Jumat, 26 Februari 2010

Lowongan Antam

PT Aneka Tambang Tbk (ANTAM), a state-owned mining company which listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) and the Australian Securities Exchange (ASX) with the main commodities are nickel, gold, silver, and bauxite, gives opportunities for you who meet the qualifications, have a strong dedication, motivation and high integrity to join the following positions:

Electrical Engineer (power system)
Requirements :
* Bachelor degree in Electrical Engineering (power system)
* GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
* Maximum age 30 years old
* Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
* Willing to be placed at business unit site in Indonesia

Geologist
Requirements :
* Bachelor degree in Geological Engineering
* GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
* Maximum age 30 years old
* Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
* Willing to be placed at business unit site in Indonesia

Civil Engineer
Requirements :
* Bachelor degree in Civil Engineering
* GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
* Maximum age 30 years old
* Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
* Willing to be placed at business unit site in Indonesia

Mechanical Engineer
Requirements :
* Bachelor degree in Mechanical Engineering
* GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
* Maximum age 30 years old
* Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
* Willing to be placed at business unit site in Indonesia

Please send the curriculum vitae by email no later than March, 15th 2010 to recruitment@antam.com
Read more →

Rabu, 10 Februari 2010

Lowongan Pegadaian

Sehubungan dengan Pengumuman Kesempatan Kerja Tanggal 4 Februari 2010, maka dalam rangka memberi kesempatan yang lebih luas kepada calon pelamar dan dengan mempertimbangkan kondisi geografis serta akses transportasi, dengan ini diumumkan bahwa masa pendaftaran/ penerimaan lamaran diperpanjang, dari semula Tanggal 4 s.d. 11
Februari 2010, menjadi Tanggal 4 s.d. 13 Februari 2010.

Revisi Jadwal Pelaksanaan Tahapan Seleksi sebagai berikut :

o Masa pendaftaran : 4 – 13 Februari 2010
o Pengumuman lulus Seleksi Administrasi melalui website : 17 Februari 2010
o Seleksi Wawancara : 19 – 20 Februari 2010
o Pengumuman lulus Seleksi Wawancara melalui website : 21 Februari 2010
o Seleksi Tertulis (GAT dan Bahasa Inggris) : 22 Februari 2010
o Pengumuman lulus Seleksi Tertulis melalui website : 22 Februari 2010
o Psikotes : 23 Februari 2010
o Pengumuman lulus Psikotes : 5 Maret 2010
o Tes Kesehatan : 8 – 11 Maret 2010
o Pengumuman lulus Tes Kesehatan : 19 Maret 2010
o Induksi : 22 – 26 Maret 2010
o Praktik Kerja : 29 Maret – 22 Mei 2010
o Diklat Penaksir (direncanakan) : 5 April 2010 – selesai
o Pengangkatan sebagai Pegawai Penuh : 1 Juni 2010
Panitia mengingatkan kepada seluruh calon pelamar dan masyarakat agar mewaspadai dan tidak mempercayai pihak-pihak yang berusaha mengambil keuntungan dengan menjanjikan sesuatu terkait dengan rekrutmen ini dengan atau tanpa meminta imbalan.

Apabila ternyata di kemudian hari dalam pengumuman ini terdapat kekeliruan, maka akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Demikian pengumuman ini disampaikan agar menjadi maklum.

Jakarta, 9 Februari 2010

PANITIA
========================

Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas,
memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras
untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir/Pengelola Unit
Pelayanan Cabang (UPC) yang akan ditempatkan di wilayah kerja Kanwil Balikpapan
(Pulau Kalimantan), Kanwil Manado (Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah,
Maluku Utara, Papua) dan Kanwil Makassar (Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat,
Sulawesi Tenggara dan Maluku). Kriteria yang harus dipenuhi
adalah sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah
setempat;
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1985 max untuk D3, dan kelahiran 1983 max untuk
S1;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75
pada skala 4;
4. Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade disetarakan
dengan kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat
dijadikan pertimbangan prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
5. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
6. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
7. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
8. Program Studi yang diterima : lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen,
Akuntansi, Ilmu Ekonomi), Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer,
Hukum, Administrasi Niaga, Komunikasi, Manajemen Bisnis;
9. Lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi
BAN-PT);
10. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer
Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara, Administrasi Perkantoran;
11. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;
12. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat
sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
13. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat
Psikotropika,serta tidak Buta Warna.

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke
Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah V Perum Pegadaian di
Balikpapan atau Pemimpin Wilayah VI Perum Pegadaian di Manado atau Pemimpin
Wilayah VII Perum Pegadaian di Makassar (sesuai tempat tinggal dan domisili
pelamar);
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh
badan sebanyak 2 lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
5.Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis) dengan
tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya (Surat Keterangan Lulus tidak
diperbolehkan);
6.Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir
oleh kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya;
7.Foto Copy sertifikat keterampilan computer dan/atau prestasi di bidang
olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable);
Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang bisnis
Pegadaian);
8.Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
9.Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir
dan masih berlaku;
10.Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas
lamaran (format surat pernyataan dapat di-download di website), yang menyatakan
:
11. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan
lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan
yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang
ditentukan oleh Perum Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya
sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan
hukum yang berlaku;
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap
Perum Pegadaian;
13. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
14. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang
berlaku di Perum Pegadaian;
15. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
16. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi
apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
17. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya
sendiri;
18. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Balikpapan, Manado, Jayapura dan Makassar);

Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam amplop coklat dan
dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX
pada tanggal 13 Februari 2010;

Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang
dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak dapat
ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman
rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali
sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah
ditentukan;

18. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di
website http://www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling
lambat sudah diterima di PO.BOX Tanggal 11 Februari 2010;
b. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti
seleksi wawancara Tanggal 15 Februari 2010 di http://www.pegadaian.co.id ;
c. Seleksi Wawancara Tanggal 17 – 18 Februari 2010;
d. Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 19 Februari 2010;
e. Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris
Tanggal 22 Februari 2010, hasil test langsung dievaluasi dengan menggunakan
komputer dan diumumkan pada sore/malam harinya melalui website
www.pegadaian.co.id;
f. Seleksi Psikotes Tanggal 23 Februari 2010 bagi yang dinyatakan lulus seleksi
tertulis;
g. Pengumuman peserta lulus psikotes Tanggal 5 Maret 2010;
h. Tes kesehatan dilaksanakan oleh Dokter Pemerintah yang ditunjuk oleh Perum
Pegadaian dan pelaksanaannya pada Tanggal 8 – 11 Maret 2010;
i. Pengumuman peserta lulus tes kesehatan Tanggal 19 Maret 2010;
j. Peserta lulus tes kesehatan selanjutnya mengikuti Tahapan On The Job Training
(OJT) yang meliputi Induksi, Diklat Penaksir Muda dan Praktik Kerja di Kantor
Cabang;
k. Induksi dilaksanakan Tanggal 22 – 26 Maret 2010;
l. Praktik Kerja di Kantor Cabang dilaksanakan 29 Maret – 22 Mei 2010;
m. Diklat Penaksir Muda direncanakan dilaksanakan di tengah masa Praktik Kerja,
yaitu diperkirakan mulai 5 April 2010 sampai selesai (5 minggu);
n. Peserta yang lulus On The Job Training diangkat sebagai Pegawai Tetap
terhitung mulai tanggal 1 Juni 2010.

19. Alamat lamaran agar ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama Perum
Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah V Pegadaian Balikpapan PO.BOX 42324
BALIKPAPAN atau Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q.
Pemimpin Wilayah VI Pegadaian Manado PO.BOX 6000 MANADO atau
Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah VI
Pegadaian Makassar PO.BOX 7000 PEGADAIAN MKS 90000. Alamat tujuan
lamaran disesuaikan dengan provinsi tempat tinggal dan domisili peserta, silakan
lihat di pembuka pengumuman ini (Peserta/pelamar wajib mencantumkan nama Kota
madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop lamaran );
20. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat,
serta tidak diadakan surat menyurat;
21. Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Tetap wajib menandatangani
perjanjian ikatan dinas.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik serta tercepat
mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang
menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut
biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab apapun juga.

SURAT PERNYATAAN PELAMAR PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PERUM PEGADAIAN TAHUN 2010
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap :
Tempat, Tanggal Lahir :
(Sesuai Akta Kelahiran)
Alamat Lengkap :
Nomor Telepon/ HP :
Pendidikan :
Lokasi Seleksi :
Dengan ini menyatakan :
. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan
lulus dalam
keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak
benar atau
tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh Perum
Pegadaian, maka
bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan
bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku;
. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap
Perum
Pegadaian;
. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang
berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya
sendiri;
. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Balikpapan, Manado, Jayapura dan Makassar).
Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab tanpa
ada tekanan dari pihak manapun juga.
Mengetahui, ............................., ................. 2010
Orang Tua/Wali, Yang menyatakan,
Materai Rp 6000,-
(..............................) (...................................)
Pelamar

Sumber: http://www.pegadaian.co.id/info.karir.ext.php?uid=
Read more →

Jumat, 05 Februari 2010

PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk dididik sebagai kader pemimpin PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk di masa depan melalui jalur Officer Development Program (ODP).



PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :



1. KUALIFIKASI :

a. WNI : Pria / Wanita, usia max. 27 tahun (belum berusia ke-28 per tanggal 01 Februari 2010)

b. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm

c. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional

d. IPK min. 3.00 (skala 4.00)

e. Pendidikan S1/S2 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :

e.1. Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)

e.2. Hukum (Perdata dan Pidana)

e.3. Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika

e.4. Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, dan Pertanian)

e.5. Psikologi

e.6. Statistika

e.7. Kehumasan (Public Relation)

f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

g Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office

h. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun

i. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

j. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

k. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN

(ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orangtua/adik orangtua/kemenakan/ipar)



2. TATA CARA PENDAFTARAN :

a. Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )

b. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi

c. Registrasi Online dimulai tanggal 07 Februari 2010 sampai dengan tanggal 12 Februari 2010 pukul 18.00 WIB





3. INFORMASI LAIN :

a. Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.

b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.



PENGUMUMAN KANDIDAT YANG BERHAK MENGIKUTI PROSES SELEKSI SELANJUTNYA AKAN DI UMUMKAN DI (www.btn.co.id)

TANGGAL 15 FEBRUARI 2010























Jakarta, 05 Februari 2010

ttd

DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
Read more →

Lowongan BUMN Perkebunan di Kalimantan

BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

1. S1 Pertanian Program Studi :
a. Agronomi (Kode : TAN-A)
b. Sosial Ekonomi (: TAN-S)
c. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
d. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)

2. S1 Kehutanan :
a. Teknologi Hasil Hutan (HUT-T)
b. Budidaya Hutan (HUT-B)
c. Manajemen Hutan (HUT-M)

3. S1 Teknik :
a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
b. Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : TEK-E)
c. Teknik Sipil (TEK-S)
d. Teknik Industri (TEK-I)
e. Teknik Kimia (TEK-K)
f. Teknik Lingkungan (TEK-L)

4. S1 Ekonomi :
a. Akuntansi (AKT-E)
b. Manajemen (MNJ-E)
c. Studi Pembangunan (ISP-E)

5. S1 Informatika
a. Maintenance Data base (INF-M)
b. Programmer (INF-P)

6. S1 Sospol (SOS-U)

7. Psikolog (PSI -I)

8. S1 Hukum (HKM-H)

9. S1 Komunikasi (KOM-K)

10. Dokter Umum (DOK-U)

11. Dokter Gigi (DOK-G)

Persyaratan:

* Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 28 Februari 1983 (khusus Sarjana dari luar Perusahaan)
* IPK Minimal 2,75.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
* Diutamakan lancar berbahasa Inggris.
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-S, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, TEK-S, TEK-I, TEK-K, TEK-L, HUT-T, HUT-B, HUT-M. Sedangkan kode AKT-E, MNJ-E dan ISP-E diutamakan laki-laki.
* Kode INF-M menguasai data base SQL/Oracle.
* Kode INF-P menguasai data base SQL/oracle dan berbasis web online, arch view, Map source, PHP dan Map Server.
* Kode HKM-H menguasai permasalahan pertanahan dan SDM.
* Kode KOM-K menguasai public relation.
* Kode PSI-I telah menyelesaikan program profesi atau S2 Magister Psikologi.
* Kode AKT-E S1 akuntansi atau telah menyelesaikan profesi akuntan.
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
* Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter.
* Surat Pernyataan yang menyatakan bahwa tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :
PANITIA SELEKSI XIII R 3
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Sebutkan kode posisi / formasi dan tentukan pilihan lokasi tes di Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan atau Yogyakarta di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 25 Februari 2010. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan kuota yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website http://www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil
untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 15 Maret 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan
Read more →

Admin

 
 
Copyright © Duniakerja
Designs By adsensecepat