintenance for snubbing unit /work over
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
HYDRAULIC WORKOVER SUPERVISOR (SPV)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 35-50 years old.
* Having 5 years including at least 3 years experience as operator and good practice/knowledge in snubbing operations, e.g. cement, Squeeze, fishing operations, well killing.
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
HYDRAULIC WORKOVER SUPERINTENDENT (SPT)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 35-50 years old
* Having 10 years including at least 5 years experience as service supervisor and strong knowledge in well head, X-mas tree,
snubbing equipment, in snubbing / Drilling / Workover operation on kill or live wells, gas or/and oil wells
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
WELDING INSPECTOR(WI)
REQUIREMENTS:
* Preferable Male, age between 27-35 years old.
* Having 2 – 3 years experience as QC Inspector in Construction company, knowledge in Isometric and Structural Drawing, Piping Plan, and having certification of Welding Inspector from authorized institution
General Requirements :
Willing to travel to remote sites, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, familiar with HSE requirements and safe practice of work, competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.
If you meet the above requirements, please send your application and resume not later than June 28, 2009 to : recruitment@elnusa-bpn.com
(Put the job code in your email subject and not more than 100 KB).
Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.
SECRETARY (Code : SEC)
Requirements :
* Male / Female, min. 25 years old and max. 40 years old
* Min Diploma (D3) of Secretary or Administration from reputable university (Min GPA 2,75 scale 4)
* Experience min. 2 years as Secretary (will be advantage in Oil & Gas Industry)
* Having Excellence knowledge of Filling and administration
* Fluent in English (both written and oral)
* Computer literate (MS Office, Power point, MS Excel)
* Good communication, interpersonal skill and leadership
* Good networking especially in Oil & Gas Industry
* Honest, excellence of Integrity, Dedication then strong commitment toward company
* Confidence, Flexible, Discipline, detail and able to work under pressure
If you meet the above requirements please visit our career on www.elnusa.co.id then click online registration to apply Secretary position not later than July 31th 2009.
Lowongan PT.Phapros
Medical Representative
(Ditempatkan di seluruh Indonesia)
Requirements:
* Age max 25 years old
* Graduated from reputable university with min GPA 2.75, min Diploma from any discipline
* Having experiences in related field would be an advantage
* Excellent Computer skill
* Proficient in English both oral and written
* Able to work under pressure
* Having excellent communication and interpersonal skills
* Having C driving license and own motorcycle
* Willing to work in any location in Indonesia
Cabang-cabang yang membutuhkan :
1. Jakarta: 6 orang
2. Sukabumi: 1 orang
3. Bogor: 1 orang
4. Pontianak: 1 orang
5. Surabaya: 1 orang
6. Kupang: 1 orang
7. Palembang: 3 orang
8. Jambi: 1 orang
9. Medan: 2 orang
10. Siantar: 1 orang
11. Kisaran: 1 orang
12. Langsa: 1 orang
13. Lhokseumawe: 1 orang
14. Palu: 1 orang
15. Menado: 1 orang
16. Sorong: 1orang
17. Padang: 1 orang
18. Palangkaraya: 1 orang
19. Samarinda: 1 orang
KLIK DISINI UNTUK MELAMAR
Read more →
(Ditempatkan di seluruh Indonesia)
Requirements:
* Age max 25 years old
* Graduated from reputable university with min GPA 2.75, min Diploma from any discipline
* Having experiences in related field would be an advantage
* Excellent Computer skill
* Proficient in English both oral and written
* Able to work under pressure
* Having excellent communication and interpersonal skills
* Having C driving license and own motorcycle
* Willing to work in any location in Indonesia
Cabang-cabang yang membutuhkan :
1. Jakarta: 6 orang
2. Sukabumi: 1 orang
3. Bogor: 1 orang
4. Pontianak: 1 orang
5. Surabaya: 1 orang
6. Kupang: 1 orang
7. Palembang: 3 orang
8. Jambi: 1 orang
9. Medan: 2 orang
10. Siantar: 1 orang
11. Kisaran: 1 orang
12. Langsa: 1 orang
13. Lhokseumawe: 1 orang
14. Palu: 1 orang
15. Menado: 1 orang
16. Sorong: 1orang
17. Padang: 1 orang
18. Palangkaraya: 1 orang
19. Samarinda: 1 orang
KLIK DISINI UNTUK MELAMAR
Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009
1. Persyaratan :
Lulus S1 atau D3
Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik
2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui PCAD ITB mulai tanggal 13 – 31 Juli 2009.
Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
ii. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
3. Presentasi akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 16 Juli 2009 Jam 10:00 WIB bertempat di Ruang 9212, GKU Timur Lt. 2 Jl. Ganesha No. 10 Bandung.
4. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
5. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui PCAD
6. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
7. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :
POSISI JABATAN PROGRAM STUDI
Tingkat S1
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik
2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Sipil
Teknik Tenaga Listrik
Teknik Geologi
3. NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik) Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Teknik dan Manajemen Industri
Teknik Industri
Teknologi Informasi
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Pemasaran
Studi Pembangunan
Tingkat D3
1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik
2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Geologi
Teknik Listrik
Teknik Sipil
Teknik Tenaga Listrik
3. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
4. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Ilmu Hubungan Masyarakat
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Bisnis
Manajemen dan Perdagangan
Manajemen dan Studi Pembangunan
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Perusahaan
Manajemen Umum
Pemasaran
Studi Pembangunan
5. PAS (Junior Officer Administrasi) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Administrasi Bisnis
Administrasi Bisnis Perkantoran
Administrasi dan Kebijakan Publik
Administrasi Hukum
Administrasi Kepegawaian
Administrasi Perdagangan
Administrasi Pembangunan
Administrasi Sekretari
Ilmu Administrasi
Ilmu Administrasi Bisnis
Ilmu Administrasi Fiskal
Ilmu Administrasi Niaga
Ilmu Kesekretariatan
Kesekretariatan
Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
Manajemen Administrasi
Manajemen Perkantoran
Manajemen Personalia
Manajemen Personalia dan Penyuluhan
Manajemen Perusahaan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pemasaran
Studi Pembangunan
Sekretari
Sekretaris
6. PAK (Junior Analis Akuntansi) Akuntansi
Akuntansi dan Perbankan Syariah
Akuntansi Komputer
Akuntansi Perbankan
Akuntansi Perpajakan
Akuntansi Umum
Komputer Akuntansi
Komputerisasi Akuntansi
Manajemen Akuntansi
Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
KLIK DISINI
Read more →
Lulus S1 atau D3
Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik
2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui PCAD ITB mulai tanggal 13 – 31 Juli 2009.
Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
ii. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
3. Presentasi akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 16 Juli 2009 Jam 10:00 WIB bertempat di Ruang 9212, GKU Timur Lt. 2 Jl. Ganesha No. 10 Bandung.
4. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
5. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui PCAD
6. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
7. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :
POSISI JABATAN PROGRAM STUDI
Tingkat S1
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik
2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Sipil
Teknik Tenaga Listrik
Teknik Geologi
3. NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik) Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Teknik dan Manajemen Industri
Teknik Industri
Teknologi Informasi
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Pemasaran
Studi Pembangunan
Tingkat D3
1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik
2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Geologi
Teknik Listrik
Teknik Sipil
Teknik Tenaga Listrik
3. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
4. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Ilmu Hubungan Masyarakat
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Bisnis
Manajemen dan Perdagangan
Manajemen dan Studi Pembangunan
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Perusahaan
Manajemen Umum
Pemasaran
Studi Pembangunan
5. PAS (Junior Officer Administrasi) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Administrasi Bisnis
Administrasi Bisnis Perkantoran
Administrasi dan Kebijakan Publik
Administrasi Hukum
Administrasi Kepegawaian
Administrasi Perdagangan
Administrasi Pembangunan
Administrasi Sekretari
Ilmu Administrasi
Ilmu Administrasi Bisnis
Ilmu Administrasi Fiskal
Ilmu Administrasi Niaga
Ilmu Kesekretariatan
Kesekretariatan
Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
Manajemen Administrasi
Manajemen Perkantoran
Manajemen Personalia
Manajemen Personalia dan Penyuluhan
Manajemen Perusahaan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pemasaran
Studi Pembangunan
Sekretari
Sekretaris
6. PAK (Junior Analis Akuntansi) Akuntansi
Akuntansi dan Perbankan Syariah
Akuntansi Komputer
Akuntansi Perbankan
Akuntansi Perpajakan
Akuntansi Umum
Komputer Akuntansi
Komputerisasi Akuntansi
Manajemen Akuntansi
Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
KLIK DISINI
Selasa, 14 Juli 2009
Lowongan Permodalan Nasional Madani (Persero)
Kami sebuah lembaga Keuangan Milik Pemerintah (BUMN) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK), guna ditempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (UlaMM) yang berada di wilayah : NAD, Sumut, Sumbar, Riau, Lampung, DKI Jakarta (Jabodetabek), Jabar, Jateng, DIY, Jatim, Bali dan Nusa Tenggara, Kaltim, Kalbar, Kalsel, Sulsel, Sulut dengan posisi sbb :
SALES / MARKETING OFFICER (SM)
Persyaratan :
Pendidikan minimal D3, usia maksimal 32 tahun
Memiliki pengalaman sales/marketing di perbankan/lembaga keuangan mikro/institusi finansial minimal 1 (satu) tahun
Menguasai bahasa dan budaya lokal
Memiliki Integritas yang baik
Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
Tugas dan Tanggungjawab :
Memasarkan dan menyalurkan pembiayaan
Menjaga kualitas pembiayaan dalam kondisi sehat
Menjaga hubungan baik dengan nasabah
Mengembangkan dan mengelola portfolio pembiayaan
Perusahaan akan memberikan kompensasi, benefit serta fasilitas dan insentif yang kompetitif.
Kirimkan surat lamaran, cantumkan posisi dan wilayah yang dilamar
(Bagi yang tidak memenuhi kualifikasi mohon untuk tidak melamar)
Kode Lamaran dan lokasi wajib diisi, contoh : SM-Jakarta. Tanpa kode lamaran tidak diproses
KLIK DISINI UNTUK MELAMAR
Read more →
SALES / MARKETING OFFICER (SM)
Persyaratan :
Pendidikan minimal D3, usia maksimal 32 tahun
Memiliki pengalaman sales/marketing di perbankan/lembaga keuangan mikro/institusi finansial minimal 1 (satu) tahun
Menguasai bahasa dan budaya lokal
Memiliki Integritas yang baik
Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
Tugas dan Tanggungjawab :
Memasarkan dan menyalurkan pembiayaan
Menjaga kualitas pembiayaan dalam kondisi sehat
Menjaga hubungan baik dengan nasabah
Mengembangkan dan mengelola portfolio pembiayaan
Perusahaan akan memberikan kompensasi, benefit serta fasilitas dan insentif yang kompetitif.
Kirimkan surat lamaran, cantumkan posisi dan wilayah yang dilamar
(Bagi yang tidak memenuhi kualifikasi mohon untuk tidak melamar)
Kode Lamaran dan lokasi wajib diisi, contoh : SM-Jakarta. Tanpa kode lamaran tidak diproses
KLIK DISINI UNTUK MELAMAR
Lowongan Istaka Karya
Perusahaan BUMN Nasional yang sedang berkembang membutuhkan segera :
Staff Legal
Kualifikasi :
Pria, usia max. 28 tahun
Pendidikan min S1 Hukum IPK Min. 3.00
Pengalaman kerja 3-5 thn
Bisa berbahasa inggris (lisan maupun tulisan)
Mampu mengoperasikan Ms. Office
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
AKUNTANSI
Kualifikasi:
Laki-laki usia max. 28 tahun
Pendidikan S-1 Akuntansi IPK MIN : 3.00
Fresh Graduate atau pengalaman kerja 2-3 thn
Bisa berbahasa inggris (lisan maupun tulisan)
Mampu mengoperasikan program akuntansi
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Pelaksana Sipil
Kualifikasi :
Laki-laki usia max. 30 tahun
Pendidikan D3 Sipil, pengalaman 2-3 tahun
STM pengalaman kerja 5-10 thn
Mampu mengoperasikan Software Auto Cad secara lancar
Diutamakan bisa berbahasa inggris
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Apabila anda tertarik, kirimkan lamaran anda dengan dilampiri CV, fotocopy KTP, copy Ijasah & copy Transkrip nilai, pasfoto beserta dokumen pendukung lainnya paling lambat 27 juli 2009 ke alamat :
PT. ISTAKA KARYA (PERSERO)
DIVISI SDM
Graha Iskandarsyah lt. 9 Jl. Iskandarsyah Raya no. 66, Kebayoran Baru.
Jakarta Selatan 12160. Telp. 021-7258686 Fax. 021-7258787
e-mail :divsdm@istaka.co.id
Read more →
Staff Legal
Kualifikasi :
Pria, usia max. 28 tahun
Pendidikan min S1 Hukum IPK Min. 3.00
Pengalaman kerja 3-5 thn
Bisa berbahasa inggris (lisan maupun tulisan)
Mampu mengoperasikan Ms. Office
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
AKUNTANSI
Kualifikasi:
Laki-laki usia max. 28 tahun
Pendidikan S-1 Akuntansi IPK MIN : 3.00
Fresh Graduate atau pengalaman kerja 2-3 thn
Bisa berbahasa inggris (lisan maupun tulisan)
Mampu mengoperasikan program akuntansi
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Pelaksana Sipil
Kualifikasi :
Laki-laki usia max. 30 tahun
Pendidikan D3 Sipil, pengalaman 2-3 tahun
STM pengalaman kerja 5-10 thn
Mampu mengoperasikan Software Auto Cad secara lancar
Diutamakan bisa berbahasa inggris
Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Apabila anda tertarik, kirimkan lamaran anda dengan dilampiri CV, fotocopy KTP, copy Ijasah & copy Transkrip nilai, pasfoto beserta dokumen pendukung lainnya paling lambat 27 juli 2009 ke alamat :
PT. ISTAKA KARYA (PERSERO)
DIVISI SDM
Graha Iskandarsyah lt. 9 Jl. Iskandarsyah Raya no. 66, Kebayoran Baru.
Jakarta Selatan 12160. Telp. 021-7258686 Fax. 021-7258787
e-mail :divsdm@istaka.co.id
Sabtu, 11 Juli 2009
Lowongan PT. Inti
PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang telekomunikasi selama lebih dari 3 dasawarsa sebagai pemasok utama pembangunan jaringan telepon nasional. Kami membutuhkan tenaga kerja profesional yang kreatif, inovatif, mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim dan mempunyai semangat tinggi untuk posisi:
STAF HUKUM
Persyaratan:
Pria/Wanita, belum menikah, usia maksimal 27 tahun
S1 Hukum
IPK minimal 2,75
Mengusai Program Aplikasi MS Office
Menguasai Bahasa Inggris baik Lisan dan Tulisan
Bersedia diangkat sebagai Karyawan Kontrak
Berdomisili di Bandung
Kirimkan CV dan Surat lamaran lengkap beserta foto terbaru ke alamat:
Email: tri@inti.co.id
Atau:
PT. INTI ( PERSERO )
Jl. Moh. Toha, No. 77
Bandung
40253
Masa Berlaku : 23 Pebuari 2009 - 31 Desember 2009
Read more →
STAF HUKUM
Persyaratan:
Pria/Wanita, belum menikah, usia maksimal 27 tahun
S1 Hukum
IPK minimal 2,75
Mengusai Program Aplikasi MS Office
Menguasai Bahasa Inggris baik Lisan dan Tulisan
Bersedia diangkat sebagai Karyawan Kontrak
Berdomisili di Bandung
Kirimkan CV dan Surat lamaran lengkap beserta foto terbaru ke alamat:
Email: tri@inti.co.id
Atau:
PT. INTI ( PERSERO )
Jl. Moh. Toha, No. 77
Bandung
40253
Masa Berlaku : 23 Pebuari 2009 - 31 Desember 2009
IT Staf di Bank Syariah Mandiri
We need a proactive person and like working with people, or support others to success. They will be proud of the work and results of their work, and has intergritas, accuracy and self-actualization. Bank Syariah Mandiri invite professional banking, to fill the positions as below :
1. Senior IT Staff
2. Junior IT Staff
Requirements:
* Preferably male
* Education Informatics Technical graduates
* IPK min 3.00
* Graduated from famous university
* Willing to start a union / working relationship with the contract period 1 year before
* Have experience at least for 3 years in the same field
* For Junior IT Staff, Fresh graduate is preferable
Send your complete resume, before 21 Juli 2009 to
BANK SYARIAH MANDIRI
Jl MH.Thamrin no : 5
Jakarta Pusat
Read more →
1. Senior IT Staff
2. Junior IT Staff
Requirements:
* Preferably male
* Education Informatics Technical graduates
* IPK min 3.00
* Graduated from famous university
* Willing to start a union / working relationship with the contract period 1 year before
* Have experience at least for 3 years in the same field
* For Junior IT Staff, Fresh graduate is preferable
Send your complete resume, before 21 Juli 2009 to
BANK SYARIAH MANDIRI
Jl MH.Thamrin no : 5
Jakarta Pusat
Lowongan PT Pertamina Training & Consulting
PT Pertamina Training & Consulting adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (PERSERO) yang bergerak dalam bidang Training, Konsultan dan Recruitment. Saat ini kami membutuhkan Guest Relation Officer sebagai Public Speaking dan Operator Pengisian Pesawat Udara dengan kualifikasi sebagai berikut:
Guest Relation Officer
Kualifikasi
* Pria/Wanita usia max 27 tahun
* Pendidikan minimal D3
* IPK Minimal 2.75
* Berpenampilan menarik dan rapi
* Good Attitude & Good Personality
* Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab
* Diutamakan yang berpengalaman
* Dapat berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris dengan aktif
* Tinggi badan Minimal 160 Cm (Wanita) dan 165 Cm (Pria)
Operator Pengisian Pesawat Udara
Kualifikasi
* Pria usia max 24 tahun
* Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
* Tinggi badan minimal 168 Cm
* Mempunyai SIM A minimal 1 tahun
* Berbadan sehat dan tidak buta warna
* Berpenampilan menarik dan rapi
* Good Attitude & Good Personality
* Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab
* Dapat berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris dengan aktif
Jika anda memenuhi syarat kualifikasi diatas silahkan mengirimkan lamaran DISINI
Read more →
Guest Relation Officer
Kualifikasi
* Pria/Wanita usia max 27 tahun
* Pendidikan minimal D3
* IPK Minimal 2.75
* Berpenampilan menarik dan rapi
* Good Attitude & Good Personality
* Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab
* Diutamakan yang berpengalaman
* Dapat berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris dengan aktif
* Tinggi badan Minimal 160 Cm (Wanita) dan 165 Cm (Pria)
Operator Pengisian Pesawat Udara
Kualifikasi
* Pria usia max 24 tahun
* Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
* Tinggi badan minimal 168 Cm
* Mempunyai SIM A minimal 1 tahun
* Berbadan sehat dan tidak buta warna
* Berpenampilan menarik dan rapi
* Good Attitude & Good Personality
* Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab
* Dapat berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris dengan aktif
Jika anda memenuhi syarat kualifikasi diatas silahkan mengirimkan lamaran DISINI
Jumat, 10 Juli 2009
Pa - PK TNI (Prajurit Karir TNI)
Pa PK
a) Sumber SI / DIII prioritas untuk mengisi kebutuhan Perwira di Dinas/Direktorat dan untuk memenuhi kebutuhan Perwira Satpur/Banpur (Sat Ops).
b) Sumber Mahasiswa Beasiswa TNI untuk memenuhi kebutuhan jurusan yang belum terpenuhi pada program Pa PK.
Persyaratan umum :
1) Warga Negara Indonesia, bukan prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS.
2) Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3) Setia dan Taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
4) Berkelakuan baik.
5) Sehat jasmani dan rohani.
6) Tidak sedang kehilangan hak untuk menjadi Prajurit TNI berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
7) Belum pernah nikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti program Mahasiswa Beasiswa TNI calon Pa PK.
8) Bersedia menjalani ikatan Dinas Pertama (IDP) sekurang-kurangnya 10 tahun setelah dilantik menjadi Perwira TNI.
9) Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Republik Indonesia serta tugas lain.
10) Tinggi badan tidak kurang dari 163 Cm bagi Pria dan 155 Cm bagi Wanita dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku dan disesuaikan kebutuhan Angkatan.
11) Harus ada persetujuan dari orang tua /wali bagi yang belum berusia 21 tahun.
12) Bagi yang sudah bekerja :
a) Surat persetujuan dari Kepala Jawatan /Instansi yang bersangkutan
b) Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima.
Read more →
a) Sumber SI / DIII prioritas untuk mengisi kebutuhan Perwira di Dinas/Direktorat dan untuk memenuhi kebutuhan Perwira Satpur/Banpur (Sat Ops).
b) Sumber Mahasiswa Beasiswa TNI untuk memenuhi kebutuhan jurusan yang belum terpenuhi pada program Pa PK.
Persyaratan umum :
1) Warga Negara Indonesia, bukan prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS.
2) Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3) Setia dan Taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
4) Berkelakuan baik.
5) Sehat jasmani dan rohani.
6) Tidak sedang kehilangan hak untuk menjadi Prajurit TNI berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
7) Belum pernah nikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti program Mahasiswa Beasiswa TNI calon Pa PK.
8) Bersedia menjalani ikatan Dinas Pertama (IDP) sekurang-kurangnya 10 tahun setelah dilantik menjadi Perwira TNI.
9) Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Republik Indonesia serta tugas lain.
10) Tinggi badan tidak kurang dari 163 Cm bagi Pria dan 155 Cm bagi Wanita dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku dan disesuaikan kebutuhan Angkatan.
11) Harus ada persetujuan dari orang tua /wali bagi yang belum berusia 21 tahun.
12) Bagi yang sudah bekerja :
a) Surat persetujuan dari Kepala Jawatan /Instansi yang bersangkutan
b) Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima.
Beasiswa TNI (Calon Pa PK)
a. Persyaratan umum :
1) Warga Negara Indonesia, bukan prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS.
2) Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3) Setia dan Taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
4) Berkelakuan baik.
5) Sehat jasmani dan rohani.
6) Tidak sedang kehilangan hak untuk menjadi Prajurit TNI berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
7) Belum pernah nikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti program Mahasiswa Beasiswa TNI calon Pa PK.
8) Bersedia menjalani ikatan Dinas Pertama (IDP) sekurang-kurangnya 10 tahun setelah dilantik menjadi Perwira TNI.
9) Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Republik Indonesia serta tugas lain.
10) Tinggi badan tidak kurang dari 163 Cm bagi Pria dan 155 Cm bagi Wanita dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku dan disesuaikan kebutuhan Angkatan.
11) Harus ada persetujuan dari orang tua /wali bagi yang belum berusia 21 tahun.
12) Bagi yang sudah bekerja :
a) Surat persetujuan dari Kepala Jawatan /Instansi yang bersangkutan
b) Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bial diterima.
b. Persyaratan tambahan :
a) Kedokteran Umum, sudah lulus Sarjana Kedokteran (Sked) dan sedang mengikuti Co.Ass :
(1) Usia tidak lebih dari 25 tahun, jika telah mencapai Sked sampai Co. Ass 1 semester.
(2) Usia tidak lebih dari 26 tahun, jika telah mencapai 179 sampai dengan 199 SKS ( Co. Ass 2 semester )
(3) Usia tidak lebih dari 27 tahun, jika telah mencapai di atas SKS ( Co. Ass 3 semester )
(4) Nilai IPK sekurang-kurangnya 2,10.
b) Sarjana Farmasi, Psikologi dan Kedokteran Gigi sudah lulus Sarjana Farmasi (S.Si), lulus Sarjana Psi (S.Psi) dan lulus Sarjana Kedokteran Gigi (SKG).
(1) Usia tidak lebih dari 26 tahun.
(2) Nilai IPK sekurang-kurangnya 2,50.
c) Mahasiswa Perguruan Tinggi, (selain Kedokteran Umum, Farmasi, Psikologi dan Kedokteran Gigi) dengan ketentuan sebagai berikut :
(1) Program Sarjana (S1) sekurang-kurangnya mencapai 110 SKS dan Program Diploma ( D III ) sekurang- kurangnya telah mencapai 30 SKS.
(2) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya :
(a) Program S1 = 2,25
(b) Program D III = 2,50
(3) Usia setinggi-tingginya 26 tahun untuk program sarjana (S1) dan setinggi-tingginya 23 tahun untuk Program Diploma (D III) pada saat menjadi Mahasiswa Beasiswa TNI Calon Pa PK, dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Program Sarjana (S1)
i) Usia tidak lebih dari 23 tahun, jika telah mencapai 110 sampai dengan 130 SKS.
ii) Usia tidak lebih dari 24 tahun, jika telah mencapai 131 sampai dengan 150 SKS.
iii) Usia tidak lebih dari 25 tahun, jika telah mencapai di atas 150 SKS.
b. Program D.III (SO)
i) Usia tidak lebih dari 22 tahun, jika telah mencapai 80 s.d 99 SKS .
ii) Usia tidak lebih dari 23 tahun, jika telah mencapai diatas 100 SKS.
Catatan :
Usia dihitung pada kegiatan akhir pemeriksaan / pengujian Panpus.
(4) Mendapatkan surat rekomendasi dari Dekan /Direktur Fakultas / jurusan dilampirkan transkip ( daftar nilai ) studi berikut Indeks Prestasi Kumulatif (IPK).
Read more →
1) Warga Negara Indonesia, bukan prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS.
2) Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3) Setia dan Taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
4) Berkelakuan baik.
5) Sehat jasmani dan rohani.
6) Tidak sedang kehilangan hak untuk menjadi Prajurit TNI berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
7) Belum pernah nikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti program Mahasiswa Beasiswa TNI calon Pa PK.
8) Bersedia menjalani ikatan Dinas Pertama (IDP) sekurang-kurangnya 10 tahun setelah dilantik menjadi Perwira TNI.
9) Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Republik Indonesia serta tugas lain.
10) Tinggi badan tidak kurang dari 163 Cm bagi Pria dan 155 Cm bagi Wanita dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku dan disesuaikan kebutuhan Angkatan.
11) Harus ada persetujuan dari orang tua /wali bagi yang belum berusia 21 tahun.
12) Bagi yang sudah bekerja :
a) Surat persetujuan dari Kepala Jawatan /Instansi yang bersangkutan
b) Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bial diterima.
b. Persyaratan tambahan :
a) Kedokteran Umum, sudah lulus Sarjana Kedokteran (Sked) dan sedang mengikuti Co.Ass :
(1) Usia tidak lebih dari 25 tahun, jika telah mencapai Sked sampai Co. Ass 1 semester.
(2) Usia tidak lebih dari 26 tahun, jika telah mencapai 179 sampai dengan 199 SKS ( Co. Ass 2 semester )
(3) Usia tidak lebih dari 27 tahun, jika telah mencapai di atas SKS ( Co. Ass 3 semester )
(4) Nilai IPK sekurang-kurangnya 2,10.
b) Sarjana Farmasi, Psikologi dan Kedokteran Gigi sudah lulus Sarjana Farmasi (S.Si), lulus Sarjana Psi (S.Psi) dan lulus Sarjana Kedokteran Gigi (SKG).
(1) Usia tidak lebih dari 26 tahun.
(2) Nilai IPK sekurang-kurangnya 2,50.
c) Mahasiswa Perguruan Tinggi, (selain Kedokteran Umum, Farmasi, Psikologi dan Kedokteran Gigi) dengan ketentuan sebagai berikut :
(1) Program Sarjana (S1) sekurang-kurangnya mencapai 110 SKS dan Program Diploma ( D III ) sekurang- kurangnya telah mencapai 30 SKS.
(2) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya :
(a) Program S1 = 2,25
(b) Program D III = 2,50
(3) Usia setinggi-tingginya 26 tahun untuk program sarjana (S1) dan setinggi-tingginya 23 tahun untuk Program Diploma (D III) pada saat menjadi Mahasiswa Beasiswa TNI Calon Pa PK, dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Program Sarjana (S1)
i) Usia tidak lebih dari 23 tahun, jika telah mencapai 110 sampai dengan 130 SKS.
ii) Usia tidak lebih dari 24 tahun, jika telah mencapai 131 sampai dengan 150 SKS.
iii) Usia tidak lebih dari 25 tahun, jika telah mencapai di atas 150 SKS.
b. Program D.III (SO)
i) Usia tidak lebih dari 22 tahun, jika telah mencapai 80 s.d 99 SKS .
ii) Usia tidak lebih dari 23 tahun, jika telah mencapai diatas 100 SKS.
Catatan :
Usia dihitung pada kegiatan akhir pemeriksaan / pengujian Panpus.
(4) Mendapatkan surat rekomendasi dari Dekan /Direktur Fakultas / jurusan dilampirkan transkip ( daftar nilai ) studi berikut Indeks Prestasi Kumulatif (IPK).
Penaksir Muda Gadai di BRI Syariah
Menjadi Bank Ritel Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Membuka kesempatan kepada tenaga-tenaga handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :
Penaksir Muda Gadai
(Penempatan di Banjarmasin, Balikpapan, Samarinda, Pontianak, Palembang, Medan,
Padang, Binjai, Jambi, Tanjungkarang, NAD dan Mataram)
Tugas dan Wewenang:
Melayani nasabah melalui kegiatan penaksiran barang jaminan sesuai dengan limit;
Bertanggung jawab terhadap penerbitan dan pengarsipan sertifikat gadai, serta back-up data transaksi harian;
Memerika keakuratan data nasabah pada sistem gadai syariah
Mengontrol kelengkapan administrasi gadai di cabang.
Kualifikasi:
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja BRI Syariah seluruh Indonesia;
Pria / Wanita usia maks 30 tahun;
Pendidikan min D3 / sederajat;
Memiliki sertifikat sebagai penaksir emas lebih diutamakan;
Mengerti dan memahami tentang seluk beluk emas;
Memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama lebih diutamakan.
Segera kirimkan surat lamaran lengkap,daftar riwayat hidup & pas foto terbaru ditujukan kepada :
nur.aziz@brisyariah.co.id
Cc: noor_azez@yahoo.co.uk
Read more →
Penaksir Muda Gadai
(Penempatan di Banjarmasin, Balikpapan, Samarinda, Pontianak, Palembang, Medan,
Padang, Binjai, Jambi, Tanjungkarang, NAD dan Mataram)
Tugas dan Wewenang:
Melayani nasabah melalui kegiatan penaksiran barang jaminan sesuai dengan limit;
Bertanggung jawab terhadap penerbitan dan pengarsipan sertifikat gadai, serta back-up data transaksi harian;
Memerika keakuratan data nasabah pada sistem gadai syariah
Mengontrol kelengkapan administrasi gadai di cabang.
Kualifikasi:
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja BRI Syariah seluruh Indonesia;
Pria / Wanita usia maks 30 tahun;
Pendidikan min D3 / sederajat;
Memiliki sertifikat sebagai penaksir emas lebih diutamakan;
Mengerti dan memahami tentang seluk beluk emas;
Memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama lebih diutamakan.
Segera kirimkan surat lamaran lengkap,daftar riwayat hidup & pas foto terbaru ditujukan kepada :
nur.aziz@brisyariah.co.id
Cc: noor_azez@yahoo.co.uk
Account Officer-AO di BRI Syariah
Becoming the leading insightfull retail bank that provides diverse financial services with the most accessible convinience for a colorful life is our vision.
We invite and challenge you, professional in banking industry who have a proven track record and performance, to join us in in this following position:
Account Officer-AO
Placement in Purwokerto, Tegal, Semarang, Yogyakarta, Surabaya,
Medan,Palembang, Makasar, Madura, Bekasi, Jakarta: Mampang, Kedoya,
Kebayoran, Tanah Abang, Tanjung Priuk, Kelapa Gading, Pondok
Indah,Makasar, Pasar Minggu, Rawamangun, Fatmawati)
Responsibilities:
Responsive for individual target through new customer according to the branch target;
Service & maintain existing customer database & portfolio;
Report monthly performance into business perspectives;
Proactively adjust risk strategy in underwriting or account maintenance policies.
Requirements:
Have good market portfolio and database;
Will be able to work at least 1 year in contract;
Applicants must be willing to work in Jakarta, Sumatera, Kalimantan, etc.;
Male or female, maximum 30 years;
S1 degree holder with minimum of 3 years working experience;
Good attitude & character;
Good communication skill.
If you meet the qualifications required, please send your complete resume along with a recent photograph to:
or email to:
nur.aziz@brisyariah.co.id
Cc: noor_azez@yahoo.co.uk
Read more →
We invite and challenge you, professional in banking industry who have a proven track record and performance, to join us in in this following position:
Account Officer-AO
Placement in Purwokerto, Tegal, Semarang, Yogyakarta, Surabaya,
Medan,Palembang, Makasar, Madura, Bekasi, Jakarta: Mampang, Kedoya,
Kebayoran, Tanah Abang, Tanjung Priuk, Kelapa Gading, Pondok
Indah,Makasar, Pasar Minggu, Rawamangun, Fatmawati)
Responsibilities:
Responsive for individual target through new customer according to the branch target;
Service & maintain existing customer database & portfolio;
Report monthly performance into business perspectives;
Proactively adjust risk strategy in underwriting or account maintenance policies.
Requirements:
Have good market portfolio and database;
Will be able to work at least 1 year in contract;
Applicants must be willing to work in Jakarta, Sumatera, Kalimantan, etc.;
Male or female, maximum 30 years;
S1 degree holder with minimum of 3 years working experience;
Good attitude & character;
Good communication skill.
If you meet the qualifications required, please send your complete resume along with a recent photograph to:
or email to:
nur.aziz@brisyariah.co.id
Cc: noor_azez@yahoo.co.uk
Lowongan BRI Syariah
Becoming the leading insightfull retail bank that provides diverse financial services with the most accessible convinience for a colorful life is our vision.
We invite and challenge you, professional in banking industry who have a proven track record and performance, to join us in in this following position:
Branch Manager-BM/Pinca (Placement in Purwokerto & Tegal)
Responsibilities:
Give direction to team members on strategies to reach branch target;
Take responsibility on teams performances by continuously giving supervision to them;
Develop bussiness at the branch & maintain existing customer.
Requirements:
At least 5 years of working experience in the same position;
Have good market portfolio & costomer database;
Male / Female age max 40 years;
Understand banking operation & procedure;
Target oriented, strong leadership capacities and high integrity, with excellent communication & presentation skills;
Good command of english & computer literacy is required.
Sub Branch Manager-SBM/Pincapem
(Placement in Semarang, Yogyakarta, Surabaya,Medan, Palembang, Makasar, Madura,
Bekasi, Jakarta: Mampang, Kedoya, Kebayoran,Tanah Abang, Tanjung Priuk, Kelapa
Gading, Pondok Indah, Makasar, Pasar Minggu, Rawamangun, Fatmawati)
Responsibilities:
Give direction to team members on strategies to reach branch target;
Take responsibility on teams performances by continuously giving supervision to them;
Develop bussiness at the branch& maintain existing customer.
Requirements:
At least 3 years of working experience in the related field;
Have good market portfolio & database;
Male / Female age max 37 years;
Understand banking operation & procedure;
Target oriented, strong leadership capacities and high integrity, with excellent communication & presentation skills;
Good command of english & computer literacy is required.
Operation Supervisor
(Placement in Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Medan, Palembang, Makasar,
Madura, Bekasi, Jakarta: Mampang, Kedoya, Kebayoran, Tanah Abang, Tanjung Priuk,
Kelapa Gading, Pondok Indah, Makasar, Pasar Minggu, Rawamangun, Fatmawati)
Operation Supervisor
Responsibilities:
Ensure smooth operatios of sub branch to reach costumer satisfaction;
Provide resource support and make sure all transaction like giro, cheque, and kliring can smooth done every day;
Doing projects related to cost effectiveness and analytical review to data transaction.
Requirements:
Preferably with 3-5 years working experience in related field;
Male / Female age max 35 years;
Ability to work independently and possess strong leadership skills, multi-tasking, organizations development and communication skills.
If you are interested please submit your application letter, comprehensive resume and a recent photograph. Please send your application to :
nur.aziz@brisyariah.co.id
cc: noor_azez@yahoo.co.uk
Read more →
We invite and challenge you, professional in banking industry who have a proven track record and performance, to join us in in this following position:
Branch Manager-BM/Pinca (Placement in Purwokerto & Tegal)
Responsibilities:
Give direction to team members on strategies to reach branch target;
Take responsibility on teams performances by continuously giving supervision to them;
Develop bussiness at the branch & maintain existing customer.
Requirements:
At least 5 years of working experience in the same position;
Have good market portfolio & costomer database;
Male / Female age max 40 years;
Understand banking operation & procedure;
Target oriented, strong leadership capacities and high integrity, with excellent communication & presentation skills;
Good command of english & computer literacy is required.
Sub Branch Manager-SBM/Pincapem
(Placement in Semarang, Yogyakarta, Surabaya,Medan, Palembang, Makasar, Madura,
Bekasi, Jakarta: Mampang, Kedoya, Kebayoran,Tanah Abang, Tanjung Priuk, Kelapa
Gading, Pondok Indah, Makasar, Pasar Minggu, Rawamangun, Fatmawati)
Responsibilities:
Give direction to team members on strategies to reach branch target;
Take responsibility on teams performances by continuously giving supervision to them;
Develop bussiness at the branch& maintain existing customer.
Requirements:
At least 3 years of working experience in the related field;
Have good market portfolio & database;
Male / Female age max 37 years;
Understand banking operation & procedure;
Target oriented, strong leadership capacities and high integrity, with excellent communication & presentation skills;
Good command of english & computer literacy is required.
Operation Supervisor
(Placement in Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Medan, Palembang, Makasar,
Madura, Bekasi, Jakarta: Mampang, Kedoya, Kebayoran, Tanah Abang, Tanjung Priuk,
Kelapa Gading, Pondok Indah, Makasar, Pasar Minggu, Rawamangun, Fatmawati)
Operation Supervisor
Responsibilities:
Ensure smooth operatios of sub branch to reach costumer satisfaction;
Provide resource support and make sure all transaction like giro, cheque, and kliring can smooth done every day;
Doing projects related to cost effectiveness and analytical review to data transaction.
Requirements:
Preferably with 3-5 years working experience in related field;
Male / Female age max 35 years;
Ability to work independently and possess strong leadership skills, multi-tasking, organizations development and communication skills.
If you are interested please submit your application letter, comprehensive resume and a recent photograph. Please send your application to :
nur.aziz@brisyariah.co.id
cc: noor_azez@yahoo.co.uk
Langganan:
Postingan (Atom)
